施設情報
- 施設名
- グループホームやすらぎ白島
- 所在地
- 〒730-0003
広島市中区白島九軒町16-6 - 連絡先
- 082-222-3444
FAX 082-222-3455 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2012/04/01
- 総従業員数
- 27名
- 経験5年以上
- 34.4%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 27名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 85,500円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社ウェルケア
- 介護保険事業所番号
- 3493200087
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 2240002028344
認知症対応型共同生活介護
- 定員
- 18名
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 27人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 6人
- 要介護2
- 5人
- 要介護3
- 4人
- 要介護4
- 7人
- 要介護5
- 5人
- 平均年齢
- 89.7歳
- 男女別人数
- 24人
職員体制
- 介護職員
- 29人 常勤 26人非常勤 3人常勤換算 24.1人
- 介護福祉士
- 9人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 18人
- 職員総数
- 30人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 3か所
- その他の浴室の設備の状況
- 特になし
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.1人
- 若年性認知症利用者受入加算
- あり
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 9か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.4人
- 計画作成担当者
- 0.6人
- 介護職員
- 24.1人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0.5人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 18人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護支援専門員
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- ハラスメント研修 感染予防研修 ターミナルケア研修 身体拘束・虐待防止勉強会 認知症に関する勉強会 非常災害研修 緊急時の対応研修 事故発生・防止研修 介護予防研修 業務継続計画研修
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 3人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 5人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- あり
- 医療機関
- 0人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- バリアフリー
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- あり
- 退居時相談援助加算
- あり
- 認知症専門ケア加算(I)
- あり
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- あり
- 栄養管理体制加算
- あり
- 口腔衛生管理体制加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- あり
- 敷金
- 100,000円
- (保全措置の内容)
- 敷金:退去時に修繕費を差し引いた額を返却いたします。
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 370円
- (昼食)
- 500円
- (夕食)
- 500円
- (おやつ)
- 110円
- (又は1日)
- 1,270円
- 1理美容代
- 1,700円
- 算定方法
- 実費徴収(訪問理美容)
- 算定方法
- 実費利用徴収
- 3その他 / ( / )
- 740円
- 算定方法
- 日額740円(月額:22,200円)
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 洗面台
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 全てバリアフリー
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 2・3階からの避難リフト・消火器・スプリンクラー・連動型通報装置・熱感知器・煙感知器
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 運営母体のグループが医療法人のため、比較的に医療ニーズの高い利用者にも対応可能(医療行為不可)
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- ―
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームやすらぎ白島（ぐるーぷほーむやすらぎはくしま）
運営：株式会社ウェルケア
所在：広島市中区白島九軒町16-6
■アクセス
広島電鉄白島線 白島駅から徒歩５分・ＪＲ広島駅 徒歩２０分、ＪＲ新白島駅 徒歩10分
電話番号：082-222-3444
●ミッション：組織の存在理由、当法人が社会に対して果たす役割
医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する
●ビジョン：目標とする将来像、方向性
地域で一番働きたい医療・介護連携施設となる
●バリュー：私たちはどのような価値観（バリュー）を大切にして行動するか
ＱＳＭＡ
高品質 quality
誠実 sincerity
謙虚 modesty
向上心 ambition
●行動指針：バリューをより具体的に説明したもの
私たちは、高品質かつご利用者本位のサービスで安心・安全な生活と感動を届けます
私たちは、約束を守り、正直に利他の心・真心をもって行動します。
私たちは、素直な心と思いやりを持ち、お互いを信頼し、協調して仕事に取り組みます
私たちは、現状に満足せず、より高い知識、教養、人格を備えることを目標に切磋琢磨します
●法人の運営方針
1．人間として何が正しいかを原理原則とし、職員一人ひとりが公明正大を旨として業務にあたる
2．ご利用者及びご家族の声、そして地域の声に真摯に耳を傾け、常に最善のサービスを創造する
3．ご利用者の意志と人格を尊重し、尊厳が守られた温かみのある施設を作る
4．企業の社会的責任を果たすべく、法令を遵守した健全な経営を行う
5．地域の皆様に好縁会Ｇｒの存在を誇りに思ってもらえるように社会に貢献する
6．職員の物心両面にわたる幸福を目指す
7．仕事のやりがいや生きがいを感じられる職場とするための人事制度を築く
8．人を大切に育て、また自立した人が育つための教育体制を築く
9．現状に甘んじることなく、常に改善改革の志を持ち成長を続ける 運営母体のグループが医療法人のため、比較的に医療ニーズの高い利用者にも対応可能（医療行為不可）