施設情報
- 施設名
- てごころリハビリデイサービス
- 所在地
- 〒273-0105
千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4-10-43コーポほんだ1Ｆ - 連絡先
- 047-498-9137
FAX 047-498-9138 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2021/01/01
- 総従業員数
- 62名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- 地域密着デイ
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 鎌ケ谷市
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 手心株式会社
- 介護保険事業所番号
- 1272902113
併設・提供サービス
- 地域密着型通所介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 7040001081608
地域密着型通所介護
- 利用可能曜日
- 平日・土曜日・祝日
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 62人
- 要介護1
- 24人
- 要介護2
- 31人
- 要介護3
- 6人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
- 4人 常勤 3人非常勤 1人常勤換算 3人
- 看護職員
- 2人 常勤 0人非常勤 2人常勤換算 1人
- 介護福祉士
- 5人
- 機能訓練指導員
- 5人 常勤 2人非常勤 3人常勤換算 2.5人
- 職員総数
- 14人
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 4.5人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 3.3m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 1か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 生活相談員
- 2.5人
- 看護職員
- 1人
- 介護職員
- 3人
- 機能訓練指導員
- 2.5人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 32時間
- 介護福祉士
- 1人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 0人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 1人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 機能訓練指導員
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 2人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 1年未満の者の人数
- 1人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 2人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 1.処遇改善計画を立案している、または既に処遇改善を行っており、適切に報告していること。 2.労働基準法等の違反、労働保険の未納がないこと。 3.新たな定量的要件(職場環境等要件)を満たしていること。 平成27年4月から計画書の届出の日の属する月の前月までに実施した介護職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く。)および当該介護職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知していること。 4.キャリアパス要件Iを満たしていること。 (1)介護職員の任用の際における職位(役職)、職責または職務内容に応じた任用等の要件を定めること。 (2)(1)に掲げる職位(役職)、職責または職務内容に応じた任用等の要件を定めていること。 (3)(1)および(2)の内容について職業規則などのもので書面で明確にし、周知していること。 5.キャリアパス要件IIを満たしていること。 (1)次のア.またはイ.の条件を満たした計画を作成していること。 ア.資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供または技術指導等を実施(OJT、OFF-JT)するとともに介護職員の能力評価を行うこと。 イ.資格取得のための支援(金銭、休暇の取得など)を行うこと。 (2)上記の内容をすべての介護職員に周知していること。 1介護職員その他の職員の賃金改善について、次に掲げる基準のいずれにも適合し、かつ、賃金改善に要する費用の見込額が介護職員等特定処遇改善加算の算定見込額を上回る賃金改善に関する計画を策定し、当該計画に基づき適切な措置を講じていること。 (一)介護福祉士であって、経験及び技能を有する介護職員と認められる者(以下「経験・技能のある介護職員」という。)のうち一人は、賃金改善に要する費用の見込額が月額8万円以上又は賃金改善後の賃金の見込額が年額440万円以上であること。ただし、介護職員等特定処遇改善加算の算定見込額が少額であることその他の理由により、当該賃金改善が困難である場合はこの限りでないこと。 (二)当該事業所における経験・技能のある介護職員の賃金改善に要する費用の見込額の平均が、介護職員(経験・技能のある介護職員を除く)の賃金改善に要する費用の見込額の平均の2倍以上であること。 (三)介護職員(経験・技能のある介護職員を除く。)の賃金改善に要する費用の見込額の平均が、介護職員以外の職員の賃金改善に要する費用の見込額の平均の2倍以上であること。ただし、介護職員以外の職員の平均賃金額が介護職員(経験・技能のある介護職員を除く。)の平均賃金額を上回らない場合はこの限りでないこと。 (四)介護職員以外の職員の賃金改善後の賃金の見込額が年額440万円を上回らないこと。 2指定訪問介護事業所において、賃金改善に関する計画、当該計画に係る実施期間及び実施方法その他の当該事業所の職員の処遇改善の計画等を記載した介護職員等特定処遇改善計画書を作成し、全ての職員に周知し、都道府県知事に届け出ていること。 3介護職員等特定処遇改善加算の算定額に相当する賃金改善を実施すること。ただし、経営の悪化等により事業の継続が困難な場合、当該事業の継続を図るために当該事業所の職員の賃金水準(本加算による賃金改善分を除く。)を見直すことはやむを得ないが、その内容について都道府県知事に届け出ること。 4当該指定訪問介護事業所において、事業年度ごとに事業所の処遇改善に関する実績を都道府県知事に報告すること。 6介護職員処遇改善加算 (I)から (III)までのいずれかを算定していること。 7平成20年10月から2の届出の日の属する月の前月までに実施した職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く。以下この号において同じ。)及び当該職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知していること。 87の処遇改善の内容等について、インターネットの利用その他の適切な方法により公表していること。
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- あり
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- あり
- 個別機能訓練加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 60m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- なし
- 自動火災報知設備
- なし
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- なし
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- なし
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- あり
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 9時00分~17時00分
- 定休日
- 日曜日、年末年始
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- あり
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 4台
- 定休日
- 日曜日 年末年始
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 3時間のリハビリ、機能訓練に特化したデイサービスとなっています。マシントレーニング等による筋力訓練、集団体操、ストレッチと適度な運動、個別の運動療法や手技による施術を実施。利用者様に合わせたサービスの提案、提供を行います。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 9:00〜17:00
- 土曜日
- 9:00〜17:00
- 日曜日
- 0:00〜0:00
- 祝日
- 9:00〜17:00
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 日曜日、年末年始
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：てごころリハビリデイサービス（てごころりはびりでいさあびす）
運営：手心株式会社
所在：千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4-10-43
対応エリア：鎌ケ谷市
■アクセス
新京成線鎌ケ谷大仏駅より徒歩7分
電話番号：047-498-9137
様々な職種の経験豊富なスタッフが利用者様の状況に合わせたサービスの提案、提供を行います。少しでも今の状態を維持、向上出来るよう支援します。 3時間のリハビリ、機能訓練に特化したデイサービスとなっています。マシントレーニング等による筋力訓練、集団体操、ストレッチと適度な運動、個別の運動療法や手技による施術を実施。利用者様に合わせたサービスの提案、提供を行います。