介護付有料老人ホーム グッドタイムホーム7・長崎駅前 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム グッドタイムホーム7・長崎駅前

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事業開始日
2005/09/01
総従業員数
48名
定員
64名

施設情報

施設名
介護付有料老人ホーム グッドタイムホーム7・長崎駅前
所在地
〒850-0052
長崎県長崎市筑後町8番23号
連絡先
095-820-0011
FAX 095-820-0019
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2005/09/01
総従業員数
48名
経験5年以上
47.2%

サービス情報

サービスの種類
有料老人ホーム
予防介護サービス
対応エリア
定員
64名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
3600000円
家賃
0円

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人創生会
介護保険事業所番号
4270112354

併設・提供サービス

  • 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)
公的情報の詳細
法人番号
7290005001355

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
48人
要支援1
0人
要支援2
6人
要介護1
9人
要介護2
5人
要介護3
9人
要介護4
6人
要介護5
8人
平均年齢
84.5歳
男女別人数
男性:15人 女性:33人
職員体制
介護職員
23人 常勤 18人非常勤 5人常勤換算 22.3人
看護職員
10人 常勤 7人非常勤 3人常勤換算 5.5人
介護福祉士
11人
機能訓練指導員
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.5人
夜勤職員(最少時)
3人
職員総数
36人
医療・設備
協力歯科医療機関
𠮷田しんいち歯科医院
協力医療機関
済生会病院、昭和会病院、十善会病院
介護居室個室
22.75m2
介護居室相部屋
41.85m2
浴室の総数
3か所
料金
管理費
121,000円
食費
61,884円
光熱水費
0円
家賃相当額
なし
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
長崎市筑後町8番23号
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
長崎市筑後町8番23号
看護職員及び介護職員1人当たりの特定施設入居者生活介護の利用者数
1.7人
若年性認知症入居者受入加算
なし
退院・退所時連携加算(予防を除く)
なし
短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)
なし
利用者の個別的な選択による介護サービスの実施状況
別 紙
協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
あり
男女別人数
33人
入居者数
1人
木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
1か所
入居者等が調理を行う設備状況
なし
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
年齢により前払金の料金が異なる場合
あり
(サービス提供に係る費用が、介護保険給付(利用者負担分を含む)の費用では賄えない額の合理的な積算根拠)
あり
入居者の嗜好に応じた特別な食事
あり
入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均
64人<34.6人>
入居率
84.2%
昨年度の退居者数
24人
利用者の意見を把握する取組 / 有無
あり
要介護度・対象者
要支援の者を対象
あり
要介護の者を対象
あり
要介護度別入居者数 / 自立
5人
職員・体制の補足
訪問看護
長崎市筑後町8番23号
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
長崎市筑後町8番23号
施設長
1人
生活相談員
1人
看護職員
5.5人
介護職員
22.3人
機能訓練指導員
0.5人
計画作成担当者
1人
栄養士
1人
調理員
6人
事務員
4人
その他の従業者
2人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
0人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
夜勤職員(最少時)
3人
平均時の人数
3人
その他の従業者
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
なし
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
なし
区分 / 看護職員 / 介護職員 / 生活相談員
生活相談員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 機能訓練指導員 / 計画作成担当者
計画作成担当者
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
従業者の資質向上に向け、事業所内部での各種研修を毎月開催している。
アセッサー(評価者)の人数
0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
0人
認知症介護実践者研修修了者の人数
0人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
0人
個別機能訓練加算(I)
なし
個別機能訓練加算(II)
なし
夜間看護体制加算(予防を除く)(I)
なし
夜間看護体制加算(予防を除く)(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
機能訓練
なし
非常勤
3人
看護職員数の退職者数 / 常勤
1人
非常勤
0人
非常勤
5人
介護職員数の退職者数 / 常勤
3人
経験年数10年以上の介護職員の割合
39.1%
夜勤を行う従業者数
3人
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
なし
協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
なし
看取り介護加算(I)(予防を除く)
なし
看取り介護加算(II)(予防を除く)
なし
協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
あり
上記以外の協力医療機関
なし
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
あり
(医療機関の名称)
済生会病院、昭和会病院、十善会病院
医療機関
5人
医療機関
0人
通院介助(協力医療機関)
送迎費は最初の60分1,047円、以降30分毎1,047円。
通院介助(協力医療機関以外)
送迎費は最初の60分1,047円、以降30分毎1,047円。
定期健康診断
年2回実施。
健康相談
看護師随時、訪問医師は実費負担。
入退院時の同行(協力医療機関)
あり
入退院時の同行(協力医療機関以外)
あり
設備・居室の補足
居室面積の変更
なし
便所の変更の有無
なし
浴室の変更の有無
なし
居室面積の変更
あり
浴室の変更の有無
あり
居室の状況 / 区分 / 室数 / 人数 / 居室の床面積
居室の床面積
共同便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
1か所
女子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
1か所
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
100%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
3階~6階にそれぞれ2ヵ所ずつ設置(多目的ホール・エレベーターホール)・2階レストランと選択可能な食堂を設置。テーブル・椅子・テレビなどを配置し、談話ルームとして利用可能。ほか簡単なレクリエーション活動及び、機能訓練も出来るスペース確保。
その他の共用施設の設備状況
あり
消火設備等の状況
あり
1居室に要する前払金 (一般居室や介護居室、共用部分の利用のための家賃相当額に充当されるもの)
あり
居室清掃
清掃、リネン交換は原則週1回、汚染時は適時実施。
居室配膳・下膳
なし
介護が必要な人の個室 / 床面積
22.75m2
室数
50室
介護が必要な人の相部屋 / 床面積
41.85m2
室数
7室
消火設備の有無
あり
料金・費用の補足
入居継続支援加算(I)(予防を除く)
なし
入居継続支援加算(II)(予防を除く)
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
ADL維持等加算(I)(予防を除く)
なし
ADL維持等加算(II)(予防を除く)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算
なし
科学的介護推進体制加算
なし
退居時情報提供加算
なし
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(I)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
あり
利用料の支払い方式
前払金方式
前払金の名称
入居一時金
0円
0室
償却開始 / 入居をした月
あり
初期償却率(%)
0%
解約時返還金の算定方法
前払家賃期間内で退居されると入居一時金が所定の計算(※1)により、一部返還を致します。前払家賃期間が過ぎて入居が継続しても、追加の入居一時金(前払家賃)は必要ありません。 ※1 入居一時金×(前払家賃月数-入居経過月数)÷前払家賃月数=入居一時金返還金
保全措置の実施状況
あり
5.介護サービス(予防を含む)を利用するに当たっての利用料等に関する事項
西日本シティ保証委託契約
2その他に要する前払金
なし
(その内容及び利用料)
なし
前払金の名称
なし
解約時返還金の算定方法
なし
保全措置の実施状況
なし
人員配置が手厚い場合の介護サービス
あり
(その内容及び利用料)
(内容)レクレーション・クラブ活動等の施設内行事他、居室掃除、ごみ回収、洗濯、リネン交換、入院中の対応、週2回以上の入浴、清拭介助。新聞、クリーニング、役所、税理士、弁護士他への取次ぎ。
個別的な選択による介護サービス
あり
(その内容及び利用料)
個別外出介助・通院・買物代行・オムツ代等のサービス費用は個人負担。
その他に必要な月額利用料
なし
その他、前払金及び利用料以外に必要な利用料
あり
(その内容及び利用料)
嗜好品・オムツ代・理美容代・クリーニング代等は実費負担。
利用料の支払方式
前払金方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) / 初期償却率
0%
運営・サービス
運営方針
(1)ご利用者満足とサービスの向上...「利用者本位・自立支援・権利擁護・サービス提供者の質と量の向上・法令遵守の達成」 (2)収益性を考える...「介護保険報酬の適正且つ厳格な管理・安定経営の達成」 (3)コストダウン...「介護保険報酬の有効活用・過誤な介護サービスの見極めの達成」 (4)危機管理...「リスクマネージメントを通じ、常なる経営品質改善の達成」 (5)ビジョンを描く...「社会、高齢者、施設の将来像・サービス提供者自分自身の将来像を描く」
サービスの特色
自立~要介護状態になられても同じ施設内でなじみのスタッフが生涯、介護サービス及び生活サービスを提供。2.5:1以上の人員配置を行い手厚い看護・介護体制にて個々の状態、ニーズに合った選択のできる介護サービス及び生活サービスの提供が可能です。
苦情相談窓口
095-820-0011
第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
あり 2023/9/14
事業所の補足
事業開始年月日
2005/09/01
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
なし
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
・施設が指定する医師又は生活相談員及び入居相談員の意見を聞く。 ・入居者の意志を確認する。 ・入居者の身元引受人(複数名の場合は代表身元引受人)の意見を聞く。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
利用権は原則として移行。他の有料老人ホームへ住み替える場合は、利用権は終了。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
0人
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
フロント・ロビー・ラウンジ・機能訓練室・リラックスルーム・理美容室・洗濯室・立体駐車場。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
(床面フラット)居室・トイレ・洗面・廊下・食堂・ホール・エレベーターホール・浴室・脱衣室・機能訓練室(壁面手摺)居室(オプション)・トイレ・廊下・食堂・ホール・エレベーターホール・浴室・脱衣室・機能訓練室・屋内非常階段・エレベーター (横引きドア)居室・トイレ・脱衣室・浴室 (点字誘導)1階ロビー・エレベーター操作盤(音声誘導)エレベーター (スロープ・手摺)玄関・脱衣室 (他)点滅非常階段誘導灯・車椅子送迎車両。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
スプリンクラー設備・自動火災報知設備・非常警報設備・誘導灯及び誘導標識・非常電源設備・防火戸・防火シャッター
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
自立~要介護状態になられても同じ施設内でなじみのスタッフが生涯、介護サービス及び生活サービスを提供。2.5:1以上の人員配置を行い手厚い看護・介護体制にて個々の状態、ニーズに合った選択のできる介護サービス及び生活サービスの提供が可能です。
おやつ
昼食費に含みます。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
土曜日・日曜日・祝日
留意事項

施設の特徴

施設名:介護付有料老人ホーム グッドタイムホーム7・長崎駅前(かいごつきゆうりょうろうじんほーむ ぐっどたいむほーむせぶん・ながさきえきまえ) 運営:社会福祉法人創生会 所在:長崎県長崎市筑後町8番23号 ■アクセス JR長崎駅より徒歩13分。 電話番号:095-820-0011 (1)ご利用者満足とサービスの向上…「利用者本位・自立支援・権利擁護・サービス提供者の質と量の向上・法令遵守の達成」 (2)収益性を考える…「介護保険報酬の適正且つ厳格な管理・安定経営の達成」 (3)コストダウン…「介護保険報酬の有効活用・過誤な介護サービスの見極めの達成」 (4)危機管理…「リスクマネージメントを通じ、常なる経営品質改善の達成」 (5)ビジョンを描く…「社会、高齢者、施設の将来像・サービス提供者自分自身の将来像を描く」 自立~要介護状態になられても同じ施設内でなじみのスタッフが生涯、介護サービス及び生活サービスを提供。2.5:1以上の人員配置を行い手厚い看護・介護体制にて個々の状態、ニーズに合った選択のできる介護サービス及び生活サービスの提供が可能です。
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