施設情報
- 施設名
- デイサービスセンターひきだ
- 所在地
- 〒920-0003
石川県金沢市疋田3丁目58番地 - 連絡先
- 076-253-2672
FAX 076-253-1618 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2017/11/01
- 総従業員数
- 33名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- デイサービス
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 金沢市､津幡町
- 定員
- 25名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 社会福祉法人千木福祉会
- 介護保険事業所番号
- 1770106068
併設・提供サービス
- 通所介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 3220005002033
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 33人
- 要介護1
- 18人
- 要介護2
- 6人
- 要介護3
- 8人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
- 4人 常勤 4人非常勤 0人常勤換算 3.7人
- 看護職員
- 2人 常勤 1人非常勤 1人常勤換算 0.5人
- 介護福祉士
- 4人
- 機能訓練指導員
- 2人 常勤 1人非常勤 1人常勤換算 0.5人
- 職員総数
- 13人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- 金沢市千木町ホ4番地1
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- 金沢市疋田3丁目58番地
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- 金沢市千木町ホ4番地1
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 5.9人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 6.33m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 0か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 生活相談員
- 1.1人
- 看護職員
- 0.5人
- 介護職員
- 3.7人
- 機能訓練指導員
- 0.5人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 1.0人
- その他の従業者
- 0.6人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 1人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護支援専門員、介護福祉士
- 通常時の人数
- 0人
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービスに従事する従業者に関する事項
- 【概ね1年程度】 (施設内研修)服務規律遵守、接遇、業務マニュアルによる基本知識の習得 (施設外研修)社会福祉協議会開催の初任者研修。 【概ね2~3年程度】 (施設内研修)期間を定め、上司と面接し、その期間中に取得すべき知識、技術等を双方で確認したうえで、目標を設定しチャレンジする姿勢を身につける。 (施設外研修)社会福祉協会開催の共通階層別研修。スキルアップを目指した自己研修。 【概ね3~5年程度】 (施設内研修)必要な専門知識、技術の習得を目標に設定し計画する。また、自ら情報収集に努め、チームケアを学ぶことにより、業務改善を図る。介護支援専門員等の資格取得を図る。 (施設外研修)社会福祉協議会開催の共通階層別研修。スキルアップを目指した自己研修。 【概ね6~15年程度】 (施設内研修)必要な専門知識、技術の習得を目標に設定し計画する。また、自ら情報収集に努め、チームケアを学ぶことにより、業務改善を図る。介護支援専門員等の資格取得を図る。 (施設外研修)社会福祉協議会開催の共通階層別研修。ユニットリーダー研修。介護福祉士養成実習指導者研修。スキルアップを目指した自己研修。 【概ね16年~】 (施設内研修)常に自己のスキルアップを図るため、意欲的にさまざまな事柄に挑戦し、日々努力をしていきながら、身につけたスキルを施設運営に生かす。 (施設外研修)管理者(職)研修
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- なし
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 126.74m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- あり
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- あり
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- なし
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
- (その額、算定方法等)
- 当日の利用料金・自己負担相当額の10%お支払い頂きます。(利用予定日の前日までキャンセルは無料となります)
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時30分~17時30分
- 定休日
- 日曜日・12月31日~1月3日
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- あり
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 4台
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- あり
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- 個性豊かな職員と一緒に楽しみながらの機能訓練やレクリエーションを行っております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:30〜17:30
- 土曜日
- 8:30〜17:30
- 日曜日
- —
- 祝日
- 8:30〜17:30
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 日曜日・12月31日～1月3日
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：デイサービスセンターひきだ（でいさーびすせんたーひきだ）
運営：社会福祉法人千木福祉会
所在：石川県金沢市疋田3丁目58番地
対応エリア：金沢市､津幡町
■アクセス
・ 北鉄バス木越円光寺線（香林坊・武蔵ヶ辻経由）
大浦保育園前または木越住宅行き疋田東バス停下車 徒歩1分 当施設前
・ 北陸自動車道 金沢東インターより1分
電話番号：076-253-2672
高齢者と共に「和を以って尚ぶ」を礎に、人間として共に生きる人生の意義と人間尊重を大切にした生活の場とする。施設は、利用者が自立して生活を維
持できるよう、利用者の生活に総合的に係わり、利用者個々の生活障害に応じて援助し、且つ利用者個々の意思を尊重した暖かで、ゆったりとした生活ができるように環境を整える。 個性豊かな職員と一緒に楽しみながらの機能訓練やレクリエーションを行っております。