施設情報
- 施設名
- 介護老人保健施設ヒロセ
- 所在地
- 〒799-1533
愛媛県今治市国分7丁目4番1号 - 連絡先
- 0898-47-5200
FAX 0898-47-5085 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 1998/07/09
- 総従業員数
- 70名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- ショートステイ(老健)
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- —
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 医療法人陽成会
- 介護保険事業所番号
- 3857780450
併設・提供サービス
- 短期入所療養介護（介護老人保健施設）
公的情報の詳細
- 法人番号
- 2500005004828
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 0人
- 要支援1
- 0人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 0人
- 要介護2
- 0人
- 要介護3
- 0人
- 要介護4
- 0人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
- 38人 常勤 30人非常勤 8人常勤換算 34人
- 看護職員
- 13人 常勤 10人非常勤 3人常勤換算 11.3人
- 介護福祉士
- 21人
- ケアマネジャー
- 3人 常勤 3人非常勤 0人常勤換算 1.2人
- 理学療法士
- 3人 常勤 2人非常勤 1人常勤換算 2.5人
- 言語聴覚士
- 1人 常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.1人
- 夜勤職員（最少時）
- 4人
医療・設備
- 緊急時施設療養費(緊急時治療管理)
- なし
- 緊急時施設療養費(特定治療)
- なし
- 協力歯科医療機関
- あり
- 協力病院の名称
- 広瀬病院 広瀬クリニック
- 居室・療養室
- 12室
- 療養室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋
- 4人部屋
- 浴室の総数
- 3か所
- その他の浴室の設備の状況
- 療養棟(3F)に一般浴・中間浴(機械)設置 療養棟(2F)に特殊浴設置 通所リハビリと兼用温浴設備(1F)平成18年増設
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 1.76人
- 若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
- なし
- 利用者の平均的な利用日数(前年度末の状況)
- 0日
- 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
- なし
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 9か所
- 利用者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 今治市拝志3-1
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- 今治市喜田村6丁目4-20
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- 今治市拝志3-1
- 医師
- 1.0人
- 薬剤師
- 0.3人
- 看護職員
- 11.3人
- 介護職員
- 34.0人
- 支援相談員
- 1.6人
- 理学療法士
- 2.5人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0.1人
- 管理栄養士
- 0.9人
- 栄養士
- 0人
- 介護支援専門員
- 1.2人
- 調理員
- 0人
- 事務員
- 1.7人
- その他の従業者
- 0.7人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 医師
- 夜勤職員（最少時）
- 4人
- 平均の人数
- 4人
- 区分 / 医師 / 薬剤師 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 区分 / 介護職員 / 支援相談員 / 理学療法士
- 理学療法士
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 作業療法士 / 言語聴覚士 / 栄養士
- 栄養士
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 区分 / 管理栄養士 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- リハビリ月1回、症例研修会実施によりリハビリの質の向上を図っている。
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 夜勤職員配置加算
- あり
- 介護職員処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員処遇改善加算(IV)
- なし
- 介護職員処遇改善加算(V)
- なし
- 介護職員等特定処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等特定処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等ベースアップ等支援加算
- あり
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 介護療養型医療施設
- なし
設備・居室の補足
- 報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
- ユニット型個室的多床室
- 従来型個室 / 多床室
- 多床室
- 共同便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 女子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 2か所
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 33.33%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 食堂の設備の状況
- 流し台、冷蔵庫、給茶機、テレビ、カラオケ
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 緊急短期入所受入加算
- なし
- 重度療養管理加算(予防を除く)
- あり
- 在宅復帰・在宅療養支援機能加算(I)
- なし
- 在宅復帰・在宅療養支援機能加算(II)
- なし
- 療養体制維持特別加算(I)
- なし
- 療養体制維持特別加算(II)
- なし
- 総合医学管理加算
- なし
- 療養食加算
- あり
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- あり
運営・サービス
- 送迎実施
- あり
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 日常生活で症状が安定していない人で集団療養生活が難しい人、暴力行為等、他害・自害・不潔行為等がある方、急性期治療を必要として通院中の人
- 療養室の数
- 12
- 療養室の床面積
- 33.5m2
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 消火栓・消火器・スプリンクラー・緩降機等
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ・入所・短期入所者に対してリハビリを充実し、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士により個別リハビリ・パワーリハビリを実施し、療養者の残存能力の維持・向上に努めています。 ・日本庭園のあるゆったりした入浴施設、シャワー浴、リフト浴、入浴設備の増設によりアメニティを高め、サービスの向上に努めています。 ・個人にあった処遇改善・散歩回数を増やし、心身共に増進を図っています。 ・トイレ誘導の強化を図っています。 ・管理栄養士による利用者に合ったカロリーによりメニューも豊富に献立しております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：介護老人保健施設ヒロセ（かいごろうじんほけんしせつひろせ）
運営：医療法人陽成会
所在：愛媛県今治市国分7丁目4番1号
■アクセス
ＪＲ予讃線伊予桜井駅・富田駅より車約5分
今治港・ＪＲ今治駅より車約15分
電話番号：0898-47-5200
家庭や地域との結びつきを重視し、十分な広さと明るく家庭的な雰囲気の中で、安心して生活が続けられるよう個人の人間性を尊重して相手を思いやる「和」の心と、利用者に「誠意」を持って接して、自立支援のお手伝いをすること ・入所・短期入所者に対してリハビリを充実し、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士により個別リハビリ・パワーリハビリを実施し、療養者の残存能力の維持・向上に努めています。
・日本庭園のあるゆったりした入浴施設、シャワー浴、リフト浴、入浴設備の増設によりアメニティを高め、サービスの向上に努めています。
・個人にあった処遇改善・散歩回数を増やし、心身共に増進を図っています。
・トイレ誘導の強化を図っています。
・管理栄養士による利用者に合ったカロリーによりメニューも豊富に献立しております。