施設情報
- 施設名
- 川俣ホームデイサービスセンター
- 所在地
- 〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-1
- 事業開始日
- 2001/04/01
- 総従業員数
- 19名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- 認知症対応デイサービス
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- 川俣町
- 定員
- 12名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 社会福祉法人信達福祉会
- 介護保険事業所番号
- 0772000790
公的情報の詳細
-
法人番号
-
3380005001515
認知症対応型通所介護
- 利用可能曜日
-
平日・土曜日・祝日
- 曜日の特記事項
-
なし
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 19人
- 要支援1
- 0人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 0人
- 要介護2
- 5人
- 要介護3
- 6人
- 要介護4
- 3人
- 要介護5
- 5人
職員体制
- 介護職員
-
3人
常勤 2人非常勤 1人常勤換算 2人
- 看護職員
-
1人
常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.2人
- 介護福祉士
-
2人
- 機能訓練指導員
-
1人
常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.2人
- 職員総数
-
25人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 浴槽ごとのしきりのカーテン、手すり、BGM、ナースコール、トイレ
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5.4人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 5.97m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- あり
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 0.2人
- 介護職員
- 2人
- 機能訓練指導員
- 0.2人
- 事務員
- 0.2人
- その他の従業者
- 1.5人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 1人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- 法人キャリアパス要件に基づき、業務教育研修体制を整えている。一般職(新任職員)から管理職まで職位に応じた研修内容を考慮し、内部研修および外部研修参加を促進している。また介護福祉士国家試験準備講習会や実務者研修参加を促し、職員の資格取得や資質向上に努めている。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 1人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 個別機能訓練加算(I)
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 50.40m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 女子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- あり
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- あり
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)(予防を除く)
- なし
- ADL維持等加算(II)(予防を除く)
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
- (その額、算定方法等)
- 利用日の前日17時までに連絡をいただいた場合は無料。 17時以降の連絡になった場合昼食材料費分として380円徴収 発注すみの食材料費相当分を利用月の利用料金に合せて徴収
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時00分~18時00分
- 定休日
- 日曜日、12/30~1/3
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- あり
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 4台
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- あり
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 川俣ホームデイサービスセンターは、四方を山々に囲まれた建物の二階に位置しており、日中は外光のみでも十分な明るさを保つ事ができる環境にある。また浴室も同様で、窓を大きめに設置している為まるで露天風呂に入っているような見晴らしの良さが評判である。食事にも力を入れ、栄養バランスと本人の嗜好を考慮したメニューも提供しており、ご利用者様から満足の声をいただいている。アクティビティー活動も盛んに行い、自立支援を目標に日々取り組んでいる。また、専門的知識を身につけた職員が安心して過していただけるよう親切、丁寧に対応し本人のみならず、介護教室や個別相談等も行い家族支援にも力を入れている。これからもご利用者様に楽しく、元気になっていただく為に多様なプログラムを用意し皆様のご利用お待ちしております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:00〜18:00
- 土曜日
- 8:00〜18:00
- 日曜日
- 0:00〜0:00
- 祝日
- 8:00〜18:00
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 日曜日、12/30~1/3
- 留意事項
- なし
施設の特徴
かわまたほーむでいさーびすせんたー 川俣ホームデイサービスセンター 社会福祉法人信達福祉会 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-1 川俣町 JR福島駅よりJRバス(川俣行)にて45分 川俣町役場前下車徒歩3分(済生会川俣病院前) 024-565-2881 (1)介護従事者の質の向上及び全職員の提供するサービスの質の向上を目指し研修計画を策定し、教育訓練・人材【人財】育成に努め、また管理職は、テクニカルスキル(仕事をこなすための技量)だけでなく、ヒューマンスキル(人格)を見つめ、高めるための教育を推進する。研修計画に関しては、効率的かつ確実に成果が挙げられるような仕組み・手法を取り入れることとする。(2)「お客様の苦情は宝の山」に象徴されるように、全職員の苦情・クレームに対する認識・意識を変革し、積極的に苦情(クレーム・相談・問い合わせ・要望を含む)に耳を傾け、改善・分析して顧客ニーズに迅速に対応することにより、顧客満足と企業価値の向上につなげることのシステムを構築・運用する。(3)社会福祉法人信達福祉会の職員として、上司・部下がともに学び合い、法人職員として相応しい社会人の育成に努める。(4)経営の効率化・安定化のためには、常に採算を考えることが重要であり、全職員が経営状況を把握し、コストコントロールを図る。(5)職員の福利厚生の充実を図り、効率的な年次有給休暇の活用を促進し、チームワークの強化や業務改善を積極的に図り、時間外労働時間の削減を目指し、「ワークライフバランス(仕事と生活の調和)」の充実を推進する。(6)ご利用者様の人権擁護を継続し、さらに推進していく。(7)リスクマネジメントの強化を図り、リスク軽減と再発防止を徹底し、安心・安全な施設を目指す。 川俣ホームデイサービスセンターは、四方を山々に囲まれた建物の二階に位置しており、日中は外光のみでも十分な明るさを保つ事ができる環境にある。また浴室も同様で、窓を大きめに設置している為まるで露天風呂に入っているような見晴らしの良さが評判である。食事にも力を入れ、栄養バランスと本人の嗜好を考慮したメニューも提供しており、ご利用者様から満足の声をいただいている。アクティビティー活動も盛んに行い、自立支援を目標に日々取り組んでいる。また、専門的知識を身につけた職員が安心して過していただけるよう親切、丁寧に対応し本人のみならず、介護教室や個別相談等も行い家族支援にも力を入れている。これからもご利用者様に楽しく、元気になっていただく為に多様なプログラムを用意し皆様のご利用お待ちしております。 認知症対応型通所介護 0772000790