施設情報
- 施設名
- ショートスティひだまりの杜(ユニット型)
- 所在地
- 〒286-0044
千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3
- 事業開始日
- 2024/04/01
- 総従業員数
- 17名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- ショートステイ(福祉)
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- —
- 平均的な入所日数
- 10日
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 社会福祉法人大裕会
- 介護保険事業所番号
- 1271602094
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 17人
- 要支援1
- 0人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 2人
- 要介護2
- 7人
- 要介護3
- 6人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 1人
職員体制
- 介護職員
-
36人
常勤 29人非常勤 7人常勤換算 30.7人
- 看護職員
-
2人
常勤 2人非常勤 0人常勤換算 2人
- 介護福祉士
-
27人
- ケアマネジャー
-
3人
常勤 2人非常勤 1人常勤換算 1.2人
- 機能訓練指導員
-
1人
常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.5人
- 夜勤職員(最少時)
-
3人
- 職員総数
-
51人
医療・設備
- 協力医療機関
- あり
- 協力歯科医療機関
- あり
- 浴室の総数
- 8か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 1.9人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
- なし
- 利用者の男女別人数 / 男性 / 女性
- 9人
- 利用者の平均的な利用日数(前年度末の状況)
- 10
- 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
- なし
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者等が調理を行う設備状況
- なし
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 医師
- 0.1人
- 生活相談員
- 1人
- 看護職員
- 2人
- 介護職員
- 30.7人
- 管理栄養士
- 0.8人
- 栄養士
- 0人
- 機能訓練指導員
- 0.5人
- 介護支援専門員
- 1.2人
- 調理員
- 0人
- 事務員
- 2.5人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 36時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 0人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- なし
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- なし
- 夜勤職員(最少時)
- 3人
- 平均の人数
- 3人
- 医師の氏名 / 勤務先
- 日吉台病院
- 当該医師が担当している診療科の名称
- 内科
- 区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 1人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 1人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 3人
- 10年以上の者の人数
- 3人
- 区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
- 栄養士
- 前年度の採用者数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
- なし
- 個別機能訓練加算
- なし
- 看護体制加算(I)(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(II)(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(III)イ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(III)ロ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(IV)イ(予防を除く)
- なし
- 看護体制加算(IV)ロ(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(I)(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(II)(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(III)(予防を除く)
- なし
- 夜勤職員配置加算(IV)(予防を除く)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 医療連携強化加算(予防を除く)
- なし
- 看取り連携体制加算(予防を除く)
- なし
設備・居室の補足
- 報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
- ユニット型個室的多床室
- 従来型個室 / 多床室
- 多床室
- 居室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人部屋以上
- 5人部屋以上
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 食堂の設備状況
- ユニットに共同生活室を設置。
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 緊急短期入所受入加算(予防を除く)
- なし
- 口腔連携強化加算
- なし
- 療養食加算
- なし
- 在宅中重度者受入加算(予防を除く)
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- スプリンクラー設置
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 私たちは、「十人十色 その人らしい生き方に寄り添う」の心に徹し、ご入居者様とご家族様とスタッフを問わず、相互の人間性を尊重し、心の通う温かみのある施設の運営に心がけ、福祉事業の持つ社会的責任を果たしていきます。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- ―
- 留意事項
- ―
施設の特徴
しょーとすていひだまりのもり(ゆにっとがた) ショートスティひだまりの杜(ユニット型) 社会福祉法人大裕会 千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3 JR・京成成田駅より車で3分
整備工場バス停下車徒歩3分 0476-37-3117 基本理念
私たちは、「十人十色 その人らしい生き方に寄り添う」の心に徹し、ご入居者様とご家族様とスタッフを問わず、相互の人間性を尊重し、心の通う温かみのある施設の運営に心がけ、福祉事業の持つ社会的責任を果たしていきます。
運営方針
私たちは、「信頼性」「持続性」「人間性」三つの社会的価値を創造し、ホスピタリティ精神を持って、最高のサービスを提供します。
「信頼性」
・質の高い福祉サービスに努め、関わるすべての人から愛され、頼りにされるパートナーになることを目指します。
・終の棲家として、ご入居者様とご家族様の意向を大切に、看取りケアを行い、最後の時まで安心して暮らせる施設運営に努めます。
・自発的にボランティア活動に参加し、社会貢献活動を推進します。
「持続性」
・健全経営を目的として、事業の安定化をはかります。
・多様化、複雑化するニーズ、あらゆる環境変化に対応します。
・社会のセーフティーネットとしての役割を果たしていきます。
「人間性」
・地域のすべての人の安心な暮らしが保証され、その人らしく生きることができる社会を作っていきます。
・ご入居者様とご家族様とのコミュニケーションを通じて、私たち自らが学び、成長し、スタッフ同士のコミュニケーションを密に、温かい心の和を広げていきます。
活動目標
ご家族との連携を密にし、信頼されるケアを行います。
ケアの質を高めるため、明るく・楽しく・働きやすい職場環境整備を進めます。
笑顔で寄り添うケアを励行し、安心できる看取り介護に取り組みます。 私たちは、「十人十色 その人らしい生き方に寄り添う」の心に徹し、ご入居者様とご家族様とスタッフを問わず、相互の人間性を尊重し、心の通う温かみのある施設の運営に心がけ、福祉事業の持つ社会的責任を果たしていきます。 短期入所生活介護 1271602094