医療法人寺田病院 通所リハビリテーション事業所 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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デイケア

医療法人寺田病院 通所リハビリテーション事業所

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事業開始日
2001/05/01
総従業員数
82名
定員
35名

施設情報

施設名
医療法人寺田病院 通所リハビリテーション事業所
所在地
〒518-0441
三重県名張市夏見3260番地1
連絡先
0595-64-4937
FAX 0595-63-8298
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2001/05/01
総従業員数
82名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
デイケア
予防介護サービス
対応エリア
名張市全域
定員
35名
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
医療法人(社団)寺田病院
介護保険事業所番号
2411305036

併設・提供サービス

  • 通所リハビリテーション
公的情報の詳細
法人番号
9190005006239

通所リハビリテーション

利用可能曜日
平日・土曜日・祝日
曜日の特記事項
※短時間通所リハビリテーションサービスの営業時間は、月曜日~金曜日(但し、祝日及び年末年始12/30~1/3は休み)の午後1時30分~午後3時30分までです。

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
82人
要支援1
3人
要支援2
8人
要介護1
19人
要介護2
29人
要介護3
14人
要介護4
7人
要介護5
2人
職員体制
介護職員
11人 常勤 6人非常勤 5人常勤換算 9.5人
看護職員
3人 常勤 2人非常勤 1人常勤換算 2.6人
理学療法士
10人 常勤 2人非常勤 8人常勤換算 3人
作業療法士
2人 常勤 0人非常勤 2人常勤換算 0人
職員総数
42人
医療・設備
浴室の総数
2か所
その他の浴室の設備の状況
特殊浴室には、寝台浴曹1台と車椅子入浴装置1台の計2台の特殊浴槽ががあります。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士1人当たりの利用者数
15人
リハビリテーションマネジメント加算(事業所の医師が利用者又はその家族に対して説明し、利用者の同意を得た場合)(予防除く)
あり
若年性認知症利用者受入加算
なし
利用者の送迎の実施
あり
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
5.5m2
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
3か所
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
あり
職員・体制の補足
訪問看護
三重県名張市夏見3260番地1
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
三重県名張市夏見3260番地1 三重県名張市美旗中村字弓谷2327番地
医師
6.2人
理学療法士
3人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護職員
2.6人
介護職員
9.5人
相談援助員
0人
歯科衛生士
0人
管理栄養士
4人
事務員
0人
その他の従業者
5人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
医師
区分 / 医師 / 理学療法士
理学療法士
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 作業療法士 / 言語聴覚士
言語聴覚士
区分 / 看護職員 / 介護職員
介護職員
5年~10年未満の者の人数
2人
10年以上の者の人数
1人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
法人内研修及び外部研修に積極的に参加し、介護技術の向上並びに認知症利用者様のケア等についての研鑽を重ねている。又、毎日のミーティングで事例検討や利用者様毎のケア対応について協議を行っている。
アセッサー(評価者)の人数
1人
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
12人
理学療法士等体制強化加算(予防を除く)
あり
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
なし
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
食堂の面積 / 機能訓練室の面積
88.7m2
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
三重県名張市夏見3260番地1
設備・居室の補足
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
リハビリテーション提供体制加算(予防を除く)
あり
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
なし
入浴介助加算(I)(予防を除く)
あり
入浴介助加算(II)(予防を除く)
あり
リハビリテーションマネジメント加算(イ)(予防を除く)
あり
リハビリテーションマネジメント加算(ロ)(予防を除く)
あり
リハビリテーションマネジメント加算(ハ)(予防を除く)
あり
短期集中個別リハビリテーション実施加算(予防を除く)
あり
認知症短期集中リハビリテーション実施加算(I)(予防を除く)
なし
認知症短期集中リハビリテーション実施加算(II)(予防を除く)
なし
生活行為向上リハビリテーション実施加算
なし
退院時共同指導加算
あり
栄養アセスメント加算
あり
栄養改善加算
あり
口腔・栄養スクリーニング加算(I)
あり
口腔・栄養スクリーニング加算(II)
あり
口腔機能向上加算(I)
なし
口腔機能向上加算(II)イ
あり
口腔機能向上加算(II)ロ
あり
口腔機能向上加算(II)(予防のみ)
あり
重度療養管理加算(予防を除く)
あり
中重度者ケア体制加算(予防を除く)
あり
一体的サービス提供加算(予防のみ)
あり
科学的介護推進体制加算
あり
移行支援加算(予防を除く)
あり
サービス提供体制強化加算(I)
あり
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
なし
生活行為向上リハビリテーション実施加算
0件
栄養改善加算の算定件数
0件
口腔機能向上加算(I)+(II)の算定件数
0件
一体的サービス提供加算
11件
(その額、算定方法等)
利用者様の都合でサービス利用を中止する場合は、サービス利用日の前日(営業時間内)までにご連絡を頂くこととし、その場合はキャンセル料はいただきません。当日キャンセルの場合は、当日のご利用自己負担額をキャンセル料として申し受けます。
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
9時30分~16時30分
定休日
日曜日、年末年始(12/30~1/3) ※短時間通所リハビリテーションサービスは、土曜日及び祝日も休みとなります
送迎時における居宅内介助等の実施
なし
送迎車輌の有無 / (その台数)
6台
定休日
日曜日・年末/年始(12/30から1/3)
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
スプリンクラー・消火栓・消火器
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
あり
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
個人別に、利用日に実施して頂くリハビリメニューを作成し、必要に応じて内容を見直し、心身機能の維持、改善に努める。又、定期的な関係職種間によるカンファレンス(リハビリテーション会議)開催等により利用者様・家族様や関係事業所との連携を図ります。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
9:30〜16:30
土曜日
9:30〜16:30
日曜日
0:0〜0:0
祝日
9:30〜16:30
通い
宿泊
定休日
日曜日、年末年始(12/30~1/3)  ※短時間通所リハビリテーションサービスは、土曜日及び祝日も休みとなります
留意事項
※短時間通所リハビリテーションサービスの営業時間は、月曜日~金曜日(但し、祝日及び年末年始12/30~1/3は休み)の午後1時30分~午後3時30分までです。

施設の特徴

施設名:医療法人寺田病院 通所リハビリテーション事業所(いりょうほうじんてらだびょういん つうしょりはびりてーしょんじぎょうしょ) 運営:医療法人(社団)寺田病院 所在:三重県名張市夏見3260番地1 対応エリア:名張市全域 ■アクセス 近畿日本鉄道大阪線の名張駅下車 三重交通つつじが丘行きバス夏見停留所下車 徒歩2分 電話番号:0595-64-4937 自宅に閉じこもりがちな高齢者や、医療依存度の高い方の自立支援を行い、昼間の一定時間を施設で過ごして頂くことで笑顔と安らぎ、そして生きがいを持っていただけるよう、生活機能の低下防止と心身機能の維持強化を図ります。また家庭的な雰囲気で、明るく健康的に過ごせる環境を提供します。 個人別に、利用日に実施して頂くリハビリメニューを作成し、必要に応じて内容を見直し、心身機能の維持、改善に努める。又、定期的な関係職種間によるカンファレンス(リハビリテーション会議)開催等により利用者様・家族様や関係事業所との連携を図ります。
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