森岡病院 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

かいごちゃんねる

療養医療施設

森岡病院

★★★★★ 0 (口コミ 0件)
施設情報の更新を依頼
事業開始日
1999/04/01
総従業員数
9名
定員
12名

施設情報

施設名
森岡病院
所在地
〒770-8070
徳島県徳島市八万町大野5-1
連絡先
088-636-3737
FAX 088-636-3757
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
1999/04/01
総従業員数
9名
経験5年以上
73.9%

サービス情報

サービスの種類
療養医療施設
予防介護サービス
対応エリア
定員
12名
平均的な入所日数
265日
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
森岡病院
介護保険事業所番号
3610125365

併設・提供サービス

  • 介護療養型医療施設
  • 短期入所療養介護(療養病床を有する病院等)

厚生労働省の詳細データ

介護療養型医療施設

利用者の状況
要介護1
0人
要介護2
0人
要介護3
1人
要介護4
5人
要介護5
3人
職員体制
介護職員
12人 常勤 10人非常勤 2人常勤換算 11人
看護職員
11人 常勤 11人非常勤 0人常勤換算 11人
介護福祉士
7人
ケアマネジャー
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 1人
作業療法士
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 1人
夜勤職員(最少時)
2人
職員総数
48人
医療・設備
協力歯科医療機関
あり
協力医療機関
森岡病院
浴室の総数
4か所
その他の浴室の設備の状況
シャワー、シャワー用椅子、手すり、滑り止めマット等
ユニット型居室の有無
なし
料金
食費とその算定方法
食費1日1,445円、負担限度額を受けている場合には、認定証に記載されている食費をお支払いいただいております。
居住費とその算定方法
多床室(1日377円)
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
徳島市八万町大野7-16
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
5か所
入院定員 ※<>内の数値は都道府県平均
12人<22.3人>
3か月間の退院患者数
2人
入院患者の平均的な入院日数 ※<>内の数値は都道府県平均
265日<572.2日>
待機者数
0人
利用者の意見を把握する取組 / 有無
あり
要介護度・対象者
要介護度別入院患者数 / 要介護1
0人
職員・体制の補足
訪問看護
徳島市八万町大野5-5
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
徳島市八万町大野5-1
医師
2.47人
歯科医師
0人
薬剤師
1.8人
看護職員
11人
介護職員
11人
理学療法士
0人
作業療法士
1人
言語聴覚士
0人
管理栄養士
1人
栄養士
0人
臨床検査技師
0人
診療放射線技師 (診療エックス線技師含む)
1.6人
介護支援専門員
1人
医療ソーシャルワーカー
0人
調理員
0人
事務員
2人
その他の従業者
0.3人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
看護職員、介護職員の勤務体制(交替制)の状況 / (その他の内容)
(その他の内容)
夕方・早朝の対応の状況 / 早出 / 遅出
あり
看護職員及び介護職員1人当たりの入院患者数
2.1人
夜勤職員(最少時)
2人
平均の人数
2人
区分 / 看護師及び准看護師 / 介護職員
介護職員
前年度の採用者数
1人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
1人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
1人
区分 / 医療ソーシャルワーカー
医療ソーシャルワーカー
前年度の採用者数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.施設において介護サービスに従事する従業者に関する事項
安全対策や感染対策に褥瘡対策、身体拘束廃止、個人情報保護等に関する研修を1年間の研修プログラムとして作成し 実施している。
アセッサー(評価者)の人数
2人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
0人
認知症介護実践者研修修了者の人数
0人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
6人
夜間勤務等看護加算(I)(看護職員が15:1以上)
なし
夜間勤務等看護加算(II)(看護職員が20:1以上)
なし
夜間勤務等看護加算(III)(看護職員+介護職員が15:1以上)
なし
夜間勤務等看護加算(IV)(看護職員+介護職員が20:1以上)
なし
訪問看護指示加算
なし
介護職員処遇改善加算(I)
あり
介護職員処遇改善加算(II)
なし
介護職員処遇改善加算(III)
なし
介護職員処遇改善加算(IV)
なし
介護職員処遇改善加算(V)
なし
介護職員等特定処遇改善加算(I)
あり
介護職員等特定処遇改善加算(II)
なし
看護6:1介護4:1療養機能強化型A / 看護6:1介護4:1療養機能強化型B / 看護6:1介護5:1療養機能強化型
看護6:1介護5:1療養機能強化型
非常勤
0人
看護職員の退職者数 / 常勤
1人
非常勤
2人
介護職員の退職者数 / 常勤
0人
経験年数10年以上の介護職員の割合
58.3%
夜勤を行う従業者数
2人
医療・健康管理
介護医療院
なし
介護療養型医療施設
徳島市八万町大野5-1
医療保険 / 一般
0棟
放射線科 / 麻酔科 / 歯科
歯科
矯正歯科 / 小児歯科 / 歯科口腔外科
歯科口腔外科
医療機関
0人
設備・居室の補足
報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
ユニット型個室的多床室
従来型個室 / 多床室
多床室
病室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人以上の多床室
5人以上の多床室
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
0%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
テレビ、ホットウォーマー、電気ポット等
入院患者等が調理を行う設備状況
なし
消火設備等の状況
あり
病床数(介護保険)
12床
病室の状況 / 個室
個室
2人部屋
18.78m2 1室
3人部屋
27.5m2 2室
4人部屋
35.87m2 1室
消火設備の有無
あり
料金・費用の補足
若年性認知症患者受入加算
なし
退院時等指導加算
なし
低栄養リスク改善加算
あり
経口移行加算
なし
経口維持加算(I)
なし
経口維持加算(II)
なし
口腔衛生管理加算
なし
療養食加算
あり
在宅復帰支援機能加算
なし
認知症専門ケア加算(I)(注1)
なし
認知症専門ケア加算(II)(注1)
なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算(注1)
あり
排せつ支援加算
あり
安全対策体制加算
あり
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
あり
サービス提供体制強化加算(III)
なし
運営・サービス
運営方針
・ 法人の名の如く敬いの心を持って接します。 .私たちは常にご利用者の立場に立ち、その人らしさを尊重します。 .常に安定したサービスを提供できるよう、専門的なサービスを展開し、ご利用者、ご家族並びに地域から信頼され選ばれる施設となるよう努めます。 .人に出会える喜びを挨拶に代え、「心地よい挨拶」で施設が満たされるような「心地よい施設作り」に努めます。
サービスの特色
同敷地内にある施設で行われている諸行事や近隣の保育園との交流会に参加したり、作業療法士によるリハビリを行いADLを向上し筋力低下を防ぐ様努めている。
苦情相談窓口
088-636-3737
第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
なし
事業所の補足
事業開始年月日
1999/4/1
その他
2.介護サービスを提供し、又は提供しようとする施設に関する事項
0棟
4.介護サービスの内容に関する事項
医療的に対応できない方の場合
4.介護サービスの内容に関する事項
0人
4.介護サービスの内容に関する事項
らせん階段、消火栓、消化器、屋外非常階段等
4.介護サービスの内容に関する事項
同敷地内にある施設で行われている諸行事や近隣の保育園との交流会に参加したり、作業療法士によるリハビリを行いADLを向上し筋力低下を防ぐ様努めている。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
日曜日・祝祭日・年末年始(12月31日~1月31日)
留意事項

施設の特徴

施設名:森岡病院(もりおかびょういん) 運営:森岡病院 所在:徳島県徳島市八万町大野5-1 ■アクセス JR文化の森駅より徒歩15分 徳島市バス 五滝線(バイパス経由)バス停「大野」より徒歩10分 電話番号:088-636-3737 ・ 法人の名の如く敬いの心を持って接します。 .私たちは常にご利用者の立場に立ち、その人らしさを尊重します。 .常に安定したサービスを提供できるよう、専門的なサービスを展開し、ご利用者、ご家族並びに地域から信頼され選ばれる施設となるよう努めます。 .人に出会える喜びを挨拶に代え、「心地よい挨拶」で施設が満たされるような「心地よい施設作り」に努めます。 同敷地内にある施設で行われている諸行事や近隣の保育園との交流会に参加したり、作業療法士によるリハビリを行いADLを向上し筋力低下を防ぐ様努めている。
8