施設情報
- 施設名
- 特別養護老人ホームかるべの郷さざんか
- 所在地
- 〒667-0102
兵庫県養父市十二所８７１番地 - 連絡先
- 079-664-1875
FAX 079-664-1351 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2007/04/01
- 総従業員数
- 47名
- 経験5年以上
- 55.2%
サービス情報
- サービスの種類
- 特別養護老人ホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 50名
- 平均的な入所日数
- 1249日
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 社会福祉法人かるべの郷福祉会
- 介護保険事業所番号
- 2874800630
併設・提供サービス
- 介護老人福祉施設
公的情報の詳細
- 法人番号
- 7140005010783
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 48人
- 要介護1
- 0人
- 要介護2
- 0人
- 要介護3
- 3人
- 要介護4
- 19人
- 要介護5
- 26人
- 平均年齢
- 88歳
- 入所者の男女別人数 / 男性 / 女性
- 41人
職員体制
- 介護職員
- 18人 常勤 17人非常勤 1人常勤換算 18人
- 看護職員
- 7人 常勤 3人非常勤 4人常勤換算 4.7人
- 介護福祉士
- 13人
- ケアマネジャー
- 2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 1.5人
- 機能訓練指導員
- 1人 常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.1人
- 夜勤職員（最少時）
- 2人
- 職員総数
- 41人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 浴室の総数
- 1か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 兵庫県養父市十二所871番地
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 兵庫県養父市十二所871番地
- 看護職員及び介護職員1人当たりの入所者数
- 2.2人
- 若年性認知症入所者受入加算
- なし
- 退所時栄養情報連携加算
- なし
- 退所前訪問相談援助加算
- なし
- 退所後訪問相談援助加算
- なし
- 退所時相談援助加算
- なし
- 退所前連携加算
- なし
- 退所時情報提供加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 協力病院(入院を要すると認められた入所者の入院を原則として受け入れる体制を確保)
- あり
- 待機者数(入所申込者の数が入所定員から入所者の数を差し引いた数を超える場合)
- あり
- (その人数:「入所申込者の数」-(「入所定員」-「入所者」))
- 151人
- 入所者の平均的な入所日数(前年度末時点)
- 910日
- 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
- なし
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 入所者等が調理を行う設備状況
- なし
- 入所者アンケート調査、意見箱等入所者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 医師
- 0.1人
- 生活相談員
- 1.5人
- 看護職員
- 4.7人
- 介護職員
- 18人
- 管理栄養士
- 1.0人
- 栄養士
- 0人
- 機能訓練指導員
- 0.1人
- 介護支援専門員
- 1.5人
- 調理員
- 3人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 4.4人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 1人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 1人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員
- 夜勤職員（最少時）
- 2人
- 平均の人数
- 2人
- 医師の氏名 / 勤務先
- 谷尾クリニック
- 当該医師が担当している診療科の名称
- 内科
- 区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
- 栄養士
- 区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.施設において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- ・月2回 ノーリフティングケアミニ研修会開催。 ・介護技術・認知症ケア・口腔ケア・医療の専門的な知識や技術の研修会を定期的に実施。 ・ノーリフティングケア、ICT活用、排泄ケア等、様々な分野で先進的な取り組みを行っている他施設への視察。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 3人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 6人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 看護体制加算(I)イ
- あり
- 看護体制加算(I)ロ
- なし
- 看護体制加算(II)イ
- あり
- 看護体制加算(II)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(II)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(II)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(III)イ
- あり
- 夜勤職員配置加算(III)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)ロ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 個別機能訓練加算(III)
- なし
- 専従の常勤医師の配置
- なし
- 精神科医師による月2回以上の療養指導の実施
- あり
- 配置医師緊急時対応加算
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- あり
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保し、緊急時に入院を受け入れる体制を確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 看取り介護加算(I)
- あり
- 看取り介護加算(II)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 4人
設備・居室の補足
- 報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
- ユニット型個室的多床室
- 従来型個室 / 多床室
- 多床室
- 居室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人部屋以上
- 5人部屋以上
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 100%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 食堂の設備状況
- 全員が集えるスペースが確保された食堂です。 厨房とはエレベーターでつながっており、食事の代替えや形態の変更など柔軟にスピーディーに対応させていただくことができます。 食事の時は、テーブルごとに職員が付き安心して安全に召し上がっていただけます。
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 日常生活継続支援加算(I)
- あり
- 日常生活継続支援加算(II)
- なし
- 準ユニットケア加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 障害者生活支援体制加算(I)
- なし
- 障害者生活支援体制加算(II)
- なし
- 初期加算
- あり
- 再入所時栄養連携加算
- なし
- 栄養マネジメント強化加算
- なし
- 経口移行加算
- なし
- 経口維持加算(I)
- あり
- 経口維持加算(II)
- なし
- 口腔衛生管理加算(I)
- あり
- 口腔衛生管理加算(II)
- なし
- 療養食加算
- なし
- 特別通院送迎加算
- なし
- 在宅復帰支援機能加算
- なし
- 在宅・入所相互利用加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- あり
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 褥瘡マネジメント加算(I)
- なし
- 褥瘡マネジメント加算(II)
- なし
- 排せつ支援加算(I)
- なし
- 排せつ支援加算(II)
- なし
- 排せつ支援加算(III)
- なし
- 自立支援促進加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算(I)
- なし
- 科学的介護体制推進加算(II)
- なし
- 安全対策体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 自動火災警報装置、スプリンクラー、煙感知器
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- スタッフ一人一人が『社是』『行動指針』『社訓』に基づいたサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるよう積極的に取り組んでいます。 ノーリフティングケアに取り組み、各種機器の導入と正しい介護技術の導入により抱えるケアはなく、お客様・職員双方が痛みのない安心で安全なケアを実践しております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 土、日は休みとなります。
- 留意事項
- ―
施設の特徴
とくべつようごろうじんほーむかるべのさとさざんか 特別養護老人ホームかるべの郷さざんか 社会福祉法人かるべの郷福祉会 兵庫県養父市十二所８７１番地 ＪＲ八鹿駅よりタクシーで約１０分 / 全但バス（大屋、井の坪線）広谷バス停より徒歩約５分 079-664-1875 『社是』
社会福祉法人かるべの郷福祉会は、高齢者や障害のある方が生き甲斐のある人生を送ることを支援し、地域に貢献します。
『行動指針』
一、私たちは、お客様を心から大切にします。
二、私たちは社業の発展と自らの幸福の実現を目指し、自らがその主人公となります。
三、私たちは馴れ合いや妥協の和ではなく、互いに力量を磨きあい、自主性のある企業風土を築きます。
四、私たちは社内外から期待される役割を自覚し、誇りと、責任感を持って仕事に取り組みます。
五、私たちは、挨拶、礼儀を重んじ、人に尽くし感謝できる人間となります。
『社訓』
一、お客様、仲間がしてほしいことをすること、してほしくないことをしないこと。
一、いかなる状況下に於いても、笑顔で、親切、丁寧、迅速な対応をする。
一、「ありがとうございます」という感謝の気持ちと言葉を忘れない。
一、お客様にはもとより、お互い礼儀正しくする。
一、常に心のコップを上に向ける。
一、自己研鑽に励み、知性、技能、人格を高める。
一、自己の健康管理は、重要な職務の一つである。
一、和衷、協同の精神を以って行動する。
一、常に清潔で美しい職場を維持する。
一、問題発見者が、自ら積極的に問題解決者となる。
一、プラス思考を身に付け、変化を恐れず挑戦する。
スタッフ一人一人が『社是』『行動指針』『社訓』に基づいたサービスを提供し、ご利用者に喜んでいただけるサービスの積極的な取り組みが、地域福祉の推進へつながり、ご利用者だけでなく職員も喜びとなり更により良いサービスへとつながっていけるような、良い循環が生まれる事業運営を目指しています。 スタッフ一人一人が『社是』『行動指針』『社訓』に基づいたサービスを提供し、ご利用者に喜んでいただけるよう積極的に取り組んでいます。
「お客様がしてほしいことをすること、してほしくないことをしないこと」を常に考え、ご利用者に個々にあったケアと環境づくりに努めています。 特別養護老人ホーム 特養 2874800630