施設情報
- 施設名
- 医療法人東雲会 小野医院デイサービスセンター
- 所在地
- 〒843-0233
佐賀県武雄市東川登町永野5752番地2
- 事業開始日
- 2002/04/01
- 総従業員数
- 19名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- デイサービス
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 佐賀県武雄市、嬉野市
- 定員
- 20名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 医療法人東雲会
- 介護保険事業所番号
- 4110610864
公的情報の詳細
-
法人番号
-
9300005003224
通所介護
- 定員
-
120名
- 利用可能曜日
-
平日・土曜日
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 19人
- 要介護1
- 14人
- 要介護2
- 4人
- 要介護3
- 1人
- 要介護4
- 0人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
-
5人
常勤 3人非常勤 2人常勤換算 3.2人
- 看護職員
-
6人
常勤 0人非常勤 6人常勤換算 1.1人
- 介護福祉士
-
5人
- 機能訓練指導員
-
6人
常勤 0人非常勤 6人常勤換算 1.1人
- 職員総数
-
23人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 介助用椅子、取り外し可能グリップ
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 3.2m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- あり
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 佐賀県武雄市東川登町永野5752番地2
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- 佐賀県武雄市東川登町永野5752番地2
- 生活相談員
- 1.2人
- 看護職員
- 1.1人
- 介護職員
- 3.2人
- 機能訓練指導員
- 1.1人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 1人
- その他の従業者
- 0.8人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 6人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 医師
- 看護職員
- なし
- 介護福祉士
- なし
- 上記以外の介護職員
- なし
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 2人
- 10年以上の者の人数
- 3人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 緊急時の介護職の働き、介護過程、誤嚥事故防止対策、認知症研修、高齢者虐待防止対策、身体拘束について、個人情報の管理について、入浴介助研修
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- あり
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 11.04m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- なし
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- なし
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
- (その額、算定方法等)
- 利用予定日の前日18時までに利用中止の申し出がない場合、キャンセル料として 200円(重要事項説明書等により承諾が得られること)徴収している。
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時00分~18時00分
- 定休日
- 盆休(8月13日から8月15日の間で随時)・年末年始(12月31日から1月3日)、祝日
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- あり
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 4台
- 定休日
- 母体医院の勤務者にて対応している(医療法人東雲会 小野医院)
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- あり
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 母体医院と隣接しており、医院長が管理者として兼務している為、利用者の安心感が大きい。 利用者の身体状況に関する情報が取りやすい関係の中で日々のサービスが提供されており、個別性の高いものとなっている。 他院がかかりつけの方でもご利用されている。 また、栄養面に配慮した季節の献立を取り入れており、食事サービスに対しても評価されている。 手作業を通して日常生活動作の維持をしたり、歩行訓練や電気治療、マッサージ、集団での体操に力を入れており、身体機能の維持を目的に活動している。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:00〜18:00
- 土曜日
- 8:00〜18:00
- 日曜日
- 0:〜0:
- 祝日
- 0:〜0:
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 盆休(8月13日から8月15日の間で随時)・年末年始(12月31日から1月3日)、祝日
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名:医療法人東雲会 小野医院デイサービスセンター(いりょうほうじんしののめかい おのいいんでいさーびすせんたー)
運営:医療法人東雲会
所在:佐賀県武雄市東川登町永野5752番地2
対応エリア:佐賀県武雄市、嬉野市
■アクセス
JR佐世保線 武雄温泉駅から6.5km(JRバスで27分 亀屋バス停より徒歩4分
電話番号:0954-23-3002
要介護状態にある高齢者に対し、自立した日常生活を営むことができるよう、目標を設定し機能訓練及び日常生活上の世話を計画的に行い、居宅においてその有する能力の保持・社会的孤立感の解消を図る。また、その他保健、医療、福祉サービスの提供者や関係市区町村と連携し、総合的なサービスの提供に努める。 母体医院と隣接しており、医院長が管理者として兼務している為、利用者の安心感が大きい。
利用者の身体状況に関する情報が取りやすい関係の中で日々のサービスが提供されており、個別性の高いものとなっている。
他院がかかりつけの方でもご利用されている。
また、栄養面に配慮した季節の献立を取り入れており、食事サービスに対しても評価されている。
手作業を通して日常生活動作の維持をしたり、歩行訓練や電気治療、マッサージ、集団での体操に力を入れており、身体機能の維持を目的に活動している。