音羽えびすの郷 | 介護施設のスタッフ・利用者のクチコミ かいごちゃんねる

色々書かれていますが、事実は事実ですね。ただ、まだ歴史が浅い施設な為、試行錯誤している段階だと思います。 モノは考えようですね。 何十年もある施設だと自分が良いと思った事を反映させるのは難しいと思います。何十年も運営出来ているから。 歴史が浅いと言うことは自分達で作り上げていけるチャンスがあるということじゃないでしょうか？もちろん大変ですが。自分次第でどうとでもなります。 職員間の雰囲気は他の施設と変わりません、どこも一緒です。部署によって見方の違いはありますから。摩擦もおきますよ。 給料は仕事量の割に良いですね。 上に細長い施設なので、他の老健と比べると動きづらさはありますが、1フロアMAXで20人なので、日中のコール対応は他の施設に比べて負担は少ない様に思います。 経験が長い方はイライラするかもしれません。経験が短い人は冷たく感じるかもしれません。ただ、それも自分次第だと思います。

先月まで介護職として勤務をしていました。 希望休は割と融通が利きます。 頑張れば頑張るほど評価してくれます。 ボーナスもこの業界では珍しい夏2、冬2なので給与面ではどの施設よりも待遇がいいです。 家庭の事情で東京を離れることになったのですが、できればずっと音羽えびすの郷で働いていたかったです。

総務の使い込み発覚。 S～自分の子供のオムツ代を系列施設の支払いで購入！他にも有るだろう。金額1000万 K～ネットカジノで使い込み！金額1億以上 現職には、“かん口令”を出してる始末。 まぁ横の繋がりが有れば、情報は流れる。 会計システムが“ザル”過ぎる所。 職員には「稼働率を上げろ」、開設当初「ボーナスカットする」等、職員の扱いも雑。

会社に必要ない人間は即座に切り捨てる酷い会社。 能力がないと判断されたが最後、救い出すや、教育するなどの措置は一切なく、ボーナス無しは当たりまえ。強制的に自分から辞めざるを得ない状況を作られ、最終的に自主退職に追い込まれます。

最悪でした。 教育制度が一切なく、その日居た人が新人というくくりの人を「見ている」だけ。 前日に何をしたとか、今まで何を教わったなどの確認や、担当者間での引継ぎなどは一切なし。 介助の方法も人によってやり方がバラバラで入っても混乱しかなかったです。 職場の雰囲気は看護と介護で対立しており、他の介護職員さんなどは毎日看護の人から罵声を受けてました。こんな施設では絶対働かない方が自分の為。