施設情報
- 施設名
- グループホームクリーム
- 所在地
- 〒520-2262
大石淀３丁目２－２ - 連絡先
- 077-536-3927
FAX 077-536-3927 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2002/08/01
- 総従業員数
- 18名
- 経験5年以上
- 86.7%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- ―
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- 63,000円
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 医療法人緑生会
- 介護保険事業所番号
- 2510101575
併設・提供サービス
- 認知症対応型共同生活介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 8160005000328
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 18人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 3人
- 要介護2
- 1人
- 要介護3
- 3人
- 要介護4
- 4人
- 要介護5
- 7人
- 平均年齢
- 87.3歳
- 男女別人数
- 16人
職員体制
- 介護職員
- 13人 常勤 6人非常勤 7人常勤換算 10.3人
- 看護職員
- 3人 常勤 1人非常勤 2人常勤換算 1.2人
- 介護福祉士
- 4人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 職員総数
- 17人
医療・設備
- 協力歯科医療機関
- あり
- 広さ等 / 敷地面積 / 延床面積 / 1室当たりの居室面積
- 1室当たりの居室面積
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 介護職員1人当たりの利用者数
- 1.7人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- なし
- 入居者数
- 0人
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 0か所
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 大津市大石中一丁目6-6
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- なし
- 介護予防訪問看護
- 大津市大石中一丁目6-6
- 管理者
- 0.1人
- 計画作成担当者
- 0.4人
- 介護職員
- 10.3人
- 看護職員
- 1.2人
- その他の従業者
- 0.1人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 1人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 2人
- 夜勤・宿直を行う従業者の人数 / 夜勤
- 2人
- 宿直
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 看護師
- 区分 / 計画作成担当者 / 介護職員
- 介護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 4人
- 10年以上の者の人数
- 3人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者
- 年間研修予定を作成し、毎月一回以上の研修を行っている
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 1人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 6人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 看護師の確保方法
- 職員として配置及び契約
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- あり
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
- 看取り介護加算(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)イ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(I)ロ(予防を除く)
- あり
- 医療連携体制加算(I)ハ(予防を除く)
- なし
- 医療連携体制加算(II)(予防を除く)
- あり
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- なし
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
- なし
- 医療機関
- 1人
設備・居室の補足
- 女子便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 4か所
- 個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
- 0%
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- 居間、食堂、台所の設備状況
- どこにいても利用者様とスタッフが顔を合わすことが出来やすいよう、オープンなつくりになっています。 台所もオール電化で安心な設備になっています。
- その他の共用施設の設備状況
- なし
- 消火設備等の状況
- あり
料金・費用の補足
- 夜間支援体制加算(I)
- なし
- 夜間支援体制加算(II)
- なし
- 認知症行動・心理症状緊急対応加算
- なし
- 退居時情報提供加算
- あり
- 退居時相談援助加算
- なし
- 認知症専門ケア加算(I)
- あり
- 認知症専門ケア加算(II)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(I)
- なし
- 認知症チームケア推進加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- あり
- 栄養管理体制加算
- なし
- 口腔衛生管理体制加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- 高齢者施設等感染対策向上加算(I)
- なし
- 高齢者施設等感染対策向上加算(II)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(I)
- なし
- 生産性向上推進体制加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- 敷金
- 250,000円
- (保全措置の内容)
- 敷金250,000円(西館) 300,000円(東館)を入居時にいただきます。 敷金は、本人の故意・過失・善管注意義務違反、その他通常の使用を超えるような使用による消耗・毀損があった場合には、復旧する際の原状回復費用(ハウスクリーニング代含む)を差し引いて、退去時に残額を返還します。また、未払金がある場合は、敷金から差し引いて、退去時に残額を返還します。
- (償却の有無)
- なし
- 食材料費 / (朝食)
- 380円
- (昼食)
- 530円
- (夕食)
- 530円
- (おやつ)
- 50円
- (又は1日)
- 0円
- 1理美容代
- 0円
- 2おむつ代
- 144円
- 3その他 / ( / )
- 514円
- 算定方法
- 1日あたり(水道光熱費含む)
- 4その他 / ( / )
- 0円
- 5その他 / ( / )
- 0円
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 0人
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 車椅子での生活が出来るよう、全館バリアフリーになっています。
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- 消火器 誘導灯及び誘導標識 スプリンクラー
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- お誕生会、散歩などを通じて、生活に変化をもたせ、利用者様の変化を御家族様の訪問時報告し、良くなられた事については共に喜んでおります。スタッフはお年寄りを尊敬し、いろいろなことを教えていただき、出来ることはお手伝いいただいております。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- なし
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名：グループホームクリーム（ぐるーぷほーむくりーむ）
運営：医療法人緑生会
所在：大石淀３丁目２－２
■アクセス
京阪バス大石小学校前下車 １０分
電話番号：077-536-3927
グループホーム クリームの利用者様に対し、家庭的な環境のもとで日常生活の介助等を通じて安心と尊厳のある生活を営むことを支援することを目的とします。また、本事業の社会的意義と責任を深く認識し、事業経営の安定とサービス水準の維持及び向上に努力するとともに、利用者様に対して、その権利を尊重し、礼節と尊厳を持って接するように努めます。 お誕生会、散歩などを通じて、生活に変化をもたせ、利用者様の変化を御家族様の訪問時報告し、良くなられた事については共に喜んでおります。スタッフはお年寄りを尊敬し、いろいろなことを教えていただき、出来ることはお手伝いいただいております。