ショートステイ ルネス二之沢 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

かいごちゃんねる

ショートステイ(福祉)

ショートステイ ルネス二之沢

★★★★★ 0 (口コミ 0件)
施設情報の更新を依頼
事業開始日
2002/04/15
総従業員数
11名
定員
10名

施設情報

施設名
ショートステイ ルネス二之沢
所在地
〒370-3531
群馬県高崎市足門町166番地1
連絡先
027-310-0877
FAX 027-310-0876
ホームページ
事業開始日
2002/04/15
総従業員数
11名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
ショートステイ(福祉)
予防介護サービス
対応エリア
定員
10名
平均的な入所日数
22日
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人二之沢真福会
介護保険事業所番号
1072100538

併設・提供サービス

  • 短期入所生活介護
公的情報の詳細
法人番号
9070005002695

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
11人
要支援1
0人
要支援2
0人
要介護1
0人
要介護2
1人
要介護3
3人
要介護4
5人
要介護5
2人
職員体制
介護職員
12人 常勤 9人非常勤 3人常勤換算 4.1人
看護職員
7人 常勤 5人非常勤 2人常勤換算 0.6人
介護福祉士
9人
ケアマネジャー
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.1人
機能訓練指導員
7人 常勤 5人非常勤 2人常勤換算 0.1人
夜勤職員(最少時)
2人
職員総数
35人
医療・設備
協力医療機関
あり
協力歯科医療機関
あり
浴室の総数
7か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
1.9人
若年性認知症利用者受入加算
なし
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
利用者の男女別人数 / 男性 / 女性
8人
利用者の平均的な利用日数(前年度末の状況)
21.5
木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
4か所
利用者等が調理を行う設備状況
あり
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
あり
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
医師
0.1人
生活相談員
0.1人
看護職員
0.6人
介護職員
4.1人
管理栄養士
0.1人
栄養士
0人
機能訓練指導員
0.1人
介護支援専門員
0.1人
調理員
0人
事務員
0.2人
その他の従業者
0.6人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
2人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
1人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
2人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護福祉士
夜勤職員(最少時)
2人
平均の人数
2人
医師の氏名 / 勤務先
第一病院 二之沢病院
当該医師が担当している診療科の名称
内科
区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
介護職員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
1人
3年~5年未満の者の人数
1人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
1人
区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
栄養士
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
介護支援専門員
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
・介護職員初任者研修の実施 ・介護支援専門員取得のための職場内研修
アセッサー(評価者)の人数
1人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
2人
認知症介護実践者研修修了者の人数
2人
生活相談員配置等加算
なし
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
なし
個別機能訓練加算
なし
看護体制加算(I)(予防を除く)
なし
看護体制加算(II)(予防を除く)
なし
看護体制加算(III)イ(予防を除く)
なし
看護体制加算(III)ロ(予防を除く)
なし
看護体制加算(IV)イ(予防を除く)
なし
看護体制加算(IV)ロ(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(I)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(II)(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(III)(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(IV)(予防を除く)
なし
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
あり
医療・健康管理
介護医療院
なし
医療連携強化加算(予防を除く)
なし
看取り連携体制加算(予防を除く)
なし
設備・居室の補足
報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
ユニット型個室的多床室
従来型個室 / 多床室
多床室
居室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人部屋以上
5人部屋以上
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
100%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
あり
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算
なし
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
あり
口腔連携強化加算
なし
療養食加算
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
なし
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
あり
サービス提供体制強化加算(III)
なし
運営・サービス
送迎実施
あり
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
スプリンクラー、消火栓、消化器、煙探知機、熱探知機、排煙窓、防火カーテンなど
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
次の6項目を基本サービス方針としている。 (1)「毎日を快適に」をモットーに利用者の個別処遇に重点をおき、個性を尊重し、プライバシーと人権を守り、利用者一人ひとりが自立した生活を営むことが出来るよう努める。 (2)ケアプランに基づくサービス提供と、日々の業務の中で常に工夫することを心掛けて、利用者の質の向上に努める。 (3)生活の中に楽しみや潤いの機会を設定し、生活の幅が広がるような行事・レクリェーション・クラブ活動等の企画導入に努める。 (4)「家族と共にケア」を目標に、利用者、家族、職員の協力関係の強化に努める。 (5)地域関係者や近隣施設との交流を深め、ボランティアを積極的に受け入れる。 (6)複合施設としての機能を最大限に活用できるよう、各行事等の業務を3事業所一体となって行う。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
日曜・祝祭日・12/30~1/3
留意事項

施設の特徴

施設名:ショートステイ ルネス二之沢(しょーとすてい るねすにのさわ) 運営:社会福祉法人二之沢真福会 所在:群馬県高崎市足門町166番地1 ■アクセス ・高崎駅、新前橋駅よりタクシーで20分 電話番号:027-310-0877 運営規程第2条(基本方針)                                                   1 施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、可能な限り、入所者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。   2 施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 次の6項目を基本サービス方針としている。 (1)「毎日を快適に」をモットーに利用者の個別処遇に重点をおき、個性を尊重し、プライバシーと人権を守り、利用者一人ひとりが自立した生活を営むことが出来るよう努める。 (2)ケアプランに基づくサービス提供と、日々の業務の中で常に工夫することを心掛けて、利用者の質の向上に努める。 (3)生活の中に楽しみや潤いの機会を設定し、生活の幅が広がるような行事・レクリェーション・クラブ活動等の企画導入に努める。 (4)「家族と共にケア」を目標に、利用者、家族、職員の協力関係の強化に努める。 (5)地域関係者や近隣施設との交流を深め、ボランティアを積極的に受け入れる。 (6)複合施設としての機能を最大限に活用できるよう、各行事等の業務を3事業所一体となって行う。
8