有限会社 共栄メディカル | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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福祉用具貸与

有限会社 共栄メディカル

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事業開始日
1999/04/01
総従業員数
400名
定員
情報なし

施設情報

施設名
有限会社 共栄メディカル
所在地
〒014-0102
秋田県大仙市四ツ屋字水木田33
連絡先
0187-66-2123
FAX 0187-66-2139
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
1999/04/01
総従業員数
400名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
福祉用具貸与
予防介護サービス
対応エリア
大仙市、仙北市、横手市、湯沢市、美郷町、羽後町、秋田市
定員
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
有限会社 共栄メディカル
介護保険事業所番号
0570801910

併設・提供サービス

  • 福祉用具貸与
公的情報の詳細
法人番号
1410002011358

福祉用具貸与

利用可能曜日
平日

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
51人
要支援1
2人
要支援2
2人
要介護1
4人
要介護2
8人
要介護3
9人
要介護4
17人
要介護5
9人
職員体制
職員総数
3人
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
福祉用具専門相談員1人当たりの1か月の利用者数
110人
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
なし
利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
なし
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
福祉用具専門相談員
2人
事務員
1人
その他の従業者
0人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
義肢装具士
0人
保健師
0人
看護師
0人
准看護師
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
社会福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
福祉用具専門相談員指定講習の課程を修了
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
福祉用具専門相談員
区分 / 福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
インターネット研修
医療・健康管理
介護医療院
なし
料金・費用の補足
福祉用具貸与の種目 / 最低の額 / 最高の額 / 種類の数
種類の数
特殊寝台
1,200円
床ずれ防止用具
1,040円
体位変換器
940円
手すり
1,000円
スロープ
2,500円
認知症老人徘徊感知機器
800円
移動用リフト
4,200円
自動排泄処理装置
980円
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
8時30分~17時30分
定休日
土曜・日曜・祝日・年末年始(12/31~01/03)
その他
特殊寝台
あり
床ずれ防止用具
あり
体位変換器
あり
手すり
あり
スロープ
あり
認知症老人徘徊感知機器
なし
移動用リフト
あり
自動排泄処理装置
なし
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
誠実、迅速、確実 医療機器修理業責任技術者1名

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
8:30〜17:30
土曜日
0:〜0:
日曜日
0:〜0:
祝日
0:〜0:
通い
宿泊
定休日
土曜・日曜・祝日・年末年始(12/31~01/03)
留意事項

施設の特徴

ゆうげんがいしゃ きょうえいめでぃかる 有限会社 共栄メディカル 有限会社 共栄メディカル 秋田県大仙市四ツ屋字水木田33 大仙市、仙北市、横手市、湯沢市、美郷町、羽後町、秋田市 大曲駅より10km(車10分) 0187-66-2123 ~経営目的~ 二宮尊徳の言葉に「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である。」というものがあります。 「人の心」を大切にする経営を心がける、それが設立40年を迎えた当社の偽らざる気持ちです。 経営理念 利他共栄 当社の行動規範は「相手の立場に立って、相手の利益になるように図る」 というものと「7つのK」があります。 企業活動は行動規範を基準とし、社員全員が同じ理念を共有し、 社員とお客様、そして地域の為に企業活動を行っています。 それは経営理念である「利他共栄」を具現化するものです。 さらに二宮尊徳の言葉には 「遠くをはかるものとは富み、近くをはかるものは貧す。  それ遠きをはかる者は百年の為に杉苗を植えう。  故に富有なり。  近くをはかる者は 春植えて秋実るものをも尚遠しとして植えず  眼前の前の利に迷うてまかずして取り  植えずして刈り取る事のみ目につく。  故に貧窮す。」 この言葉は何時の時代でも正しく、そして全ての事にあてはまると考えます。 人の心に響く、感動を生むサービスを提供できる組織・人財の育成。 企業の目的(ビジョン)に向かって二宮尊徳の言葉を噛みしめます。 その上で、われわれには7つの言葉・行動を大切にしています。 それが「共栄メディカル7つのK」です。 1 感謝 人の道を知る。あたりまえのことに感謝できる心を持つ感謝の心を忘れず、相手の善かれしことを行っていきます 2 可能性 「できる」と信じ、心を鍛錬する。前向きな心でいる 3 改善 「お客様の為に」問題点を改善し、役に立つ。 4 簡単 サービスを誰にでも簡単に、わかるように 5 共栄 全ての社員とその家族が、社会とともに豊かに生きる。 6 傾聴   気付きの姿勢。相手を理解しようと努める。 7 感動 企業活動を通じ、感動を生み出す存在である 経営方針 常に顧客視点に立ち、上質なサービスを提供し、つねに最良の製品をもっとも良心的に提供する社会に貢献する強い意志をつねに持って、誠実と信用を基とし、堅実経営を貫く全従業員にとってつねに能力を十分に発揮でき、幸せな人生を送れる職場とする社員とお客様・地域の幸せの為に ~本来あるべき姿~ 当社は、会社はみんなの幸せのためにあるだと考えます。 経営者も社員も「労使」ではなく同じ方向を目指す「同士」と考えます。 そして当社の存在目的は 全ての社員とその家族の物心ともに豊かな生活の実現を目指す。 サービスを提供した地域の住民から「あっていがった~」と言ってもらえる会社であり、 ICFの考えに基づき自立を手助けする心と風土を地域に根付かせます。 サービスを利用する利用者の家族の「生活の質が向上」する、上質なサービス・商品・情報を提供します。 というものです。 シンプルですがこの3つを常に心がけています。経営にとって「本来あるべき姿」とは 社員が幸せになるような会社をつくり、それを通じて「社会に貢献する」ことが理想と考えます。 そして売上も利益もそれを実現するための手段にすぎないと考えます。 誠実、迅速、確実                                                         医療機器修理業責任技術者1名 福祉用具貸与 0570801910
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