施設情報
- 施設名
- グループホームサンハイツ女の都
- 所在地
- 〒852-8144
長崎県長崎市女の都3丁目1番6号 - 連絡先
- 095-801-3810
FAX 095-801-3819 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2018/07/01
- 総従業員数
- 9名
- 経験5年以上
- 60%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 9名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 56,100円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 社会福祉法人 致遠会
- 介護保険事業所番号
- 4290101437
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 1310005000839
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 9人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 1人
- 要介護2
- 5人
- 要介護3
- 1人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 1人
- 平均年齢
- 88.4歳
- 男女別人数
- 9人
職員体制
- 介護職員
- 8人 常勤 7人非常勤 1人常勤換算 6.8人
- 介護福祉士
- 6人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 1人
- 職員総数
- 8人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 浴槽にリフトを装備し、浴槽に入る際、全介助のご入居者様でも湯船につかることが出来る。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 長崎市富士見町
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- 長崎市青山町
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 長崎市富士見町
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.3人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 長崎市城栄町
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- 長崎市油木町
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- 長崎市城栄町
- 管理者
- 0.1人
- 計画作成担当者
- 1人
- 介護職員
- 6.8人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 1人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 接遇マナー、感染症・リスク管理・身体拘束、高齢者虐待など
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 3人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 職員として配置及び契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- あり
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- なし
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 0人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- カウンターキッチン、3つのテーブル、テレビの前にはソファと肘掛け椅子をしつらえ、日中の暮らしの中心として機能している。
- その他の共用施設の設備状況
- なし
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- あり
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 0円
- (昼食)
- 0円
- (夕食)
- 0円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,400円
- 1理美容代
- 2,000円
- 算定方法
- 実費(理容師設定)立替払い(外部より二ヶ月に一度ほど、訪問理容師が来所し、ご希望に沿った髪型に整髪する)介護サービス利用料請求時に一緒に請求します
- 算定方法
- 実費(オムツの種類により様々。ご家族様に必要なオムツやパッドと価格をご説明した上で、一ヶ月の実費を利用料金と共にご請求している。)
- 3その他 / ( / )
- 450円
- 算定方法
- 1日当たり 450円
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 別棟へと続く渡り廊下に2センチ程度の段差があり、別棟に入るとすぐに九段の階段がある。ただし、階段にはリフトが備え付けられており、階段を上ることに不自由なご入居者様も、上り下りすることが出来ている。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 火災報知器、スプリンクラー、消火器など設置
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ご入居者様の人権を尊重し、自己選択を尊重し、いつまでもその人らしく過ごして頂くため、職員はご入居者様によく言葉をかけ、安全面に配慮しつつ、職員の側が手を出し過ぎないように注意して支援を行っている。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームサンハイツ女の都（ぐるーぷほーむさんはいつめのと）
運営：社会福祉法人 致遠会
所在：長崎県長崎市女の都3丁目1番6号
■アクセス
長崎県営バスもしくは長崎バス、女の都団地行きに乗り、終点のひとつ前の｢幼稚園前｣で降りる。
電話番号：095-801-3810
1.健全経営につとめる。 1.質の高いサービスをスピーディに提供する。 1.地域の福祉拠点づくりにつとめる。 ご入居者様の人権を尊重し、自己選択を尊重し、いつまでもその人らしく過ごして頂くため、職員はご入居者様によく言葉をかけ、安全面に配慮しつつ、職員の側が手を出し過ぎないように注意して支援を行っている。