施設情報
- 施設名
- グループホームきららあま七宝町
- 所在地
- 〒497-0015
七宝町鯰橋6-27-1 - 連絡先
- 052-462-0611
FAX 052-462-0612 - ホームページ
- ―
- 事業開始日
- 2017/03/01
- 総従業員数
- 18名
- 経験5年以上
- 85%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 59,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- スターツケアサービス株式会社
- 介護保険事業所番号
- 2397600046
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 1011701009724
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 18人
- 要支援2
- 1人
- 要介護1
- 7人
- 要介護2
- 6人
- 要介護3
- 1人
- 要介護4
- 3人
- 要介護5
- 0人
- 平均年齢
- 88.3歳
- 男女別人数
- 13人
職員体制
- 介護職員
- 18人 常勤 7人非常勤 11人常勤換算 12.7人
- 介護福祉士
- 13人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 13人
- 職員総数
- 18人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 浴室内の手すりは7か所設置。車椅子のご利用者様でも入浴して頂ける様に、シャワーチェアーを1台完備、車椅子専用の体重計も完備。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.4人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 2か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
職員・体制の補足
- 訪問看護
- なし
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- なし
- 管理者
- 0.5人
- 計画作成担当者
- 1.0人
- 介護職員
- 12.7人
- 看護職員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 1人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 13人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士・認知症実践者研修・管理者研修
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 2人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 5年~10年未満の者の人数
- 4人
- 10年以上の者の人数
- 7人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 毎月、会社独自の研修を実施しサービスの質向上に努めています。入社年数や業務内容別に対する研修も会社全体で実施。
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- あり
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 2人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- あり
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 1人
設備・居室の補足
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- 台所完備、居間・食堂共有場所完備。台所は火の出ないIHコンロを設置。流し台の高さも利用者に合わせている。オープンキッチンのため今にいる方とも会話ができる。
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- なし
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- なし
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (償却の有無)
- あり
- 食材料費 / (朝食)
- 300円
- (昼食)
- 400円
- (夕食)
- 500円
- (おやつ)
- 0円
- (又は1日)
- 1,200円
- 算定方法
- 実費精算
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 家族等面会へ来所された時に個室以外にファミリールーム1部屋完備。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ホーム内は全てバリアフリーです。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 各ユニット(居間・食堂)に消火栓完備、スプリンクラーも完備。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- ご利用者ひとりひとりの生活リズムを尊重しながら、心と体が落ち着いて和らぐ空間であるように、家庭的であたたかい雰囲気のある環境で生活していけるように努めていきます。従業者は、ご利用者との垣根をできるだけ取り払う為、制服を定めておりません。またご利用者のプライバシーを尊重した支援に努めます。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 無し
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームきららあま七宝町（ぐるーぷほーむきららあましっぽうちょう）
運営：スターツケアサービス株式会社
所在：七宝町鯰橋6-27-1
■アクセス
関西本線 「蟹江駅」 徒歩18分
電話番号：052-462-0611
1、事業所において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったサービスを提供します。
2、ご利用者の意志及び人格・人権の尊重に努めるとともに、個別の介護計画を作成し、ご利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
3、ご利用者及びそのご家族等に対して、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明します。
4、介護従業者が常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう管理、評価を行います。
5、ご利用者の所在する市町村(各保険者)、連携する各関係機関等に加え、地域住民等との連携に努めます。 ご利用者ひとりひとりの生活リズムを尊重しながら、心と体が落ち着いて和らぐ空間であるように、家庭的であたたかい雰囲気のある環境で生活していけるように努めていきます。従業者は、ご利用者との垣根をできるだけ取り払う為、制服を定めておりません。またご利用者のプライバシーを尊重した支援に努めます。