生涯介護付マイホーム こでまり | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

かいごちゃんねる

有料老人ホーム

生涯介護付マイホーム こでまり

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事業開始日
2003/05/20
総従業員数
47名
定員
48名

施設情報

施設名
生涯介護付マイホーム こでまり
所在地
〒811-1222
福岡県那珂川市下梶原2丁目6番2号
連絡先
092-953-7200
FAX 092-953-7201
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2003/05/20
総従業員数
47名
経験5年以上
91.3%

サービス情報

サービスの種類
有料老人ホーム
予防介護サービス
対応エリア
定員
48名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃
58,000円

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人 那珂川福祉会
介護保険事業所番号
4073700207

併設・提供サービス

  • 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)
公的情報の詳細
法人番号
9290005001493

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
45人
要支援1
5人
要支援2
2人
要介護1
11人
要介護2
10人
要介護3
9人
要介護4
6人
要介護5
2人
平均年齢
93歳
男女別人数
男性:8人 女性:37人
職員体制
介護職員
19人 常勤 18人非常勤 1人常勤換算 18.45人
看護職員
2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 2人
介護福祉士
19人
機能訓練指導員
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 1人
夜勤職員(最少時)
3人
職員総数
33人
医療・設備
協力歯科医療機関
仲吉歯科・サンデンタルクリニック
協力医療機関
ちだクリニック
介護居室個室
18.11m2
浴室の総数
5か所
料金
管理費
25,699円
食費
44,795円
光熱水費
0円
家賃相当額
あり
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
福岡県那珂川市下梶原2丁目6番2号
地域密着型特定施設 入居者生活介護
0
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
福岡県那珂川市下梶原2丁目6番3号
介護予防特定施設 入居者生活介護
0
看護職員及び介護職員1人当たりの特定施設入居者生活介護の利用者数
2.2人
若年性認知症入居者受入加算
なし
退院・退所時連携加算(予防を除く)
あり
短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)
なし
利用者の個別的な選択による介護サービスの実施状況
別 紙
協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
あり
男女別人数
37人
入居者数
0人
木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
9か所
入居者等が調理を行う設備状況
あり
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
年齢により前払金の料金が異なる場合
なし
(サービス提供に係る費用が、介護保険給付(利用者負担分を含む)の費用では賄えない額の合理的な積算根拠)
なし
入居者の嗜好に応じた特別な食事
なし
入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均
48人<61.2人>
入居率
98%
昨年度の退居者数
10人
利用者の意見を把握する取組 / 有無
あり
要介護度・対象者
要支援の者を対象
あり
要介護の者を対象
あり
要介護度別入居者数 / 自立
0人
職員・体制の補足
訪問看護
0
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
0
施設長
1人
生活相談員
1人
看護職員
2人
介護職員
18.45人
機能訓練指導員
1人
計画作成担当者
1人
栄養士
0人
調理員
1.65人
事務員
2.45人
その他の従業者
0.425人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
0人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
夜勤職員(最少時)
3人
平均時の人数
3人
その他の従業者
5.525人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護支援専門員
区分 / 看護職員 / 介護職員 / 生活相談員
生活相談員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 機能訓練指導員 / 計画作成担当者
計画作成担当者
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
施設内研修計画として毎月テーマを決めており、ウェブ研修を取り入れ、基本的には職員全員が受けており、実施後には確認テストを提出し、研修内容の振り返りを行っている。また、職員が参加した施設外研修もミーティングなどでその内容を伝達講習している。
アセッサー(評価者)の人数
0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
0人
認知症介護実践者研修修了者の人数
0人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
0人
個別機能訓練加算(I)
あり
個別機能訓練加算(II)
あり
夜間看護体制加算(予防を除く)(I)
なし
夜間看護体制加算(予防を除く)(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(I)
あり
介護職員等処遇改善加算(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
機能訓練
なし
非常勤
0人
看護職員数の退職者数 / 常勤
1人
非常勤
1人
介護職員数の退職者数 / 常勤
3人
経験年数10年以上の介護職員の割合
84.2%
夜勤を行う従業者数
3人
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
あり
協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
あり
看取り介護加算(I)(予防を除く)
あり
看取り介護加算(II)(予防を除く)
なし
協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
あり
上記以外の協力医療機関
あり
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
なし
医療機関
2人
医療機関
0人
通院介助(協力医療機関)
なし
通院介助(協力医療機関以外)
あり
定期健康診断
あり
健康相談
なし
入退院時の同行(協力医療機関)
なし
入退院時の同行(協力医療機関以外)
あり
設備・居室の補足
居室面積の変更
なし
便所の変更の有無
あり
浴室の変更の有無
なし
便所の変更の有無
なし
居室面積の変更
あり
居室の状況 / 区分 / 室数 / 人数 / 居室の床面積
居室の床面積
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
54%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
1階は3フロアーに分かれた少人数の食堂となっている・2階は大広間の食堂となっている
その他の共用施設の設備状況
あり
消火設備等の状況
あり
1居室に要する前払金 (一般居室や介護居室、共用部分の利用のための家賃相当額に充当されるもの)
なし
居室清掃
なし
居室配膳・下膳
なし
居室の状況 / 一般(自立した人)の個室 / 床面積
床面積
一般(自立した人)の相部屋 / 床面積
床面積
介護が必要な人の個室 / 床面積
18.11m2
室数
48室
介護が必要な人の相部屋 / 床面積
床面積
一時的に介護が必要になったときの部屋 / 床面積
床面積
消火設備の有無
あり
料金・費用の補足
入居継続支援加算(I)(予防を除く)
なし
入居継続支援加算(II)(予防を除く)
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
あり
ADL維持等加算(I)(予防を除く)
なし
ADL維持等加算(II)(予防を除く)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算
なし
科学的介護推進体制加算
あり
退居時情報提供加算
あり
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(I)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
あり
サービス提供体制強化加算(I)
あり
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
利用料の支払い方式
月払い方式
償却開始 / 入居をした月
なし
初期償却率(%)
%
保全措置の実施状況
なし
2その他に要する前払金
なし
人員配置が手厚い場合の介護サービス
なし
個別的な選択による介護サービス
あり
(その内容及び利用料)
代行業務(買い物500円・役所手続き300円/指定区域内) 移送(片道700円/指定区域内・片道30分以内) 医療機関及び買い物への付き添い(30分1000円、以降30分毎に700円・別途有料駐車場代)
その他に必要な月額利用料
あり
(その内容及び利用料)
個室備品費(テレビ・冷蔵庫)として月額1860円(31日分)
その他、前払金及び利用料以外に必要な利用料
なし
(その内容及び利用料)
オムツ代、医療費、健康診断料、理美容費、日用品費、教養娯楽費、嗜好品日、リース料金(ベッド、カーテン、タンス)、有料サービス利用料金等
利用料の支払方式
月払い方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) / 初期償却率
%
運営・サービス
運営方針
基本理念「私たちは私たち自身が受けたいサービス、親に受けてもらいたいサービスを皆様に提供いたします。」
サービスの特色
各入居者の心身の状況に応じた、きめ細やかな介護サービスを提供する。 介護人材確保のための取組として、経験・技能のある職員に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行うため賃金以外に以下の取組をおこなっています。 〇資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む) 〇労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた職務環境やケア内容の改善 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室等の整備 〇その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換
苦情相談窓口
092-953-7200
第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
なし
事業所の補足
事業開始年月日
2003/05/20
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
全室要介護者対応であるため、居室の変更はない。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
判断基準 トイレの有無や居室料を考慮し、入居者の認知症あるいはADLの変化、家族の希望により、居室の変更を行うことがある。 手続き 1.事業者が指定する医師の意見を聞く 2.入居者の意思、身元引受人の意見を確認する 3.緊急やむを得ない場合を除いて一定の経過観察期間を設ける 4.変更先の場所の概要、介護内容、費用等について説明を行う 5.入居者、身元引受人等の同意を得る
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
居室の利用権が移行する
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
0人
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
機能回復訓練室(地域交流室)、家族宿泊室、洗濯室、駐車場
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
全館バリアフリー
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・誘導等など
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
各入居者の心身の状況に応じた、きめ細やかな介護サービスを提供する。 介護人材確保のための取組として、経験・技能のある職員に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行うため賃金以外に以下の取組をおこなっています。 〇資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む) 〇労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた職務環境やケア内容の改善 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室等の整備 〇その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換
おやつ
なし

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
留意事項

施設の特徴

生涯介護付マイホームこでまり(しょうがいかいごつきまいほーむ こでまり) 092-953-7200 福岡県那珂川市下梶原2丁目6番2号 JR新幹線・博多南駅より西鉄バス(那珂川ハイツ行き、62番)に乗車。中央公園前で下車し、徒歩約10分 社会福祉法人那珂川福祉会 基本理念「私たちは私たち自身が受けたいサービス、親に受けてもらいたいサービスを皆様に提供いたします。」 各入居者の心身の状況に応じた、きめ細やかな介護サービスを提供する。 介護人材確保のための取組として、経験・技能のある職員に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行うため賃金以外に以下の取組をおこなっています。 〇資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む) 〇労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた職務環境やケア内容の改善 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 〇その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)
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