リハ・ハウス来夢通所介護事業所 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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デイサービス

リハ・ハウス来夢通所介護事業所

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事業開始日
2014/05/01
総従業員数
56名
定員
30名

施設情報

施設名
リハ・ハウス来夢通所介護事業所
所在地
〒935-0015
富山県氷見市伊勢大町二丁目14番20号
連絡先
0766-54-5519
FAX 0766-54-5591
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2014/05/01
総従業員数
56名
経験5年以上
37.5%

サービス情報

サービスの種類
デイサービス
予防介護サービス
対応エリア
氷見市・高岡市・射水市
定員
30名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
株式会社来夢
介護保険事業所番号
1670500709

併設・提供サービス

  • 通所介護
公的情報の詳細
法人番号
3230001015351

通所介護

利用可能曜日
平日・土曜日・祝日

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
56人
要介護1
18人
要介護2
13人
要介護3
10人
要介護4
9人
要介護5
6人
職員体制
介護職員
13人 常勤 6人非常勤 7人常勤換算 11.6人
看護職員
4人 常勤 1人非常勤 3人常勤換算 3.7人
介護福祉士
13人
機能訓練指導員
4人 常勤 2人非常勤 2人常勤換算 2.9人
職員総数
25人
医療・設備
浴室の総数
2か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
1.9人
若年性認知症利用者受入加算
なし
利用者の送迎の実施
あり
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
6.82m2
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
2か所
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
なし
社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
なし
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
生活相談員
2.8人
看護職員
3.7人
介護職員
11.6人
機能訓練指導員
2.9人
歯科衛生士
0人
管理栄養士
0人
事務員
0人
その他の従業者
0.3人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
1人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
1人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
0人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
社会福祉士
0人
社会福祉主事
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
介護福祉士
区分 / 生活相談員 / 看護職員
看護職員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
1人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
2人
区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
機能訓練指導員
前年度の採用者数
1人
1年未満の者の人数
1人
1年~3年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
1人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
当事業所では、従業者一人ひとりの専門性向上とサービス品質の維持・向上を目的として、計画的に研修を実施しています。 具体的には、認知症ケアや倫理教育、自然災害対策(BCP)、情報管理・労務・法務、虐待防止、緊急時対応、災害対策、感染症対策、口腔ケア、医療的ケア・服薬ケア、排泄介助、接遇・マナー、コンプライアンス、リスクマネジメント、終末期(看取り期)対応、多職種連携、障がい者ケア等について実践的な研修を行っています。 また、社外研修や学会・講習会等への参加も積極的に推奨しています。
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
1人
認知症介護実践者研修修了者の人数
2人
生活相談員配置等加算
なし
個別機能訓練加算(I)イ
あり
個別機能訓練加算(I)ロ
あり
個別機能訓練加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(I)
あり
介護職員等処遇改善加算(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
食堂の面積 / 機能訓練室の面積
54.873m2
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
設備・居室の補足
個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
プライバシー確保の方法
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
スプリンクラー設備
あり
自動火災報知設備
あり
消防機関へ通報する火災報知設備
あり
料金・費用の補足
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
なし
入浴介助加算(I)
あり
入浴介助加算(II)
あり
中重度者ケア体制加算
あり
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
ADL維持等加算(I)
あり
ADL維持等加算(II)
なし
認知症加算
なし
栄養アセスメント加算
なし
栄養改善加算
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(I)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(II)
なし
口腔機能向上加算(I)
あり
口腔機能向上加算(II)
なし
科学的介護推進体制加算
あり
サービス提供体制強化加算(I)
あり
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
(1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
朝食
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
09時00分~16時15分
定休日
年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/14、8/15)
送迎時における居宅内介助等の実施
あり
送迎車輌の有無 / (その台数)
4台
その他
4.介護サービスの内容に関する事項
なし
4.介護サービスの内容に関する事項
あり
4.介護サービスの内容に関する事項
作業療法士や言語聴覚士による機能訓練や体操は、身体の状態や生活リズムに合わせ、無理のない形で提供しています。 また、ケアスタッフにおいては「職員」という立場にとどまらず、「家族の一員」と感じていただけるよう、ご利用者様に寄り添った温かい関わりを大切にし、アットホームな雰囲気づくりに努めています。 さらに、季節の行事や装飾・食事などを通じて四季を味わう取り組みや、笑顔で参加できる多彩なレクリエーション活動を実施しています。 加えて、リラックス効果や血行促進を目的に足温浴も取り入れ、心身ともにくつろげる時間を大切にしています。 また、認知症ケアにも力を入れており、医療機関との連携体制を整えながら、看取り対応についても実績があります。 ご利用者様とご家族が安心して過ごしていただけるよう、多職種で支える体制を大切にしています。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
09:00〜16:15
土曜日
09:00〜16:15
日曜日
00:00〜00:00
祝日
09:00〜16:15
通い
宿泊
定休日
年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/14、8/15)
留意事項

施設の特徴

施設名:リハ・ハウス来夢通所介護事業所(りは・はうすらいむつうしょかいごじぎょうしょ) 運営:株式会社来夢 所在:富山県氷見市伊勢大町二丁目14番20号 対応エリア:氷見市・高岡市・射水市 ■アクセス JR氷見線「氷見駅」から徒歩約3分(約200m)。 駅前ロータリーを直進し100mほど進むと信号のある交差点があります。 その交差点を左折して道なりに進むと、右側に「リハ・ハウス来夢」の大きな看板が見えてきます。 電話番号:0766-54-5519 当事業所は、要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限り住み慣れた居宅で、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援することを目的としています。 目標を設定し、必要な日常生活上の世話・支援および機能訓練を計画的に行うことにより、社会的孤立感の解消、心身機能および生活機能の維持・向上、並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。 利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとともに、要介護状態の軽減や悪化防止につながるよう、定期的に評価と見直しを行います。 また、市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、医療機関および他の介護・福祉サービス事業者と連携し、総合的で切れ目のない支援体制を整えます。 サービス提供の終了時には、利用者および家族への適切な指導とともに、関係機関への必要な情報提供を行います。 さらに、介護予防を含む通所介護全般において、関係法令および氷見市介護予防・日常生活支援総合事業実施要綱を遵守し、地域の実情に即した質の高いサービス提供に努めます。 作業療法士や言語聴覚士による機能訓練や体操は、身体の状態や生活リズムに合わせ、無理のない形で提供しています。 また、ケアスタッフにおいては「職員」という立場にとどまらず、「家族の一員」と感じていただけるよう、ご利用者様に寄り添った温かい関わりを大切にし、アットホームな雰囲気づくりに努めています。 さらに、季節の行事や装飾・食事などを通じて四季を味わう取り組みや、笑顔で参加できる多彩なレクリエーション活動を実施しています。 加えて、リラックス効果や血行促進を目的に足温浴も取り入れ、心身ともにくつろげる時間を大切にしています。 また、認知症ケアにも力を入れており、医療機関との連携体制を整えながら、看取り対応についても実績があります。 ご利用者様とご家族が安心して過ごしていただけるよう、多職種で支える体制を大切にしています。
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