施設情報
- 施設名
- ねむのき
- 所在地
- 〒363-0027
桶川市川田谷５８３０－１ - 連絡先
- 048-787-0311
FAX 048-789-3988 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2004/02/01
- 総従業員数
- 50名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- ショートステイ(福祉)
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 20名
- 平均的な入所日数
- 11日
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 医療法人孝仁会
- 介護保険事業所番号
- 1175200011
併設・提供サービス
- 短期入所生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 9030005006246
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 50人
- 要支援1
- 1人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 16人
- 要介護2
- 17人
- 要介護3
- 7人
- 要介護4
- 9人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
- 13人 常勤 4人非常勤 9人常勤換算 10.7人
- 看護職員
- 4人 常勤 3人非常勤 1人常勤換算 2.2人
- 介護福祉士
- 11人
- 機能訓練指導員
- 1人 常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.4人
- 夜勤職員（最少時）
- 1人
- 職員総数
- 27人
医療・設備
- 協力医療機関
- あり
- 協力歯科医療機関
- あり
- 浴室の総数
- 3か所
- その他の浴室の設備の状況
- 脱衣室は床暖房で浴室との温度差が少なくなるよう設定しています。浴室より緑の庭が見え、安全性と快適性に配慮した環境を整えています。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5.0人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
- あり
- 利用者の男女別人数 / 男性 / 女性
- 35人
- 利用者の平均的な利用日数(前年度末の状況)
- 10.7日
- 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
- あり
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 桶川市川田谷5825-1
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- 桶川市川田谷5825-1
- 医師
- 0.1人
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 2.2人
- 介護職員
- 10.7人
- 管理栄養士
- 0.1人
- 栄養士
- 1人
- 機能訓練指導員
- 0.4人
- 介護支援専門員
- 0人
- 調理員
- 2人
- 事務員
- 0.5人
- その他の従業者
- 1人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 8人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 1人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 看護師、介護支援専門員
- 夜勤職員（最少時）
- 1人
- 平均の人数
- 2人
- 医師の氏名 / 勤務先
- 医療法人 孝仁会 鈴木内科医院
- 当該医師が担当している診療科の名称
- 内科 小児科 皮膚科
- 区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 10年以上の者の人数
- 7人
- 区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
- 栄養士
- 前年度の退職者数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- 認知症への理解を深め、地域に根差した施設でありたいと考えています。そのための勉強会・研修会を毎月1回行っています。年度初めに管理者・主任・教育担当者で計画を立て、毎月の研修会を実践しています。
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 1人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 1人
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
- なし
- 個別機能訓練加算
- なし
- 看護体制加算(I)(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(II)(予防を除く)
- あり
- 看護体制加算(III)イ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(III)ロ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(IV)イ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(IV)ロ(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)(予防を除く)
- あり
- 夜勤職員配置加算(II)(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(III)(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)(予防を除く)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 医療連携強化加算(予防を除く)
- あり
- 看取り連携体制加算(予防を除く)
- なし
設備・居室の補足
- 報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
- ユニット型個室的多床室
- 従来型個室 / 多床室
- 多床室
- 居室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人部屋以上
- 5人部屋以上
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 50%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 食堂の設備状況
- デイルームと兼用ですが、天井が高く天窓があり、壁は珪藻土になっていますので臭気がこもりにくくなっています。木目が暖かさを感じさせ、安らぎの空間で過ごして頂けます。廊下や食堂の床はすべて床暖房になっています。
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- あり
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 緊急短期入所受入加算(予防を除く)
- あり
- 口腔連携強化加算
- なし
- 療養食加算
- なし
- 在宅中重度者受入加算(予防を除く)
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
運営・サービス
- 送迎実施
- あり
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 消火器具 自動火災報知設備 消防機関へ通報する火災報知設備 誘導灯 パッケージ型消火器 スプリンクラー
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 個別の能力に応じた介護方法を工夫し、できるだけ残存する力を使って日常生活ができるよう支援しています。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：ねむのき
運営：ねむのき 医療法人孝仁会
所在：桶川市川田谷５８３０－１
■アクセス
高崎線桶川駅下車。 桶川駅西口より（川越観光バス）北里メディカルセンター行きに乗車。 諏訪久保停留所で下車し徒歩１分。
電話番号：048-787-0311
事業の実施に当たっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。利用者に寄り添いアットホームな環境を整えています。 個別の能力に応じた介護方法を工夫し、できるだけ残存する力を使って日常生活ができるよう支援しています。