- 訪問看護
- 熊本市中央区薬園町2-1
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- 0
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- 0
- 介護予防訪問看護
- 熊本市中央区薬園町2-1
- 医師
- 0.1人
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 2人
- 介護職員
- 11人
- 管理栄養士
- 0人
- 栄養士
- 0.45人
- 機能訓練指導員
- 0.25人
- 介護支援専門員
- 0.45人
- 調理員
- 0人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 0人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る地域密着型サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員
- 夜勤職員(最少時)
- 1人
- 平均の人数
- 1人
- 医師の氏名 / 勤務先
- 特定医療法人社団ピネル会 ピネル記念病院
- 当該医師が担当している診療科の名称
- 精神科 心療内科 神経内科
- 区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
- 栄養士
- 区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.施設において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 人材育成を目的とした研修内容を設定し、各委員会に於いて研修動画作成。動画視聴により、職員間での意識統一、法人の進むべき方向へ導くことが出来るよう取り組んでいる。 例)介護技術(ノーリフト) ⇒全事業所より1~2名メンバー選出し、理学理学療法士により指導者育成(リーダー育成)、各事業所に於いてリーダーを中心に介護力向上を目指し取り組んでいる。また当事業所に於いては外部よりアドバイザー・理学療法士による定期的な指導を直接受け取り組んでいる。 例)感染症対策・安全衛生教育・ストレスマネージメント等 ⇒担当者により指導し、研修内容について周知状況を確認している。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 2人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 2人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 看護体制加算(I)イ
- あり
- 看護体制加算(I)ロ
- なし
- 看護体制加算(II)イ
- あり
- 看護体制加算(II)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(II)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(II)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(III)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(III)ロ
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)イ
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)ロ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 個別機能訓練加算(III)
- なし
- 専従の常勤医師の配置
- なし
- 精神科医師による月2回以上の療養指導の実施
- あり
- 配置医師緊急時対応加算
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし