施設情報
- 施設名
- 医療法人 甲斐リハビリテーションクリニック 通所リハビリにじ
- 所在地
- 〒400-0117
山梨県甲斐市西八幡3990 - 連絡先
- 055-278-1412
FAX 055-278-1413 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2014/09/01
- 総従業員数
- 175名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- デイケア
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- 甲斐市(一部地域を除く)、南アルプス市(一部地域を除く)、甲府市西地区(一部地域を除く)、中央市(一部地域を除く)、昭和町
- 定員
- 70名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 医療法人久晴会
- 介護保険事業所番号
- 1911710778
併設・提供サービス
- 通所リハビリテーション
公的情報の詳細
- 法人番号
- 2090005006263
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 175人
- 要支援1
- 18人
- 要支援2
- 46人
- 要介護1
- 36人
- 要介護2
- 45人
- 要介護3
- 26人
- 要介護4
- 4人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
- 5人 常勤 3人非常勤 2人常勤換算 3人
- 看護職員
- 2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 1人
- 理学療法士
- 3人 常勤 3人非常勤 0人常勤換算 3人
- 作業療法士
- 2人 常勤 1人非常勤 1人常勤換算 2人
- 職員総数
- 20人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 訓練用としての使用
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士1人当たりの利用者数
- 14人
- リハビリテーションマネジメント加算(事業所の医師が利用者又はその家族に対して説明し、利用者の同意を得た場合)(予防除く)
- なし
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 237.75m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 医師
- 1人
- 理学療法士
- 3人
- 作業療法士
- 2人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護職員
- 1人
- 介護職員
- 3人
- 相談援助員
- 0人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0人
- 事務員
- 1人
- その他の従業者
- 4人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 医師
- 区分 / 医師 / 理学療法士
- 理学療法士
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 作業療法士 / 言語聴覚士
- 言語聴覚士
- 区分 / 看護職員 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 1人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- 介護職員スキルアップ勉強会月1回程度
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 0人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 3人
- 理学療法士等体制強化加算(予防を除く)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- あり
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 237.75m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- リハビリテーション提供体制加算(予防を除く)
- あり
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)(予防を除く)
- あり
- 入浴介助加算(II)(予防を除く)
- なし
- リハビリテーションマネジメント加算(イ)(予防を除く)
- なし
- リハビリテーションマネジメント加算(ロ)(予防を除く)
- あり
- リハビリテーションマネジメント加算(ハ)(予防を除く)
- なし
- 短期集中個別リハビリテーション実施加算(予防を除く)
- あり
- 認知症短期集中リハビリテーション実施加算(I)(予防を除く)
- なし
- 認知症短期集中リハビリテーション実施加算(II)(予防を除く)
- なし
- 生活行為向上リハビリテーション実施加算
- あり
- 退院時共同指導加算
- あり
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- あり
- 口腔機能向上加算(II)イ
- あり
- 口腔機能向上加算(II)ロ
- なし
- 口腔機能向上加算(II)(予防のみ)
- なし
- 重度療養管理加算(予防を除く)
- なし
- 中重度者ケア体制加算(予防を除く)
- なし
- 一体的サービス提供加算(予防のみ)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- なし
- 移行支援加算(予防を除く)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- あり
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- 生活行為向上リハビリテーション実施加算
- 0件
- 栄養改善加算の算定件数
- 0件
- 口腔機能向上加算(I)+(II)の算定件数
- 16件
- 一体的サービス提供加算
- 0件
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時30分~17時30分
- 定休日
- 土曜、日曜、お盆、年末年始(12月30日から1月3日)
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- なし
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 8台
- 定休日
- 土曜、お盆、年末年始(12月30日から1月3日)
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 1か所
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- あり
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 本人のニーズに合わせたリハビリの提供、多職種と情報共有を図り目標に向けての個別リハビリ、グループ訓練、機械にて自主訓練、口腔体操と人として人に寄り添えるサービスの提供。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:30〜17:30
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- 8:30〜17:30
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 土曜、日曜、お盆、年末年始（12月30日から1月3日）
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：医療法人 甲斐リハビリテーションクリニック 通所リハビリにじ（いりょうほうじん いりょうほうじんかいりはびりてーしょんくりにっく つうしょりはびり にじ）
運営：医療法人久晴会
所在：山梨県甲斐市西八幡3990
対応エリア：甲斐市(一部地域を除く)、南アルプス市(一部地域を除く)、甲府市西地区(一部地域を除く)、中央市(一部地域を除く)、昭和町
■アクセス
最寄バス停
Kai・遊・パーク入口 徒歩5分(時刻表)
車
JR甲府駅下車 タクシーで約20分
JR竜王駅下車 タクシーで約 8分
中央道 甲府昭和IC下車 約 8分
中部横断自動車道 白根IC下車 約5分
電話番号：055-278-1412
事業者は、利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、介護保険法その他関係法令及びこの契約の定めに基づき、関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら、要介護状態となることの予防のため、適切なサービスの提供に努めます。 本人のニーズに合わせたリハビリの提供、多職種と情報共有を図り目標に向けての個別リハビリ、グループ訓練、機械にて自主訓練、口腔体操と人として人に寄り添えるサービスの提供。