施設情報
- 施設名
- 株式会社共栄 グループホームほほえみ
- 所在地
- 〒788-0302
高知県幡多郡大月町弘見4163-247
- ホームページ
- ―
- 事業開始日
- 2013/03/15
- 総従業員数
- 18名
- 経験5年以上
- 41.2%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 26,000円
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 株式会社共栄
- 介護保険事業所番号
- 3992600092
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 18人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 3人
- 要介護2
- 4人
- 要介護3
- 6人
- 要介護4
- 4人
- 要介護5
- 1人
- 平均年齢
- 89歳
- 男女別人数
- 17人
職員体制
- 介護職員
-
16人
常勤 13人非常勤 3人常勤換算 13.7人
- 看護職員
-
1人
常勤 1人非常勤 0人常勤換算 1人
- 介護福祉士
-
6人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
-
2人
- 職員総数
-
19人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 脱衣室・家庭用浴槽
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.3人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 1人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 1人
- 計画作成担当者
- 1人
- 介護職員
- 13.7人
- 看護職員
- 1人
- その他の従業者
- 1.3人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 保健師・介護支援専門員・ヘルパー1級
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 2人
- 前年度の退職者数
- 2人
- 1年未満の者の人数
- 2人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 管理者は保健師・看護師・社会福祉主事・介護支援専門員所持者で在り看護師専門学校の講師経験を保持しているので、管理者を講師として、毎月の職員会議で、「高齢者虐待防止法」「身体拘束排除に関する内容」「介護従事者の接遇」「倫理及び法令順守」「新型コロナ感染予防対策」「認知症の理解」等について研修を重ねている。 無資格者の従業員には初任者研修受講に関しての勤務調整を行い、受講の便宜を図っている。コロナ感染予防対策強化の必要性が緊急課題であった令和4年度は介護福祉士受験希望者の実務者研修はキャンセルとなったが、希望者3名には研修旅費日当の準備をしていた。今年度は2名の介護福祉士受験希望者がおり資格習得ができるよう便宜を図っている。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 1人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 職員として配置
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- あり
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- あり
- (医療機関の名称)
- 大月町国民健康保険大月病院
- 医療機関
- 4人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- ・居間、食堂は66.24m2のバリアフリー設備としています。(2ユニット同様の設備) ・居間には畳を5枚、押し入れ、床の間を取り付けた台座を設備し、皆の憩いの場であり、洗濯物を畳むこ とや共同作業に使う、あるいは横になりたい方は自由に横になることができます。(2ユニット同様の設備) ・居間にはテレビ、カラオケセットと9名がゆったり腰をおろせるソフアを配置し、憩いの場として使用しています。 ・台所は、食堂にオープン方式で設置し、入居者様の調理参加も可能であり、従業員が調理をしながら、入居者様と交流できるようにしています。(2ユニット同様の設備)
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- あり
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- あり
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 200円
- (昼食)
- 400円
- (夕食)
- 400円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,000円
- 1理美容代
- 2,000円
- 算定方法
- 協力理容室の出張利用
- 算定方法
- 個人の使用枚数に応じて業者の費用価格
- 3その他 / ( / )
- 8,000円
- 算定方法
- 未記入
- 4その他 / ( / )
- 10,000円
- 算定方法
- 往診医療費・外来医療費等
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 事務室は2ユニットの中央に位置し、管理者や事務員が常駐し、入居者・職員は自由に出入りして相談や報告を行い、管理者等は両ユニットの声や音を常時聞くことができ、早急な対応も可能としています。 両ユニットには職員の休憩室を設け、労働基準法に基づいた休憩時間を過ごせるように留意しています。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ・建物内は玄関から居室お呼び各部屋の床は段差なしです ・浴室、脱衣室の床は段差なしでシャワーキャリーは自由に出入り可能です。 ・各部屋やトイレ等すべてのドアは引き戸としています。 ・各部屋の入口は車いす対応が可能な広さとしています。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 建物内の天井や屋根裏には法律に基づいた消火設備を設置しています。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ・家庭的な雰囲気の中、地域の一員として自分らしく活き活き暮らせるよう、ここにあった、また、個々の入居者ができること、望むことを主に計画に取り入れ実践しております。 ・利用者の命と健康保持を重要課題として日々の早期発見と早期治療の為に日々の健康チエックや主訴を厳密に行い、変調あれば直ちに外来受診して家族にその旨を報告し、対応しています。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- ―
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名:株式会社共栄 グループホームほほえみ(かぶしきかいしゃ きょうえい ぐるーぷほーむ ほほえみ)
運営:株式会社共栄
所在:高知県幡多郡大月町弘見4163-247
■アクセス
バス、車
電話番号:0880-73-0081
基本理念:「人生楽しく自分らしく一日一日を笑顔で過ごすことのできる共同生活介護の形成」
経営理念:1.利用者に対する責任・・・基本的人権を保障し、利用者の自立を支援します。利用者やその家族を顧客とし、満足を得られるより良いサービスを提供します。
2.地域に対する責任・・・・地域社会において、共同生活のよき町民となり、法令を順守し、倫理規定に沿って社会貢献活動を進めていきます。
3.従業者に対する責任・・・就業規則、賃金規程の策定や福利厚生の充実に努め、常に働きやすい環境を整え従業者の生活を保障します。
従業者の能力開発、自己研鑚の機会を確保します。 ・家庭的な雰囲気の中、地域の一員として自分らしく活き活き暮らせるよう、ここにあった、また、個々の入居者ができること、望むことを主に計画に取り入れ実践しております。
・利用者の命と健康保持を重要課題として日々の早期発見と早期治療の為に日々の健康チエックや主訴を厳密に行い、変調あれば直ちに外来受診して家族にその旨を報告し、対応しています。