グループホームしんわ | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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グループホーム

グループホームしんわ

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事業開始日
2002/12/01
総従業員数
9名
定員
9名

施設情報

施設名
グループホームしんわ
所在地
〒863-0101
熊本県天草市新和町小宮地763番地2
連絡先
0969-46-2544
FAX 0969-46-3839
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2002/12/01
総従業員数
9名
経験5年以上
77.8%

サービス情報

サービスの種類
グループホーム
予防介護サービス
対応エリア
定員
9名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃
500円

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人 緑新会
介護保険事業所番号
4373201161

併設・提供サービス

  • 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
法人番号
9330005006777

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
9人
要支援2
0人
要介護1
1人
要介護2
1人
要介護3
3人
要介護4
4人
要介護5
0人
平均年齢
91.6歳
男女別人数
8人
職員体制
介護職員
8人 常勤 6人非常勤 2人常勤換算 6人
看護職員
2人 常勤 1人非常勤 1人常勤換算 1人
介護福祉士
4人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
1人
職員総数
10人
医療・設備
協力歯科医療機関
あり
広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
1室当たりの居室面積
浴室の総数
1か所
その他の浴室の設備の状況
家庭的な雰囲気をコンセプトとした入浴設備。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
熊本県天草市新和町小宮地763番地2
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
介護職員1人当たりの利用者数
1.5人
若年性認知症利用者受入加算
あり
協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
あり
入居者数
0人
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
2か所
入居者等が調理を行う設備状況
あり
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
管理者
0.3人
計画作成担当者
0.3人
介護職員
6.0人
看護職員
1.0人
その他の従業者
0人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
1人
宿直
1人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
社会福祉主事 介護福祉士 介護支援専門員 認知症実務者研修基礎課程・専門課程修了 管理者研修
区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
介護職員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
1人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
1人
10年以上の者の人数
1人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
月1回以上実施しているグループホームしんわ内研修を始め、法人内研修を定期的に実施している。外部研修についても、各職員がバランスよく、必要な研修を受講できるように配慮している。
アセッサー(評価者)の人数
0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
1人
認知症介護実践者研修修了者の人数
1人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
1人
介護職員等処遇改善加算(I)
あり
介護職員等処遇改善加算(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
看護師の確保方法
職員として配置
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
あり
医療・健康管理
介護医療院
なし
看取り介護加算(予防を除く)
あり
医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
なし
医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
あり
医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
なし
医療連携体制加算(II)(予防を除く)
なし
協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
なし
協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
なし
協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
あり
上記以外の協力医療機関
なし
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
あり
(医療機関の名称)
天草市立 新和病院
医療機関
4人
設備・居室の補足
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
0%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
居間、食堂、台所の設備状況
居間はソファーの設置や照明に気を配り、過ごしやすい空間作りを心がけている。食堂は木の温もりを大切にした落ち着いた雰囲気で、台所は対面式となっており、一緒に料理を楽しんだり、会話をしたりできる。
その他の共用施設の設備状況
あり
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
夜間支援体制加算(I)
あり
夜間支援体制加算(II)
なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算
あり
退居時情報提供加算
あり
退居時相談援助加算
あり
認知症専門ケア加算(I)
あり
認知症専門ケア加算(II)
なし
認知症チームケア推進加算(I)
なし
認知症チームケア推進加算(II)
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
栄養管理体制加算
なし
口腔衛生管理体制加算
なし
口腔・栄養スクリーニング加算
なし
科学的介護推進体制加算
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(I)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
あり
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
敷金
0円
保証金の有無 (前払金)
0円
(償却の有無)
なし
食材料費 / (朝食)
300円
(昼食)
400円
(夕食)
400円
(おやつ)
0円
(又は1日)
0円
1理美容代
1,500円
算定方法
実費負担
2おむつ代
130円
算定方法
入荷額と処分料で算定
3その他 / ( / )
120円
4その他 / ( / )
30円
5その他 / ( / )
50円
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
0人
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
リビングの他、畳間や談話コーナー、ウッドデッキ、中庭を整備し、活用して頂いている。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
入居者様が行動される範囲はすべてバリアフリー仕様。(玄関・建物内・ウッドデッキ等。)
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
消化器、火災報知機、火災通報専用電話機、スプリンクラー
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
常日頃から、入居者様に対して自由で家庭的な生活空間を提供できるように、環境面の整備を徹底している。介護サービスにおいては、入居者様からのサインを見逃さず、要望にすばやく対応するように努め、行動を制限する声かけを行わないように気をつけている。コミュニケーションにおいては、地方の方言を多用せず、丁寧な言葉かけを心がけ、明るく楽しいコミュニケーションをとるように努めている。また、入居者様の性格や好みに応じてアプローチを変え、「笑顔」を引き出す工夫を行なっている。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
なし
留意事項

施設の特徴

施設名:グループホームしんわ(ぐるーぷほーむしんわ) 運営:社会福祉法人 緑新会 所在:熊本県天草市新和町小宮地763番地2 ■アクセス 本渡バスセンターからしんわ方面へ約25分 「東海岸経由牛深行」「東海岸経由大多尾行」 「東海岸経由立行」「碇石経由一町田行」 福祉ゾーン前下車 徒歩10分 電話番号:0969-46-2544 「誰もが住み慣れた地域で」という視点に立ち、小規模ながら、多くの機能を備え、地域住民に心から信頼される高齢者サービス機関として、今後一層地域住民の負託に応えていきたいと考えております。入居者様本位の立場から選ばれる施設として、その役割を発揮し、入居者様の自立支援に努め、職員は意識改革と向上心を図り、一致協力して介護サービスの質の向上に努めて参ります。 常日頃から、入居者様に対して自由で家庭的な生活空間を提供できるように、環境面の整備を徹底している。介護サービスにおいては、入居者様からのサインを見逃さず、要望にすばやく対応するように努め、行動を制限する声かけを行わないように気をつけている。コミュニケーションにおいては、地方の方言を多用せず、丁寧な言葉かけを心がけ、明るく楽しいコミュニケーションをとるように努めている。また、入居者様の性格や好みに応じてアプローチを変え、「笑顔」を引き出す工夫を行なっている。
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