施設情報
- 施設名
- 暖暖の里 仙台南
- 所在地
- 〒981-1247
宮城県名取市みどり台2-4-4暖暖の里 仙台南
- 事業開始日
- 2014/07/02
- 総従業員数
- 30名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- 有料老人ホーム
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 30名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 68,000円
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 株式会社ミツイ
- 介護保険事業所番号
- 0470701012
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 30人
- 要支援1
- 0人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 4人
- 要介護2
- 5人
- 要介護3
- 8人
- 要介護4
- 7人
- 要介護5
- 6人
- 平均年齢
- 89.6歳
- 男女別人数
- 男性:5人 女性:25人
職員体制
- 介護職員
-
15人
常勤 12人非常勤 3人常勤換算 14.7人
- 看護職員
-
2人
常勤 2人非常勤 0人常勤換算 2人
- 介護福祉士
-
12人
- 夜勤職員(最少時)
-
1人
- 職員総数
-
21人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- ラビット歯科仙台
- 協力医療機関
- 長町南クリニック
- 一般居室個室
- 18.63m2
- 浴室の総数
- 1か所
料金
- 管理費
- 63,200円
- 食費
- 55,500円
- 家賃相当額
- あり
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 宮城県名取市みどり台2-4-4
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの特定施設入居者生活介護の利用者数
- 1.7人
- 若年性認知症入居者受入加算
- なし
- 退院・退所時連携加算(予防を除く)
- あり
- 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)
- なし
- 利用者の個別的な選択による介護サービスの実施状況
- 別 紙
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 男女別人数
- 25人
- 入居者数
- 0人
- 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
- なし
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 2か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 年齢により前払金の料金が異なる場合
- なし
- 入居者の嗜好に応じた特別な食事
- あり
- 入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均
- 30人<52.8人>
- 入居率
- 100%
- 昨年度の退居者数
- 3人
- 利用者の意見を把握する取組 / 有無
- あり
要介護度・対象者
- 要支援の者を対象
- なし
- 要介護の者を対象
- あり
- 要介護度別入居者数 / 自立
- 0人
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 施設長
- 1人
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 2人
- 介護職員
- 14.7人
- 機能訓練指導員
- 0人
- 計画作成担当者
- 2人
- 栄養士
- 0人
- 調理員
- 0人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 1人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 夜勤職員(最少時)
- 1人
- 平均時の人数
- 2人
- 計画作成担当者
- 1人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- なし
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護職員初任者研修
- 区分 / 看護職員 / 介護職員 / 生活相談員
- 生活相談員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 機能訓練指導員 / 計画作成担当者
- 計画作成担当者
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- 事故・ヒヤリハットについて、身体拘束について、認知症について、各種感染症や食中毒について スキンケアについて、下剤の作用について等
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 1人
- 個別機能訓練加算(I)
- あり
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 夜間看護体制加算(予防を除く)(I)
- なし
- 夜間看護体制加算(予防を除く)(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 機能訓練
- なし
- 非常勤
- 0人
- 看護職員数の退職者数 / 常勤
- 0人
- 非常勤
- 3人
- 介護職員数の退職者数 / 常勤
- 0人
- 経験年数10年以上の介護職員の割合
- 40%
- 夜勤を行う従業者数
- 2人
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 看取り介護加算(I)(予防を除く)
- あり
- 看取り介護加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- あり
- (医療機関の名称)
- 長町南クリニック
- 医療機関
- 1人
- 医療機関
- 0人
- 通院介助(協力医療機関)
- あり
- 通院介助(協力医療機関以外)
- あり
- 定期健康診断
- あり
- 健康相談
- なし
- 入退院時の同行(協力医療機関)
- あり
- 入退院時の同行(協力医療機関以外)
- あり
設備・居室の補足
- 居室面積の変更
- なし
- 便所の変更の有無
- なし
- 浴室の変更の有無
- なし
- 居室の状況 / 区分 / 室数 / 人数 / 居室の床面積
- 居室の床面積
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 100%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 食堂の設備状況
- テーブル、椅子、洗面台、テレビ、本棚、カラオケ、電子レンジが設置 床暖房対応
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
- 1居室に要する前払金 (一般居室や介護居室、共用部分の利用のための家賃相当額に充当されるもの)
- なし
- 居室清掃
- なし
- 居室配膳・下膳
- なし
- 居室の状況 / 一般(自立した人)の個室 / 床面積
- 18.63m2
- 室数
- 30室
- 消火設備の有無
- あり
料金・費用の補足
- 入居継続支援加算(I)(予防を除く)
- なし
- 入居継続支援加算(II)(予防を除く)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)(予防を除く)
- なし
- ADL維持等加算(II)(予防を除く)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- あり
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- 利用料の支払い方式
- 月払い方式
- 償却開始 / 入居をした月
- 入居をした月
- 初期償却率(%)
- %
- 2その他に要する前払金
- あり
- (その内容及び利用料)
- 入居時に敷金として40万円をお預かり致します。 原則、退去時にご返金となります。(原状回復等除く)
- 前払金の名称
- 敷金(原則退去時返金)
- 保全措置の実施状況
- なし
- 人員配置が手厚い場合の介護サービス
- なし
- 個別的な選択による介護サービス
- なし
- その他に必要な月額利用料
- あり
- (その内容及び利用料)
- 個別の嗜好品 おむつ代 医療費・介護保険一部負担 他
- その他、前払金及び利用料以外に必要な利用料
- なし
- 利用料の支払方式
- 月払い方式
- 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) / 初期償却率
- %
運営・サービス
- 運営方針
- 当該事業の社会的責務を十分に自覚し、入居者の基本的人権に配慮しつつ下記の項目を念頭に管理運営にあたります。 1 入居者を個人として尊重し、公平・平等に対応します。 2 快適な生活環境を提供します。 3 入居者に対し安心感と信頼感を醸成します。 4 職員はプロとしての自覚と認識をもってサービスの提供に努めます。 5 地域に密着した施設として関係市町村、地域の保健医療、福祉サービスと綿密な連携を図り、入居者に良質なサービスを提供するよう努めます。 6 職員体制、サービス内容、費用の負担方法等について、重要事項説明書、入居契約書、管理規定等を作成・公開し、また財務諸表等の閲覧等により 情報の開示を進め、透明性の高い管理運営に努めます。 7 事故・災害及び急病・負傷等の緊急時に迅速に対応できる体制を整備するとともに適正な対応が可能なよう計画的な訓練を定期的に実施します。 8 良質な管理運営を維持するためには、常に職員の資質の向上を図ることが重要であることから、運営方針の理解、担当職務の履行に必用な専門的な 知識・技術を習得するために、計画的な研修計画を立案し実施します。
- サービスの特色
- 高齢者の生活支援のプロとして、一人一人のニーズにあったサービスをスピーディに提供す ることを通じて、感謝と信頼に基づいた新しい価値を創造し、地域社会および 日本の福祉の 健全な発展に貢献する
- 苦情相談窓口
- 022-386-8255
- 第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
- なし
事業所の補足
- 事業開始年月日
- 2014/07/02
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- -
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- エレベーター、スタッフルーム、ダイニングルーム(食堂)、テラス、ナースコール、フロント、リネン室、一般浴室、汚物処理室、応接室、花壇、介護浴室、機械浴室、共用トイレ、健康管理・相談室、玄関ホール、個人用浴室、更衣室、自販機、車椅子対応のリフトカー、車椅子用トイレ、将棋、寝台用エレベーター、厨房室、洗面室、駐車場、展望施設、避難設備、風除室、放送設備、防災設備
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 車椅子の方、要介護の方にも不自由の無い様、バリアフリー対応となっています。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 火災報知器等設置
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 高齢者の生活支援のプロとして、一人一人のニーズにあったサービスをスピーディに提供す ることを通じて、感謝と信頼に基づいた新しい価値を創造し、地域社会および 日本の福祉の 健全な発展に貢献する
- おやつ
- なし
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
だんだんのさと せんだいみなみ 暖暖の里 仙台南 株式会社ミツイ 宮城県名取市みどり台2-4-4 〇仙台市営地下鉄長町南駅よりバスで約15分
(尚絅学院大学行き)
〇仙台駅より車で約23分
【みどり台ヒルズクリニックさんの隣です。】 022-386-8255 当該事業の社会的責務を十分に自覚し、入居者の基本的人権に配慮しつつ下記の項目を念頭に管理運営にあたります。
① 入居者を個人として尊重し、公平・平等に対応します。
② 快適な生活環境を提供します。
③ 入居者に対し安心感と信頼感を醸成します。
④ 職員はプロとしての自覚と認識をもってサービスの提供に努めます。
⑤ 地域に密着した施設として関係市町村、地域の保健医療、福祉サービスと綿密な連携を図り、入居者に良質なサービスを提供するよう努めます。
⑥ 職員体制、サービス内容、費用の負担方法等について、重要事項説明書、入居契約書、管理規定等を作成・公開し、また財務諸表等の閲覧等により
情報の開示を進め、透明性の高い管理運営に努めます。
⑦ 事故・災害及び急病・負傷等の緊急時に迅速に対応できる体制を整備するとともに適正な対応が可能なよう計画的な訓練を定期的に実施します。
⑧ 良質な管理運営を維持するためには、常に職員の資質の向上を図ることが重要であることから、運営方針の理解、担当職務の履行に必用な専門的な
知識・技術を習得するために、計画的な研修計画を立案し実施します。 高齢者の生活支援のプロとして、一人一人のニーズにあったサービスをスピーディに提供す
ることを通じて、感謝と信頼に基づいた新しい価値を創造し、地域社会および 日本の福祉の
健全な発展に貢献する 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) 0470701012