施設情報
- 施設名
- ふれあいタウン居宅介護支援事業所
- 所在地
- 〒921-8161
石川県金沢市有松2-4-32
- 事業開始日
- 2024/04/01
- 総従業員数
- 80名
- 経験5年以上
- 66.7%
サービス情報
- サービスの種類
- 居宅介護支援
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 金沢市、野々市市
- 定員
- —
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 株式会社クオリス
- 介護保険事業所番号
- 1770107306
公的情報の詳細
-
法人番号
-
8120001132888
居宅介護支援
- 曜日の特記事項
-
年末年始(12/31~1/2)は休業。(月)から(金)まで営業(8:30~17:30)ただし、電話等により24時間対応可能。
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 80人
- 要支援1
- 10人
- 要支援2
- 8人
- 要介護1
- 26人
- 要介護2
- 17人
- 要介護3
- 10人
- 要介護4
- 6人
- 要介護5
- 3人
職員体制
- ケアマネジャー
-
3人
常勤 2人非常勤 1人常勤換算 2.25人
- ケアマネジャー
-
1人
常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.75人
- 介護福祉士
-
3人
- 職員総数
-
3人
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護 / 0に該当
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護 / 0に該当
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入居者生活介護 / 0に該当
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護 / 0に該当
- なし
- 介護支援専門員の男女の人数 / 男性 / 女性
- 3人
- 退院・退所加算(I)イ
- あり
- 退院・退所加算(I)ロ
- あり
- 退院・退所加算(II)イ
- あり
- 退院・退所加算(II)ロ
- あり
- 退院・退所加算(III)
- あり
- 介護支援専門員1人当たりの利用者数 ※標準的な給付管理人数:44人(居宅介護支援費IIを算定している場合は49人)
- 35人
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護 / 0に該当
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護 / 0に該当
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス) / 0に該当
- なし
- 介護予防訪問看護 / 0に該当
- なし
- 介護支援専門員
- 2.25人
- うち主任介護支援専門員
- 0.75人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 医師
- 0人
- 歯科医師
- 0人
- 薬剤師
- 0人
- 保健師
- 0人
- 助産師
- 0人
- 看護師
- 0人
- 准看護師
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 視能訓練士
- 0人
- 義肢装具士
- 0人
- 歯科衛生士
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 柔道整復師
- 0人
- 栄養士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 精神保健福祉士
- 0人
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 0人
- 管理者の主任介護支援専門員資格の有無
- あり
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る介護支援専門員以外の資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 社会福祉士、介護福祉士
- 区分 / 介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 令和7年度研修計画 多職種連携 コミュニケーション 認知症ケア 身体拘束廃止・高齢者虐待防止 多職種連携介護職員の心得・接遇 認知症ケア・看取り ハラスメント 感染症及び食中毒 個人情報・プライバシー保護 リスクへの備え 入浴・食事・排泄介助研修(実践介護技術出前講座) その他 「スーパーCMの会」他法人と合同事例検討会主催 社内で計画的に研修を毎月実施。包括等の研修にも参加し、伝達研修を行っている。 事業所内で利用者情報等の伝達は毎日。事例検討、研修等の居宅会議を毎週実施。 他法人と「スーパーケアマネの会」を立ち上げ、スーパービジョン中心に3か月に1回程度研修実施。
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 1人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- ターミナルケアマネジメント加算
- あり
医療・健康管理
- 介護医療院 / 0に該当
- なし
- 特定事業所医療介護連携加算
- なし
- 緊急時等居宅カンファレンス加算
- あり
料金・費用の補足
- 特定事業所加算(I)
- なし
- 特定事業所加算(II)
- なし
- 特定事業所加算(III)
- なし
- 特定事業所加算(A)
- なし
- 入院時情報連携加算(I)
- あり
- 入院時情報連携加算(II)
- あり
- 通院時情報連携加算
- あり
- (その額、算定方法等)
- 該当なし
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 08時30分~17時30分
- 定休日
- 土曜・日曜
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることが できるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 08:30〜17:30
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 土曜・日曜
- 留意事項
- 年末年始(12/31~1/2)は休業。(月)から(金)まで営業(8:30~17:30)ただし、電話等により24時間対応可能。
施設の特徴
ふれあいたうんきょたくかいごしえんじぎょうしょ ふれあいタウン居宅介護支援事業所 株式会社クオリス 石川県金沢市有松2-4-32 金沢市、野々市市 北陸鉄道バス有松バス停より徒歩3分 076-245-5601 基本理念
私たちは利用者様の立場に立ったサービス提供に努めます
私たちは社会的責任と公共的使命を認識し健全な事業運営に努めます
私たちは介護保険法をはじめとし関係諸法を遵守します
私たちは利用者様の安全と安心を守るとともに、自立支援と利用者様本位の精神を尊重します
私たちは地域福祉の健全な発展に貢献します
介護保険事業者としての心得
1.介護保険法等関係諸法の遵守
介護保険事業者として介護保険法、老人福祉法、社会福祉法等の遵守は当然の義務であり、法の精神を逸脱した事業運営を行うことは法人としての存在を損なうものであり厳に慎まなくてはなりません。
2.利益追求の制限
従業者の幸福や法人の存続のため利益を上げることは必要ですが、私たちは強引な方法によって利益を追求するものではありません。会社の利益が社会貢献と結びつくことを追求し社会的責任を遂行します。
3.人員配置基準の遵守
職員に欠員が生じた場合は、早めに補充を行い、あるいはあらかじめ欠員に備える対策を講じる等強い組織づくりに努めます。不測の事態が生じた場合は保険者をはじめ関係諸機関に相談の上、定員の変更や減算等の対応策を講じます。
4.資格の確認
人事担当者は職員の雇用時に資格者証の写しの提出を求め保存します。また、更新期限のあるものについては定期的にチェックを行います。
5.定員の遵守
私たちは基準上定められた定員を超えて利用者様を受け入れることは致しません。但し、緊急避難や災害時等保険者からの指示があった場合はそれに従います。
6.設備基準の遵守
設備基準の遵守はもちろんのこと、設備の点検を常に行い利用者様にとって安全で快適な環境整備に努めます。
7.消防法の遵守
防火管理責任者を定め日常的に防火・防災に努めます。また、年に2回以上防災訓練を実施し緊急事態に備えるとともに機器の点検も定期的に実施します。
8.労働者の保護
労働基準法等労働関係法の遵守はもちろん、労働者の権利を奪うような行為や福祉を後退させるような行為、命令を行いません。常に労働者の福祉の向上に努めます。
9.差別の禁止
職員の雇用や処遇にあたっては、各人の仕事内容や業績に従って平等に評価します。性別、国籍、思想、宗教、身体上の特徴、その他個人的な特性に基づいた差別はいかなる場合でも行いません。はっきりと差別であると言えない場合でも相手にとってそれが不快に感じる言動は慎みましょう。 「利用者の立場に立ったサービス提供」「高齢者が自分らしく充実した生活を送ることが
できるような支援」を念頭にその人らしく生活できるようお手伝いをしたいと考えております。 居宅介護支援 1770107306