施設情報
- 施設名
- グループホーム「櫻」
- 所在地
- 〒249-0005
神奈川県逗子市桜山6-1326グループホーム「櫻」 - 連絡先
- 046-873-8347
FAX 046-873-8328 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2005/05/01
- 総従業員数
- 14名
- 経験5年以上
- 61.9%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 79,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 医療法人社団柏信会
- 介護保険事業所番号
- 1472500477
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 7010405001767
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 14人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 1人
- 要介護2
- 2人
- 要介護3
- 3人
- 要介護4
- 3人
- 要介護5
- 5人
- 平均年齢
- 87.8歳
- 男女別人数
- 13人
職員体制
- 介護職員
- 19人 常勤 4人非常勤 15人常勤換算 13人
- 介護福祉士
- 7人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 10人
- 職員総数
- 19人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 面積 8.1平方メートル×2 トイレ設置
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 2人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 逗子市桜山6-1336
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.3人
- 計画作成担当者
- 1人
- 介護職員
- 13人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 10人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 認知症介護実践者研修受講終了 認知症グループホーム管理者研修受講終了 介護支援専門員 介護福祉士
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 5人
- 前年度の退職者数
- 4人
- 1年未満の者の人数
- 2人
- 1年~3年未満の者の人数
- 2人
- 3年~5年未満の者の人数
- 3人
- 5年~10年未満の者の人数
- 2人
- 10年以上の者の人数
- 6人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 外部研修。施設内研修。機会教育の実施等。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 2人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- あり
- 看護師の確保方法
- 契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- あり
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- あり
- (医療機関の名称)
- 医療法人社団 柏信会 青木病院
- 医療機関
- 1人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- 居間・食堂61.2平方メートル×2 ソファー、テーブル、テレビ、換気、照明、冷暖房(床暖房含む)、台所9.0平方メートル×2 キッチンセット、クッキングヒーター
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- 敷金
- 200,000円
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 0円
- (昼食)
- 0円
- (夕食)
- 0円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,384円
- 1理美容代
- 0円
- 算定方法
- 実際に支出した額を負担
- 2おむつ代
- 0円
- 算定方法
- 実際に使用した枚数×単価
- 3その他 / ( / )
- 28,000円
- 算定方法
- 保守点検費、定期清掃、消耗器具、備品、修繕費、業務車両等の維持管理費
- 4その他 / ( / )
- 22,800円
- 算定方法
- 上下水道、電気料金、都市ガスの利用料金等
- 5その他 / ( / )
- 0円
- 算定方法
- ご利用者様、ご家族様の希望で提供した場合
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 和室×1(1F)
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 各部屋は段差なし。廊下、風呂場、トイレに手すりを設置
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 自動警報装置 煙感知器 防炎シャッター スプリンクラー
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 同法人の病院に隣接している関係で医療面のサービスが容易である。 緊急時の対応として往診医・看護師の派遣、入院受け入れ搬送等が容易 日常的なサービスとしては定期健康診断等の支援体制が確立している。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 特に定休日は設けていない。
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホーム「櫻」（ぐるーぷほーむ「さくら」）
運営：医療法人社団柏信会
所在：神奈川県逗子市桜山6-1326
■アクセス
ＪＲ逗子駅より葉桜行きバスに乗車、才戸坂上バス停下車、徒歩３分
電話番号：046-873-8347
認知症になり要介護状態になっても人間として尊厳を保って最後まで持てる力を発揮して生活していくことを目標に共同生活を営む為のいろいろなサービスを提供する。（１）要介護状態であっても生きがいのある生活実感が持てるよう社会生活から隔離せず人間らしい生活を送ること。（２）要介護状態であっても個人の残存能力を大切に維持し高めていくための介護計画を作成する。（３）利用者の権利と尊厳を守る。（４）利用者の健康を維持増進するため機能訓練・定期健診を行う。（５）利用者の家族と連携を密にして家族の意向に添った介護を行う。（６）地域との結びつきを重視し地域活動にも積極的に参加する。（７）公共施設の活用を図り保健・医療・福祉施設との連携に努める。 同法人の病院に隣接している関係で医療面のサービスが容易である。
緊急時の対応として往診医・看護師の派遣、入院受け入れ搬送等が容易
日常的なサービスとしては定期健康診断等の支援体制が確立している。