施設情報
- 施設名
- デイサービス悠々
- 所在地
- 〒722-1115
広島県世羅郡世羅町西神崎806 - 連絡先
- 0847-22-5050
FAX 0847-22-2002 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2011/03/01
- 総従業員数
- 68名
- 経験5年以上
- 65%
サービス情報
- サービスの種類
- デイサービス
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 世羅町全域 及び 三原市久井町(江木・吉田・下津）三原市大和町（荻原・上徳良・下徳良）その他地域については相談に応じます。
- 定員
- 35名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社悠々
- 介護保険事業所番号
- 3474200395
併設・提供サービス
- 通所介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 1240001036002
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 68人
- 要介護1
- 29人
- 要介護2
- 21人
- 要介護3
- 9人
- 要介護4
- 8人
- 要介護5
- 1人
職員体制
- 介護職員
- 11人 常勤 7人非常勤 4人常勤換算 6.18人
- 看護職員
- 2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 0.74人
- 介護福祉士
- 8人
- 機能訓練指導員
- 2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 0.29人
- 職員総数
- 20人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 床暖房
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 世羅町西神崎806
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 世羅町西神崎806
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 4.2m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 0.74人
- 介護職員
- 6.18人
- 機能訓練指導員
- 0.29人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 1人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 0人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 准看護師
- 看護職員
- なし
- 介護福祉士
- なし
- 上記以外の介護職員
- なし
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- ◎新人研修 ・対象者:新人職員(パート職員も含む)・期間:1か月~3か月 ・内容:介護技術・接遇・感染・事故対応・虐待・拘束等の基本 ◎施設内研修 研修委員等が年間研修計画を立て必須な項目の研修等を外部講師及び有資格職員により毎月研修会を開催している。 ◎外部研修 希望者又は必要に応じて職員には外部研修への参加を促し実施している。 ◎実務者研修の研修費補助制度導入
- アセッサー(評価者)の人数
- 1人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 126.36m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 女子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- あり
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- あり
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 08時30分~17時30分
- 定休日
- 毎日曜 12月31日~1月3日
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- なし
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 6台
- 定休日
- 毎日曜日 12月31日~1月3日
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 多種多様の生活リハビリを取り揃えており利用者様のレベル、ご希望に合わせ充実した通所利用を過ごしていただきます。質の高い介護サービスの提供を心掛け利用者の自立意識の向上をサポートしていきます。例)手芸、木工、料理、音楽、ポールウォーキング等々
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 08:30〜17:30
- 土曜日
- 08:30〜17:30
- 日曜日
- —
- 祝日
- 08:30〜17:30
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 毎日曜 12月31日～1月3日
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：デイサービス悠々（でいさーびすゆうゆう）
運営：株式会社悠々
所在：広島県世羅郡世羅町西神崎806
対応エリア：世羅町全域 及び 三原市久井町(江木・吉田・下津）三原市大和町（荻原・上徳良・下徳良）その他地域については相談に応じます。
■アクセス
JR三原駅から甲山行路線バス乗車 西神崎会館停留所下車 徒歩5分 所要時間約50分
電話番号：0847-22-5050
事業所の従業者は要介護者、要支援者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、機能訓練及び必要な日常生活の世話を行う事により、利用者の社会的の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。 多種多様の生活リハビリを取り揃えており利用者様のレベル、ご希望に合わせ充実した通所利用を過ごしていただきます。質の高い介護サービスの提供を心掛け利用者の自立意識の向上をサポートしていきます。例）手芸、木工、料理、音楽、ポールウォーキング等々