施設情報
- 施設名
- さわやかグループホームなかばる
- 所在地
- 〒804-0011
北九州市戸畑区中原西三丁目８番１２号 - 連絡先
- 093-873-7755
FAX 093-873-7766 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2013/06/01
- 総従業員数
- 18名
- 経験5年以上
- 77.3%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 40,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社さわやか倶楽部
- 介護保険事業所番号
- 4090300114
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 1290801006728
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 18人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 1人
- 要介護2
- 6人
- 要介護3
- 4人
- 要介護4
- 5人
- 要介護5
- 2人
- 平均年齢
- 87.5歳
- 男女別人数
- 15人
職員体制
- 介護職員
- 16人 常勤 12人非常勤 4人常勤換算 13.7人
- 介護福祉士
- 6人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 職員総数
- 16人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 入浴介助用車椅子。 バスチェア2台
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 北九州市戸畑区新川町2-13
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 北九州市戸畑区新川町2-13
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.3人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 1人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- さわやか訪問看護ステーション北九州
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.75人
- 計画作成担当者
- 0.75人
- 介護職員
- 13.7人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- ヘルパー2級
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 4人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 新人研修 現任者研修 介護技術ランク2アップ研修(会議技術認容資格) 口腔ケア認定士(社内認容資格) その他社内認定資格が複数あり
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 3人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- あり
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- あり
- (医療機関の名称)
- みんなの小倉クリニック
- 医療機関
- 0人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- テーブル、いす、ソファ、テレビ
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 622円
- (昼食)
- 622円
- (夕食)
- 622円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,866円
- 1理美容代
- 2,000円
- 算定方法
- 実費負担
- 3その他 / ( / )
- 43,567円
- 4その他 / ( / )
- 2,480円
- 算定方法
- 1日80円
- 5その他 / ( / )
- 2,000円
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 洗濯室・・洗濯機各フロァに各2台ずつ。衣類乾燥機各2台ずつ。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- フロァ、浴室、居室 トイレへの段差なし。 廊下に手すり設置。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- スプリンクラー、自動火災報知機、煙感知器、誘導灯、消火器。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 自宅と同じような生活が出来るようにサポートし、日々の生活の中で残存能力を活かしてご入居者様それぞれが活躍の場が提供できるようにしています。特に会話を楽しんで頂く事に力を入れており、ご入居者様同士はもちろんの事、職員との人間関係の構築をしっかりとする事で一緒に過ごすフロアが居心地の良い生活空間となるように努めています。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：さわやかグループホームなかばる（さわやかぐるーぷほーむなかばる）
運営：株式会社さわやか倶楽部
所在：北九州市戸畑区中原西三丁目８番１２号
■アクセス
・ＪＲ九工大前駅より車で約５分。
・中原西三丁目バス停より徒歩約5分。
・仙水公園前バス停より８分。
電話番号：093-873-7755
・利用者が家庭的な環境の中で、職員の指導・援助により、できるだけ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行うものとする。
・日常生活上の必要な世話および機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。 自宅と同じような生活が出来るようにサポートし、日々の生活の中で残存能力を活かしてご入居者様それぞれが活躍の場が提供できるようにしています。特に会話を楽しんで頂く事に力を入れており、ご入居者様同士はもちろんの事、職員との人間関係の構築をしっかりとする事で一緒に過ごすフロアが居心地の良い生活空間となるように努めています。