グループホームつどい「松が丘」 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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グループホーム

グループホームつどい「松が丘」

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事業開始日
2024/10/01
総従業員数
9名
定員
9名

施設情報

施設名
グループホームつどい「松が丘」
所在地
〒274-0064
千葉県船橋市松が丘3-63-30
連絡先
047-404-8030
FAX 047-404-8344
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2024/10/01
総従業員数
9名
経験5年以上
25%

サービス情報

サービスの種類
グループホーム
予防介護サービス
対応エリア
定員
9名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃
65,000円

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
メディカル・ケア・プランニング株式会社
介護保険事業所番号
1290901592

併設・提供サービス

  • 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
法人番号
3011701009375

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
9人
要支援2
0人
要介護1
2人
要介護2
3人
要介護3
4人
要介護4
0人
要介護5
0人
平均年齢
81.4歳
男女別人数
6人
職員体制
介護職員
7人 常勤 3人非常勤 4人常勤換算 5.67人
介護福祉士
3人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
4人
職員総数
8人
医療・設備
協力歯科医療機関
あり
広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
1室当たりの居室面積
浴室の総数
1か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-24-4
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-24-4
介護職員1人当たりの利用者数
1.5人
若年性認知症利用者受入加算
なし
協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
あり
入居者数
1人
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
3か所
入居者等が調理を行う設備状況
あり
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
なし
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
〒340-0114 埼玉県幸手市東1-8-32
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
管理者
1人
計画作成担当者
1人
介護職員
5.67人
看護職員
0人
その他の従業者
0.62人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
4人
宿直
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護福祉士、実務者研修
区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
介護職員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
3人
5年~10年未満の者の人数
1人
10年以上の者の人数
0人
従業者の健康診断の実施状況
なし
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
高齢者虐待防止対策、身体拘束防止、感染症対策、防災訓練の定期的な委員会開催、研修、訓練の実施
アセッサー(評価者)の人数
0人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護指導者養成研修修了者の人数
0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
0人
認知症介護実践者研修修了者の人数
0人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
0人
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(1)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(2)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(3)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(4)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(5)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(6)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(7)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(8)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(9)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(10)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(11)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(12)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(13)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(14)
なし
看護師の確保方法
職員として配置
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
看取り介護加算(予防を除く)
あり
医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
なし
医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
なし
医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
あり
医療連携体制加算(II)(予防を除く)
なし
協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
あり
協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
なし
新興感染症等施設療養費
なし
協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
あり
上記以外の協力医療機関
なし
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
なし
医療機関
1人
設備・居室の補足
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
0%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
居間、食堂、台所の設備状況
食堂とリビングは兼用、台所は1か所
その他の共用施設の設備状況
なし
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
夜間支援体制加算(I)
なし
夜間支援体制加算(II)
なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算
なし
退居時情報提供加算
なし
退居時相談援助加算
なし
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
認知症チームケア推進加算(I)
なし
認知症チームケア推進加算(II)
なし
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
栄養管理体制加算
なし
口腔衛生管理体制加算
あり
口腔・栄養スクリーニング加算
なし
科学的介護推進体制加算
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(I)
なし
高齢者施設等感染対策向上加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
敷金
300,000円
(償却の有無)
なし
食材料費 / (朝食)
0円
(昼食)
0円
(夕食)
0円
(おやつ)
0円
(又は1日)
1,500円
1理美容代
1,700円
算定方法
紙オムツ1枚110円(税込)、リハビリパンツ1枚110円(税込)、尿取りパット1枚55円(税込)
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
0人
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
玄関先から車椅子で移動出来るスロープあり、エレベーター1基設置、3か所のトイレは、車椅子のまま入ることが出来て、手すりが設置されている。廊下・階段の両壁には手すりが設置されている。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
消火器具、スプリンクラー設備、自動火災通報装置、消防機関へ通報する火災報知設備、避難器具、誘導灯及び誘導標識
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
地域の町内会に入会して、夏祭りやクリスマス等のイベントにご利用者様が参加している。ハロウィーンの時には、近所の子供たちがホームの駐車場をルートに入れてもらい、ご利用者様が子供たちにお菓子を渡すイベントを町内会と協力しながら、開催している。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
年中無休
留意事項

施設の特徴

施設名:グループホームつどい「松が丘」(ぐるーぷほーむ つどい まつがおか) 運営:メディカル・ケア・プランニング株式会社 所在:千葉県船橋市松が丘3-63-30 ■アクセス 新京成線・京葉高速鉄道「北習志野」駅より、古和釜十字路行きバス乗車15分「刈米」バス停下車、徒歩5分 新京成線「高根木戸」駅から車で7分 電話番号:047-404-8030 事業の実施にあたっては、利用者である要介護者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。事業所の従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境下で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。事業の実施にあたっては、要介護者の家族や地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努める。事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。事業の運営にあたっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。 地域の町内会に入会して、夏祭りやクリスマス等のイベントにご利用者様が参加している。ハロウィーンの時には、近所の子供たちがホームの駐車場をルートに入れてもらい、ご利用者様が子供たちにお菓子を渡すイベントを町内会と協力しながら、開催している。
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