施設情報
- 施設名
- デイサービスセンターかがやき新館
- 所在地
- 〒370-0615
群馬県邑楽町篠塚3070-1 - 連絡先
- 0276-89-8015
FAX 0276-89-8004 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2019/04/01
- 総従業員数
- 36名
- 経験5年以上
- 72.9%
サービス情報
- サービスの種類
- デイサービス
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 邑楽町・大泉町・千代田町
- 定員
- 53名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社かがやき
- 介護保険事業所番号
- 1073101378
併設・提供サービス
- 通所介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 1070001019544
通所介護
- 曜日の特記事項
- 8月13日~15日(お盆)、12月29日~1月3日(年末年始)
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 36人
- 要介護1
- 9人
- 要介護2
- 14人
- 要介護3
- 7人
- 要介護4
- 4人
- 要介護5
- 2人
職員体制
- 介護職員
- 29人 常勤 5人非常勤 24人常勤換算 8.6人
- 看護職員
- 5人 常勤 0人非常勤 5人常勤換算 0.3人
- 介護福祉士
- 14人
- 機能訓練指導員
- 7人 常勤 1人非常勤 6人常勤換算 2.1人
- 職員総数
- 59人
医療・設備
- 浴室の総数
- 2か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 3.9m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- あり
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 0.3人
- 介護職員
- 8.6人
- 機能訓練指導員
- 2.1人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 13人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 1人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 5人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 1人
- 社会福祉主事
- 1人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 2人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 10年以上の者の人数
- 2人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 同じ会社で運営しているデイサービスカレッジ(研修会)への参加 日本自立支援介護・パワーリハ学会の研修参加 感染症の予防及びまん延の防止のための対策に関する研修 高齢者の尊厳保持・身体拘束等の禁止・虐待防止に関する研修 入浴研修
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- あり
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- あり
- 個別機能訓練加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 161m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- なし
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- あり
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- あり
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- あり
- 口腔機能向上加算(II)
- あり
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
- (その額、算定方法等)
- 利用予定日の7日前午後5時までに申し出がなかった場合、サービス利用に係る自己負担額、昼食代、レク材料費等の実費(但しご契約者の体調不良等正当な事由がある場合は、この限りではありません)
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 9時00分~16時05分
- 定休日
- 土日
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- なし
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 15台
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- あり
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 「生きが得る」「生きがいを持って健康な生活を送ろう」というコンセプトを持っています。それに対しパワーリハビリテーション(マシーントレーニング)、脳トレ教室(認知面に対するフォローアップ)、自主トレーニング等の機能訓練を行なっています。私達が一番大事にしている事はご利用者の笑顔とその人がその人らしく生きられるように、職員が明るく元気にサービス提供できる施設づくりを心がけています。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 9:00〜16:05
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 土日
- 留意事項
- 8月13日～15日（お盆）、12月29日～1月３日（年末年始）
施設の特徴
施設名：デイサービスセンターかがやき新館（でいさーびすせんたーかがやきしんかん）
運営：株式会社かがやき
所在：群馬県邑楽町篠塚3070-1
対応エリア：邑楽町・大泉町・千代田町
■アクセス
東武小泉線東小泉駅徒歩２０分
電話番号：0276-89-8015
当センターの従業者は要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が出来るよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびにご利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。 「生きが得る」「生きがいを持って健康な生活を送ろう」というコンセプトを持っています。それに対しパワーリハビリテーション（マシーントレーニング）、脳トレ教室（認知面に対するフォローアップ）、自主トレーニング等の機能訓練を行なっています。私達が一番大事にしている事はご利用者の笑顔とその人がその人らしく生きられるように、職員が明るく元気にサービス提供できる施設づくりを心がけています。