施設情報
- 施設名
- グループホーム つつじ白根
- 所在地
- 〒950-1475
新潟県新潟市南区戸頭1095-4
- 事業開始日
- 2014/04/01
- 総従業員数
- 9名
- 経験5年以上
- 66.7%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 9名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 50,000円
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 株式会社 アド・メディカル
- 介護保険事業所番号
- 1590101208
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 9人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 4人
- 要介護2
- 2人
- 要介護3
- 3人
- 要介護4
- 0人
- 要介護5
- 0人
- 平均年齢
- 87.0歳
- 男女別人数
- 9人
職員体制
- 介護職員
-
8人
常勤 6人非常勤 2人常勤換算 7.4人
- 看護職員
-
1人
常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.1人
- 介護福祉士
-
5人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
-
1人
- 職員総数
-
9人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 1か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.2人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.5人
- 計画作成担当者
- 0.5人
- 介護職員
- 7.4人
- 看護職員
- 0.1人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 1人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護支援専門員、介護福祉士、認知症介護管理者研修修了、認知症介護実践者研修修了
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 2人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 毎月1回の内部研修を行うとともに外部研修にも積極的に参加し、自施設にて伝達講習を行っている。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 2人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 1人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 職員として配置
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- なし
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 1人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- 流し台を対面式に設置しているため、一緒に見守りながら食器等の洗い物や食事作りの作業をしていただくことが可能。 居間兼食堂には大型テレビを設置し、開放的な作りになっている。加湿・除菌機能の付いた空気清浄機(ナノフィール)を設置、可動している。また、小上がりの畳スペースがあり、足を伸ばしくつろぐことが可能。居間兼食堂からテラスにそのまま出ることができ、目の前には花壇、野菜を育てる畑がある。
- その他の共用施設の設備状況
- なし
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- あり
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 300円
- (昼食)
- 500円
- (夕食)
- 400円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,200円
- 算定方法
- 実費での支払い。
- 算定方法
- おむつ券にて支給されている場合はなし。ただし、支給枚数以上使用される場合は実費。
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 倉庫内に、ご利用者の物置として使えるクローゼットを設置している。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 事業所内はバリアフリー対応となっており、段差なく過ごしていただける。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 消火器3ヶ所、火災通報装置、火災受信機、火災報知機、スプリンクラー(各居室、廊下、ホール他)、煙感知器
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ご利用者一人ひとりが活き活きと生活できるよう、その方の持っている力を引き出しながらかかわっている。 天気の良い日には散歩やドライブに出かけている。料理では、食材の下ごしらえを一緒に行っていただきながら、食に対する意欲を高められるように努めている。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名:グループホーム つつじ白根(ぐるーぷほーむ つつじしろね)
運営:株式会社 アド・メディカル
所在:新潟県新潟市南区戸頭1095-4
■アクセス
国道8号線「田中」の交差点を中之口川方面に左折し、車で2分。建物に「グループホームつつじ白根」と表示。クリーム色の平屋建ての建物。
電話番号:025-372-8001
「あなたと 一緒に 歩んでいきたい」を事業所の理念に、以下の方針で進めて参ります。
1.ご利用者一人ひとりの人となりや想いを尊重し、したいことや好きなことが叶えられ、充実した時間が送れるように努める。
2.日々の生活の中で、一人ひとりのできることを活かし、今までの生活習慣が継続できるように、自立に向けた援助を行う。
3.ご利用者同士や職員との心の通う関係が築け、「ここが一番いい」と思える環境、雰囲気作りを目指す。
4.支え合う生活の中で自分の役割があり、他ご利用者、ご家族、職員、地域、社会から必要とされていると感じられるように努める。 ご利用者一人ひとりが活き活きと生活できるよう、その方の持っている力を引き出しながらかかわっている。
天気の良い日には散歩やドライブに出かけている。料理では、食材の下ごしらえを一緒に行っていただきながら、食に対する意欲を高められるように努めている。