介護老人保健施設ライフ2 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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デイケア

介護老人保健施設ライフ2

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事業開始日
2003/04/15
総従業員数
53名
定員
25名

施設情報

施設名
介護老人保健施設ライフ2
所在地
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村字南神戸4360-17
連絡先
0261-61-1839
FAX 0261-61-1838
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2003/04/15
総従業員数
53名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
デイケア
予防介護サービス
対応エリア
松川村・池田町・安曇野市穂高・大町市(一部地域)
定員
25名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人幸充
介護保険事業所番号
2052980030

併設・提供サービス

  • 通所リハビリテーション
公的情報の詳細
法人番号
1100005007351

通所リハビリテーション

利用可能曜日
平日・祝日
曜日の特記事項
上記定休日の他に、お盆(8月14日~16日)及び年末年始(12月29日~1月3日)は、原則休業となります。

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
53人
要支援1
1人
要支援2
3人
要介護1
13人
要介護2
15人
要介護3
12人
要介護4
6人
要介護5
3人
職員体制
介護職員
6人 常勤 6人非常勤 0人常勤換算 5.5人
看護職員
1人 常勤 0人非常勤 1人常勤換算 0.85人
理学療法士
2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 1.25人
職員総数
16人
医療・設備
浴室の総数
5か所
その他の浴室の設備の状況
なし
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士1人当たりの利用者数
15人
リハビリテーションマネジメント加算(事業所の医師が利用者又はその家族に対して説明し、利用者の同意を得た場合)(予防除く)
なし
若年性認知症利用者受入加算
なし
利用者の送迎の実施
あり
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
5.1m2
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
2か所
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
なし
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
医師
0.125人
理学療法士
1.25人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護職員
0.85人
介護職員
5.5人
相談援助員
0.5人
歯科衛生士
0人
管理栄養士
0人
事務員
0.2人
その他の従業者
1.5人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
医師 ・介護支援専門員
区分 / 医師 / 理学療法士
理学療法士
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 作業療法士 / 言語聴覚士
言語聴覚士
区分 / 看護職員 / 介護職員
介護職員
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
・接遇、マナー研修 ・認知症コミュニケーション ・おむつの当て方講習会 ・口腔ケア研修 ・感染症発症時のガウンテクニック研修 など
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
理学療法士等体制強化加算(予防を除く)
なし
介護職員等処遇改善加算(I)
あり
介護職員等処遇改善加算(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(1)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(2)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(3)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(4)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(5)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(6)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(7)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(8)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(9)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(10)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(11)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(12)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(13)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(14)
なし
食堂の面積 / 機能訓練室の面積
50.65m2
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
設備・居室の補足
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
リハビリテーション提供体制加算(予防を除く)
あり
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
なし
入浴介助加算(I)(予防を除く)
あり
入浴介助加算(II)(予防を除く)
なし
リハビリテーションマネジメント加算(イ)(予防を除く)
なし
リハビリテーションマネジメント加算(ロ)(予防を除く)
なし
リハビリテーションマネジメント加算(ハ)(予防を除く)
なし
短期集中個別リハビリテーション実施加算(予防を除く)
なし
認知症短期集中リハビリテーション実施加算(I)(予防を除く)
なし
認知症短期集中リハビリテーション実施加算(II)(予防を除く)
なし
生活行為向上リハビリテーション実施加算
なし
退院時共同指導加算
あり
栄養アセスメント加算
なし
栄養改善加算
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(I)
なし
口腔・栄養スクリーニング加算(II)
なし
口腔機能向上加算(I)
なし
口腔機能向上加算(II)イ
なし
口腔機能向上加算(II)ロ
なし
重度療養管理加算(予防を除く)
なし
中重度者ケア体制加算(予防を除く)
あり
一体的サービス提供加算(予防のみ)
なし
科学的介護推進体制加算
なし
移行支援加算(予防を除く)
なし
サービス提供体制強化加算(I)
あり
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
生活行為向上リハビリテーション実施加算
0件
栄養改善加算の算定件数
0件
口腔機能向上加算(I)+(II)の算定件数
0件
一体的サービス提供加算
0件
(その額、算定方法等)
利用予定日の前日までに申し出があった場合・・・無料 利用予定日の前日までに申し出がなかった場合・・・500円
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
10時00分~16時00分
定休日
土曜日・日曜日
送迎時における居宅内介助等の実施
なし
送迎車輌の有無 / (その台数)
8台
定休日
なし
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
スプリンクラー、消火栓等
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
あり
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
1.地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、その他事業所と連携して、在宅での生活の維持・向上を支援します。 2.要支援者に対する介護予防通所リハビリテーション事業を推進します。 3.利用者一人一人のニーズ及び身体状況を的確に把握し、その有する能力の低下防止・維持に努めます。 4.サービス提供時における事故防止に最善を尽くします。 5.利用者の家族に対しても身体的・精神的負担の軽減を図ります。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
10:00〜16:00
土曜日
0:〜0:
日曜日
0:〜0:
祝日
10:00〜16:00
通い
宿泊
定休日
土曜日・日曜日
留意事項
上記定休日の他に、お盆(8月14日~16日)及び年末年始(12月29日~1月3日)は、原則休業となります。

施設の特徴

施設名:介護老人保健施設ライフ2(かいごろうじんほけんしせつらいふつー) 運営:社会福祉法人幸充 所在:長野県北安曇郡松川村字南神戸4360-17 対応エリア:松川村・池田町・安曇野市穂高・大町市(一部地域) ■アクセス 安曇野ICから車で20分 JR大糸線「細野駅」下車徒歩15分 電話番号:0261-61-1839 ・要介護者が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。 ・利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。 ・居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものと密接な連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。 1.地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、その他事業所と連携して、在宅での生活の維持・向上を支援します。 2.要支援者に対する介護予防通所リハビリテーション事業を推進します。 3.利用者一人一人のニーズ及び身体状況を的確に把握し、その有する能力の低下防止・維持に努めます。 4.サービス提供時における事故防止に最善を尽くします。 5.利用者の家族に対しても身体的・精神的負担の軽減を図ります。
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