やすらぎ園第二デイサービスセンター | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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デイサービス

やすらぎ園第二デイサービスセンター

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事業開始日
2001/08/01
総従業員数
88名
定員
35名

施設情報

施設名
やすらぎ園第二デイサービスセンター
所在地
〒289-0518
千葉県旭市秋田1689番2やすらぎ園第二デイサービスセンター
連絡先
0479-60-6411
FAX 0479-60-6412
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2001/08/01
総従業員数
88名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
デイサービス
予防介護サービス
対応エリア
旭市 ・ 匝瑳市(旧 八日市場市)・香取市・東庄町
定員
35名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人旭福祉会
介護保険事業所番号
1275200044

併設・提供サービス

  • 通所介護
公的情報の詳細
法人番号
7040005012170

通所介護

曜日の特記事項
サービス提供時間の基本は8:30~16:30

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
88人
要介護1
29人
要介護2
28人
要介護3
16人
要介護4
11人
要介護5
4人
職員体制
介護職員
13人 常勤 3人非常勤 10人常勤換算 7.7人
看護職員
3人 常勤 1人非常勤 2人常勤換算 0.6人
介護福祉士
3人
機能訓練指導員
7人 常勤 2人非常勤 5人常勤換算 2.1人
職員総数
26人
医療・設備
浴室の総数
1か所
その他の浴室の設備の状況
大浴槽は、手すりと階段を設置してあり、安全に浴槽内に入る事ができる。また、歩行不安定な方を職員が浴槽内まで介助するスペースもあります。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
旭市秋田1698番3
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
5.5人
若年性認知症利用者受入加算
なし
利用者の送迎の実施
あり
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
5.59m2
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
2か所
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
あり
社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
あり
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
生活相談員
1.4人
看護職員
0.6人
介護職員
7.7人
機能訓練指導員
2.1人
歯科衛生士
1.0人
管理栄養士
0人
事務員
0人
その他の従業者
0人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
2人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
社会福祉士
0人
社会福祉主事
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護福祉士
看護職員
なし
介護福祉士
なし
上記以外の介護職員
なし
区分 / 生活相談員 / 看護職員
看護職員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
1人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
1人
区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
機能訓練指導員
1年未満の者の人数
1人
1年~3年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
6人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
オンラインや動画なども活用し、緊急時対応・事故防止・感染症防止・身体拘束・虐待防止・介護技術等の様々な研修を行っています。また、県・高齢協で開催される研修(オンライン研修を含む)にもリモート参加し、参加した職員が伝達研修を行っています。
アセッサー(評価者)の人数
0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
0人
認知症介護実践者研修修了者の人数
1人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
0人
生活相談員配置等加算
なし
個別機能訓練加算(I)イ
あり
個別機能訓練加算(I)ロ
あり
個別機能訓練加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
食堂の面積 / 機能訓練室の面積
54.6m2
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
設備・居室の補足
個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
プライバシー確保の方法
便所の設置数 / 男子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
1か所
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
スプリンクラー設備
あり
自動火災報知設備
あり
消防機関へ通報する火災報知設備
あり
料金・費用の補足
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
なし
入浴介助加算(I)
あり
入浴介助加算(II)
なし
中重度者ケア体制加算
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
ADL維持等加算(I)
あり
ADL維持等加算(II)
なし
認知症加算
なし
栄養アセスメント加算
なし
栄養改善加算
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(I)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(II)
なし
口腔機能向上加算(I)
あり
口腔機能向上加算(II)
あり
科学的介護推進体制加算
あり
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
あり
(1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
朝食
(その額、算定方法等)
規定は、ご利用日の前日17時以降10%となっておりますが、現在は徴収しておりません。
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
8時15分~17時15分
定休日
1月1日~3日
送迎時における居宅内介助等の実施
なし
送迎車輌の有無 / (その台数)
9台
その他
4.介護サービスの内容に関する事項
なし
4.介護サービスの内容に関する事項
あり
4.介護サービスの内容に関する事項
・『一人ひとりを大切にした質の高い介護サービスの提供』を基本理念とし、利用者一人ひとりの 生活の質の向上を図り、個々の状態に合わせたサービスを提供します。 ・利用者の自立支援のための最適なサービスを多職種協働で計画、実施します。 また、定期的に評価し、利用者一人ひとりの状態を把握する事で、効果的なサービスを継続できるよう努ています。 ・マニュアルに沿って統一された介護を行い、質の高い介護サービスが提供できるよう努めています。 ・利用者や家族の希望(思い)を常に傾聴できるような関係作りを心がけています。 ・通所介護計画の中に、ご本人の希望を明確にし、職員間で目標を共有化するように努めています。 ・ゆとりを持った丁寧な介護を心がけています。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
8:15〜17:15
土曜日
8:15〜17:15
日曜日
8:15〜17:15
祝日
8:15〜17:15
通い
宿泊
定休日
1月1日~3日
留意事項
サービス提供時間の基本は8:30~16:30

施設の特徴

施設名:やすらぎ園第二デイサービスセンター(やすらぎえんだいにでいさーびすせんたー) 運営:社会福祉法人旭福祉会 所在:千葉県旭市秋田1689番2 対応エリア:旭市 ・ 匝瑳市(旧 八日市場市)・香取市・東庄町 ■アクセス JR総武本線 干潟駅より3キロメートル(徒歩30分) 電話番号:0479-60-6411 『一人ひとりを大切にした質の高い介護サービスの提供』という基本理念の下で、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。また、虐待防止、身体拘束廃止、事故防止、感染症対策 等について、各委員会を法人内に設置し、多職種協働で取り組む。  利用者が可能な限り自立した生活が送れるよう専門職を配置し支援いたします。 ・『一人ひとりを大切にした質の高い介護サービスの提供』を基本理念とし、利用者一人ひとりの  生活の質の向上を図り、個々の状態に合わせたサービスを提供します。 ・利用者の自立支援のための最適なサービスを多職種協働で計画、実施します。  また、定期的に評価し、利用者一人ひとりの状態を把握する事で、効果的なサービスを継続できるよう努ています。 ・マニュアルに沿って統一された介護を行い、質の高い介護サービスが提供できるよう努めています。 ・利用者や家族の希望(思い)を常に傾聴できるような関係作りを心がけています。 ・通所介護計画の中に、ご本人の希望を明確にし、職員間で目標を共有化するように努めています。 ・ゆとりを持った丁寧な介護を心がけています。
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