ショートステイ(福祉)
特別養護老人ホーム神愛園清田
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施設情報
| 施設名 | 特別養護老人ホーム神愛園清田 |
|---|---|
| 所在地 |
〒004-0846 北海道札幌市清田区清田6条1丁目1番30号 地図 |
| 連絡先 |
tel:011-886-6800 fax:011-886-6802 |
| ホームページ | http://www.shinaien.or.jp/ |
| 事業開始日 | 1997/04/01 |
| 総従業員数 | 14名 うち経験5年以上:0% |
サービスについて
| サービスの種類 | ショートステイ(福祉) |
|---|---|
| 予防介護サービスの有無 | 有 |
| エリア | |
| 定員 | 名 うち空き名 (-現在) |
| 平均的な入所日数 | 14日 |
| 宿泊費 | 円 |
| 入居費 | 円 |
| 家賃 | 円 |
営業時間
| 営業時間 | 平日 | |
|---|---|---|
| 土曜日 | ||
| 日曜日 | ||
| 祝日 | ||
| 通い | ||
| 宿泊 | ||
| 定休日 | ||
| 留意事項 | ||
施設の特徴
とくべつようごろうじんほーむしんあいえんきよた 特別養護老人ホーム神愛園清田 社会福祉法人神愛園 北海道札幌市清田区清田6条1丁目1番30号 (1)中央バス(77番) 南郷18丁目停留所発~清田西公園停留所下車
(2)中央バス(86番) 福住駅発~清田6条2丁目 停留所下車 ~徒歩約1.2Km 011-886-6800 1.ご利用者に、地域の方に、働く人に選ばれ続ける施設づくり
(1)「高齢者がその人らしく生活できる環境を創造する」という神愛園の使命を、外部医療機関・医療専門職との連携によって、チームの専門性を強化し、多様な利用者ニーズに応えていく
(2)地域の方の見学やボランティアの活動にいて、職員の接遇や環境の見直しに取り組むことで、足を運びやすい雰囲気づくりや、活動しやすい施設づくりを推進する
(3)職員の時間外勤務の改善や有休休暇の取得率を向上し、無理なく働ける労働環境を整備する
2.清田Change Actionの継続(職員の質UP⇒現場の生産性UP⇒職員のマインドUP)
※清田Change Actionとは、ご利用者に良質なサービスを継続的に提供する為の取り組み
(1)「あいさつ」や「マナー」といった瀬嗣の基本を徹底し、また職員同士も承認し合う機会を持つ事で、互いに支え合える環境を創出する
(2)職場内での教育訓練(OJT)を実行し、職員個々に合った学びと成長の機会を持ち、サービスの質を安定させる
(3)ご利用者一人ひとりの「暮らし」を守るために、「早さ」を求めた介護・看護ではなく、「生活の質」を重視した支援を展開する
(4)最後までその人らしく生きることを支援することで、職員も自己成長でき、やりがいや働きがいに繋がる職場を目指す
3.総合施設の機会を活かした地域づくり
(1)職場体験や児童会館との交流といった活動の受け入れや、介護の出前講座等は、総合施設内で共有し、その機能と役割を有効に活用しながら、福祉の専門性を地域に還元できる機会を持つ
(2)地域における公益的な取り組み(すっきり体操教室、認知症カフェぶどうの木、買い物バスハレルヤ号、合同夏祭り等)を継続し、地域の要望に応える
(3)火災や自然災害、行方不明者の捜索といった有事の際は、総合施設で有している情報や機能を活用すると共に、防災の取り組みを町内会や近隣施設と推進する
4.安定した施設運営
(1)予算に対する実績の管理を毎月行い、分析と対策を繰り返しながら、経営の安定に努める
(2)業務や環境の「無理」「無駄」「ムラ」の改善に取り組む事で、不必要な支出を抑える
(3)建物や設備の維持管理、更新等を計画的に行い、ご利用者の生活環境や、労働衛生環境の改善に取り組む
(4)火災や自然災害に対する訓練や備えを充実させ、有事の際にもご利用者を守ることができる体制を維持する 理念である聖書に示された「隣人を愛する精神」に基づき、利用者が最期まで心身ともに安心した日々の生活が送れるようサービスを提供。
日々の延長にある看取り介護も開設当初より実施している。
ケアプランにより三大介護(食事・入浴・排泄)とアクティビティの個別化に徹している。各種クラブ活動、音楽関係レクを開催している。 短期入所生活介護 0170500243