施設情報
- 施設名
- グループホームつなぎの憩
- 所在地
- 〒869-5604
熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2120番59 - 連絡先
- 0966785581
FAX 0966785582 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2024/06/01
- 総従業員数
- 17名
- 経験5年以上
- 72.2%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 40,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社フロンティアの介護
- 介護保険事業所番号
- 4393000130
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 5180001077841
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 17人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 8人
- 要介護2
- 7人
- 要介護3
- 1人
- 要介護4
- 0人
- 要介護5
- 1人
- 平均年齢
- 85.8歳
- 男女別人数
- 12人
職員体制
- 介護職員
- 16人 常勤 13人非常勤 3人常勤換算 13.5人
- 介護福祉士
- 10人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 職員総数
- 16人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 洗濯機4台 浴室暖房乾燥機2台 浴室洗面台2台 サーキュレーター2台
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.2人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 2か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.8人
- 計画作成担当者
- 0.4人
- 介護職員
- 13.5人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士 介護支援専門員
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 3人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 処遇改善勉強会研修(月1回) 生産性向上委員会(月1回) 身体拘束虐待・事故ヒヤリハット委員会・感染対策委員会(定期) その他、フォローアップ研修等
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 1人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 3人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- なし
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 5人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- 食卓テーブル8台 食卓椅子22台 テレビ・チェスト各2台 食器棚2台 センターテーブル2台 冷蔵庫2台 電子レンジ2台 トースター2台 食器乾燥機2台 電気ポット2台 炊飯ジャー2台
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- あり
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- あり
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 0円
- (昼食)
- 0円
- (夕食)
- 0円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,000円
- 算定方法
- 実費
- 3その他 / ( / )
- 15,000円
- 算定方法
- 月額
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 洗面台2台
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 全面バリアフリー車椅子対応。廊下、トイレなど手すり設置。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 火災通報装置、自動火災報知機、スプリンクラー、誘導灯、消火器6本
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 訪問歯科による口腔衛生管理 薬剤師による居宅療養管理指導
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームつなぎの憩（ぐるーぷほーむつなぎのいこい）
運営：株式会社フロンティアの介護
所在：熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2120番59
■アクセス
・JR九州新幹線 新水俣駅から車で7分
・おれんじ鉄道 津奈木駅から車で5分
・九州産交バス 津奈木町役場バス停から徒歩5分
・津奈木駐在所、津奈木町総合グラウンド横に位置します。
電話番号：0966785581
入居者の人格を尊重するとともに、認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、生活機能の維持向上を目指し、入居者の心身の状況を踏まえ、必要な援助を行う。
入居者がそれぞれの役割をもって、家庭的な環境の下で、地域住民との交流を持ち、日常生活を送ることができるよう配慮して行う。
介護計画に基づき、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
年に1回以上、自己評価及び外部評価を実施し、質の改善を図るものとする。
2ヶ月に1回以上、地域住民や知見を有する者等により構成される運営推進会議を開催し、活動状況等を報告するとともに、要望、助言等を聴く機会を設ける。
身体的拘束等の適正化のための指針を整備し、従業者に対し、身体的拘束等の適正化のための研修を定期的に実施する。 訪問歯科による口腔衛生管理
薬剤師による居宅療養管理指導