リアンレーヴ上尾 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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有料老人ホーム

リアンレーヴ上尾

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事業開始日
情報なし
総従業員数
25名
定員
情報なし

施設情報

施設名
リアンレーヴ上尾
所在地
埼玉県上尾市壱丁目北26-1
連絡先
048-788-1382
FAX 048-725-3110
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2025/2/1
総従業員数
25名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
有料老人ホーム
予防介護サービス
対応エリア
上尾市
定員
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃
90,000円

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
株式会社木下の介護
介護保険事業所番号
1171603192

併設・提供サービス

  • 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)
公的情報の詳細
法人番号
5011101054870

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
37人
要支援1
4人
要支援2
5人
要介護1
9人
要介護2
8人
要介護3
5人
要介護4
2人
要介護5
3人
平均年齢
87.5歳
男女別人数
男性:13人 女性:24人
職員体制
介護職員
17人 常勤 10人非常勤 7人常勤換算 15.1人
看護職員
2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 2人
介護福祉士
7人
機能訓練指導員
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 1人
医療・設備
協力歯科医療機関
大宮デンタルクリニック
協力医療機関
在宅クリニック ドクターランド大宮
介護居室個室
18m2
浴室の総数
3か所
料金
管理費
107,500円
食費
31,500円
家賃相当額
あり
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
蕨市北町2-6-12
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
蕨市北町2-6-12
看護職員及び介護職員1人当たりの特定施設入居者生活介護の利用者数
3.1人
若年性認知症入居者受入加算
なし
退院・退所時連携加算(予防を除く)
なし
短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)
なし
利用者の個別的な選択による介護サービスの実施状況
別 紙
協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
あり
男女別人数
24人
入居者数
0人
木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
4か所
入居者等が調理を行う設備状況
なし
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
年齢により前払金の料金が異なる場合
あり
(サービス提供に係る費用が、介護保険給付(利用者負担分を含む)の費用では賄えない額の合理的な積算根拠)
なし
入居者の嗜好に応じた特別な食事
あり
入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均
60人<60.3人>
入居率
87.5%
昨年度の退居者数
0人
利用者の意見を把握する取組 / 有無
あり
要介護度・対象者
要支援の者を対象
あり
要介護の者を対象
あり
要介護度別入居者数 / 自立
1人
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
施設長
1人
生活相談員
1人
看護職員
2人
介護職員
15.1人
機能訓練指導員
1人
計画作成担当者
1人
栄養士
0人
調理員
0人
事務員
0人
その他の従業者
0.8人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
0人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
夜勤職員(最少時)
0人
平均時の人数
2人
計画作成担当者
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
なし
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護福祉士
区分 / 看護職員 / 介護職員 / 生活相談員
生活相談員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 機能訓練指導員 / 計画作成担当者
計画作成担当者
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
【新規採用職員研修】 新規職員に対して行うものであり、新規職員採用時に随時行います。 【次段階研修】 採用後2~3ヵ月後の勤務経験を経たものを対象として、2ヶ月に1度の割合にて開催致します。 ビデオ及び介護映像により研修を行うと共に、初歩的な介護事例を用いてのケーススタディ-を行います。 【定期研修】 毎月定期的に行うものであり、膳職種を通じて原則参加するものです。 ここでは、施設内の介護事例の把握・研究や困難事例の研究等を通じて、職員全体のレベルアップを図ることを 目的としています。 【主要職研修】 生活相談員、看護職員、計画作成担当者、機能訓練指導員及び施設長の管理職を含めた形で、サービスとしてのより良い 介護が提供できるかや、今後どのようなサービスを行っていくのかなど、サービスの根幹にかかわる問題について、研修等を 行っていくものです。 【管理職研修】 管理者を対象として行うもので、施設の経営・運営についての研修を行います。内容としては、財務・人事等につい
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
個別機能訓練加算(I)
なし
個別機能訓練加算(II)
なし
夜間看護体制加算(予防を除く)(I)
なし
夜間看護体制加算(予防を除く)(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
機能訓練
あり
非常勤
0人
看護職員数の退職者数 / 常勤
0人
非常勤
7人
介護職員数の退職者数 / 常勤
0人
経験年数10年以上の介護職員の割合
0%
夜勤を行う従業者数
2人
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
あり
協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
なし
看取り介護加算(I)(予防を除く)
なし
看取り介護加算(II)(予防を除く)
なし
協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
あり
上記以外の協力医療機関
なし
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
あり
(医療機関の名称)
在宅クリニック ドクターランド大宮
医療機関
0人
通院介助(協力医療機関)
あり
通院介助(協力医療機関以外)
あり
定期健康診断
あり
健康相談
あり
入退院時の同行(協力医療機関)
なし
入退院時の同行(協力医療機関以外)
なし
設備・居室の補足
居室面積の変更
なし
便所の変更の有無
なし
浴室の変更の有無
なし
居室面積の変更
あり
居室の状況 / 区分 / 室数 / 人数 / 居室の床面積
居室の床面積
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
100%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
各階
その他の共用施設の設備状況
あり
消火設備等の状況
あり
1居室に要する前払金 (一般居室や介護居室、共用部分の利用のための家賃相当額に充当されるもの)
なし
居室清掃
あり
居室配膳・下膳
あり
介護が必要な人の個室 / 床面積
18m2
室数
60室
消火設備の有無
あり
料金・費用の補足
入居継続支援加算(I)(予防を除く)
なし
入居継続支援加算(II)(予防を除く)
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
ADL維持等加算(I)(予防を除く)
なし
ADL維持等加算(II)(予防を除く)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算
なし
科学的介護推進体制加算
なし
退居時情報提供加算
なし
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(I)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
利用料の支払い方式
選択方式
前払金の名称
前払い金
償却開始 / 入居をした月
あり
初期償却率(%)
0%
解約時返還金の算定方法
入居後3ヶ月以内の契約終了 返還金=前払金-1か月分の家賃等の償却額÷30×入居日から起算して契約解除等された日までの日数。 居室の原状回復費及び支払債務等がある場合には返還金から差し引かれることがあります。 入居後3ヶ月を超えた契約終了 返還金=前払金÷償却期間×(償却期間-経過月数) ※入居・退去月については1ヶ月を30日として日割計算し、算出した日額は小数点以下を切り捨ていたします。
保全措置の実施状況
あり
5.介護サービス(予防を含む)を利用するに当たっての利用料等に関する事項
りそな銀行 信託契約を行う信託会社
2その他に要する前払金
なし
人員配置が手厚い場合の介護サービス
なし
個別的な選択による介護サービス
あり
(その内容及び利用料)
入浴(一般浴)介助・清拭 週2回まで介護保険で提供。希望により週3回目から実費で提供。 見守り浴:880円 介助浴:2750円 特浴介助:4400円 通院介助:1協力医療機関 必要時随時(自立のみ費用負担) 2協力医療機関外 (別途交通費) ホーム車輌利用時別途 2728円/時間 居室清掃:1自立:週1回 2要支援・要介護:週1回 ※上記回数を超え希望により行った場合、231320円/回 ゴミ回収 必要時適宜 ※粗大ごみ等は実費 リネン交換 要支援・要介護:週1回 ※上記回数を超えて希望により行った場合 1320円/回 日常の洗濯 週1回 上記回数を超えて希望により行った場合 1320円/回 ※クリーニング代は実費 おやつ イベント時等一部実費 買い物代行:webのみ 週1回 上記回数を超えて希望により行った場合 660円/回 定期健康診断 実費 年2回の機懐提供
その他に必要な月額利用料
あり
(その内容及び利用料)
自立のみ:自立生活サポート費として33000円/月 自立入居者に対応する人件費を基礎に算定。
その他、前払金及び利用料以外に必要な利用料
なし
利用料の支払方式
選択方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) / 初期償却率
0%
運営・サービス
運営方針
株式会社木下の介護が開設する介護付き有料老人ホーム(以下「事業所」という。)が行う特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護の事業(以下「事業」という)の適正な運営を確保するために人員及び管理規程に関する事項を定め、事業所の生活相談員、看護職員又は介護職員、機能訓練指導員及び計画作成担当者(以下「生活相談員等」という。)が要介護状態(介護予防にあっては酔う支援状態)にある高齢者に対し、適正な特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護を提供する事を目的とする。
苦情相談窓口
0120-100-537
第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
なし
事業所の補足
事業開始年月日
2025/2/1
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
適切な介護サービス提供のため、医師の意見を聴き、入居者及び身元引受人等の同意を得て、一定の観察期間を設けます。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
住み替え後の居室にて発生
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
要介護状態により契約居室で生活に服することが難しいと判断された場合には、より適切な介護サービス提供のため、居室を変更する場合があります。 手続きの内容 一 事業者の指定する医師の意見を聴く 二 入居者の意思を確認する 三 身元引受人等の意見を聴く 四 一定期間の観察期間をもうける 五 入居者又は身元引受人等の同意を得る。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
住み換え後の居室に移行
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
介護等の状態により、標準装備品の撤去を行う場合があります。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
0人
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
エレベータ(内1機ストレッチャー対応)
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
埼玉県バリアフリー条例、移動円滑化基準を遵守
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
ご入居者様には介護居室ごとの担当制度を設けており、ご入居者様各々の身体状況を細部に渡り把握し、少しでも身体の状況に変化が有すればすばやく対応し、ご家族様と連絡を取り合い速やかに介護プランの変更を行っています。又、会社の方針としてご入居者様・ご家族様との話し合いに、現場スタッフ・ホーム責任者と共に本部役員も積極的に同席し、諸問題を速やかに解決することも介護サービスの一環と考えて、実施しています。
おやつ
あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
土日・祝日・年末年始
留意事項

施設の特徴

ご入居者様には介護居室ごとの担当制度を設けており、ご入居者様各々の身体状況を細部に渡り把握し、少しでも身体の状況に変化が有すればすばやく対応し、ご家族様と連絡を取り合い速やかに介護プランの変更を行っています。又、会社の方針としてご入居者様・ご家族様との話し合いに、現場スタッフ・ホーム責任者と共に本部役員も積極的に同席し、諸問題を速やかに解決することも介護サービスの一環と考えて、実施しています。
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