施設情報
- 施設名
- グループホームやさしい時間
- 所在地
- 〒811-1241
福岡県那珂川市後野４ー１０－５ - 連絡先
- 0929526563
FAX 0929521563 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2006/06/01
- 総従業員数
- 16名
- 経験5年以上
- 88.2%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 50,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 有限会社 福岡医療研究所
- 介護保険事業所番号
- 4093700013
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 5299000201902
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 16人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 1人
- 要介護2
- 2人
- 要介護3
- 4人
- 要介護4
- 5人
- 要介護5
- 4人
- 平均年齢
- 91歳
- 男女別人数
- 16人
職員体制
- 介護職員
- 16人 常勤 10人非常勤 6人常勤換算 1.4人
- 介護福祉士
- 10人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 8人
- 職員総数
- 16人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 11.4人
- 若年性認知症利用者受入加算
- あり
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- なし
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 1人
- 計画作成担当者
- 1人
- 介護職員
- 1.4人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 8人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士 .実務者研修.認知症介護実践者研修.認知症対応型サービス事業管理者研修
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 4人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 入社後(在籍者)に認知症介護実践者研修受講者6名 実務者研修2名 認知症対応型サービス事業管理者研修3名 その他、福岡県高齢者グループホーム協議会主催の各種研修を受講
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 6人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 1人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- なし
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 2人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- 1.各ユニットに台所1ヶ所 2.各ユニットに食堂兼居間1ヶ所
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- あり
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 410円
- (昼食)
- 490円
- (夕食)
- 490円
- (おやつ)
- 110円
- (又は1日)
- 1,500円
- 3その他 / ( / )
- 39,000円
- 算定方法
- ・水道光熱費33,000円 ・消耗品費6,000円
- 4その他 / ( / )
- 3,600円
- 算定方法
- 1日120円
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 1.各ユニット毎に玄関有 2.各居間天井に換気用天窓有 3.職員トイレ別途2ヵ所 4.別棟備品庫及びゴミ置場
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 全館全室バリアフリー対応(玄関スロープにより敷地へ移動可能)
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ・消火器 ・誘導灯 ・スプリンクラー設備 ・自動火災報知設備 ・火災通報装置
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 介護経験20年以上のケアマネジャーを中心とし、平均年齢50歳前半の職員が、自然豊かな地域で安心してくつろいだ生活を送れるよう支援しています。医療機関にも車椅子対応の車両で随時受診しています。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- ―
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームやさしい時間（ぐるーぷほーむやさしいじかん）
運営：有限会社 福岡医療研究所
所在：福岡県那珂川市後野４ー１０－５
■アクセス
西鉄バス現人橋バス亭より徒歩５分又は西鉄ﾊﾞｽ那珂川営業所より徒歩１５分
電話番号：0929526563
1.利用者の認知症進行を緩和し、家族的な環境のもとで安心して日常生活を送れるよう心身状況を踏まえケアを適切行う。
2.利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送れるよう配慮していく。
3.ケアの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、理解しやすいいよう説明を行う。
4.ゆっくり、ゆったり穏やかにを理念とし、自然豊かな地域の中で安心して寛いだ生活が送れるよう支援する。
5.職員がお互いに助け合い、楽しく働く事が出来る環境を整え、安心して働く事ができる働きやすい職場を目指す。 介護経験20年以上のケアマネジャーを中心とし、平均年齢50歳前半の職員が、自然豊かな地域で安心してくつろいだ生活を送れるよう支援しています。医療機関にも車椅子対応の車両で随時受診しています。