特別養護老人ホームなごみの里 | 介護施設のスタッフ・利用者のクチコミ かいごちゃんねる

特別養護老人ホームなごみの里（とくべつようごろうじんほーむなごみのさと） 092-691-8411 福岡県福岡市東区名子3丁目23番50号 西鉄バス土井団地バス停より徒歩10分 社会福祉法人多々良福祉会 施設理念 私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 １　命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 ２　入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 ３　地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 １　常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 ２　安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 ３　入居者の視点で考える介護を提供します。 ４　入居者一人一人に合った介護を提供します。 ５　楽しいレクリエーションを提供します。 ６　常に清潔で整理された環境を提供します。 ７　地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 令和2年度　事業計画及び方針　 　 1．それぞれの施設の機能を充実させ、入居者に合った質の高い介護・看護が提供でき、選んでいただける施設となる 　①専門職として、それぞれの機能を理解し、必要な知識や技術を身に付け適切なケアが提供でき、入居者の安寧を守ることが出る　　　　　 　②報告・連絡・相談に努めチームワークの強化を図ると共に、受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る 　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　・ノーリフトケアの確立（リフト・スライディングボード及びシート　）することで 　　・入居者の安心と安全を守ると共に職員の負担軽減を図る　 　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　③虐待防止と抑制廃止の継続 　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　　　 3．専門職としての一人一人が役割と責任を意識し自律した行動がとれる 　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　②目的意識をもって全ての委員会・会議へ参加する 　③目標管理の継続及びキャリアパスの推進 　④マニュアルの定期的な見直しを行い、常に使えるマニュアルとする 　⑤自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　⑥介護人材の確保と定着 　　・職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　（入居者・家族・職員それぞれの満足度調査を行う：１回/年）　　 　　　　　 4．防災体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　①防災マニュアルの見直しを行う（備蓄の整備等） 　②防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　②地域内協力者との意見交換会・地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　 6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 7．施設改修を、計画的に行う （1）季節感を感じ楽しみの時間を多く持てる様、行事、レクリエーション、個別外出などを実施しています。 （2）高齢者の方々に応じた支援展開及び設備環境(福祉機器など)を取り入れ、安心かつ安全・丁寧に支援させて頂きます。 （3）身体援助の必要な方、認知症のある方など、入居者様の特性に合わせて、入居スペースが選べるようになっており、居室も個室・2人部屋・4人部屋から希望に応じて対応させて頂きます。 （4）入居者個々の支援を充実させるために、担当受け持ち固定チーム体制を取り入れ、担当職員が入居者の方々に寄り添うことのできる支援展開を実施しています。 介護老人福祉施設