おいこら 53才男性
2022/10/25 11:41:58
上の口コミ退職者で53歳は俺のことだよね?もう関わりたくないから自分の名前や存在を匂わすのもやめてほしいんだけど!キモい!
主任 70才女性
2022/10/23 22:31:39
上が決めたことだから 伝書バト いらない
や 22才男性
2022/10/23 11:41:14
上司最悪もう辞めたい
も 35才女性
2022/10/15 19:22:25
運営陣はほぼ統一●会の信奉者で構成されている。 施設そのものは協会とは直接の繋がりは表面的には見えませんが、元総理大臣が凶弾に倒れてからは事務所内の雰囲気はガラリと変わり異様な物を感じるようになりました。 施設運営面では重介護を要する利用者が非常に多く一般的な老健とは一線を画している施設です。 老健でありながら多くの利用者はリハと食事以外の時間はほぼ自室に籠もって過ごされており昼夜を問わずナースコールで職員が走り回る不思議な施設です。日々のレクリエーションは後述する理由にてほぼ行われておらず、口腔ケアですら1日1度だけの様子です。 職員への教育評価システムは統一されておらずキャリアパスは存在しない。 そもそも現場指導者たちは介護について実務的、法的知識が乏しい状態なので人材育成への期待は出来ない。思い付きと出来心で綺麗で格好の良いルールをポンポンと設け、ブルシットジョブにまみれているが、それすらも継続させる能力すらなく見える。 未経験者への門戸は開かれているが介護への志を持っているならこの施設で仕事をはじめるべきでないと感じる。 反対に面倒な事が嫌い、楽をしたい、利用者は商売の道具でありお金であると割り切って自分を最優先したい介護職経験者にとっては素晴らしい老人飼育施設なのでお勧めします。職員不足の現場ですので最低限の社会常識があればとびきりの笑顔で歓迎されると思います。 現在は末期的な人材不足が続いている。 運営陣も人材不足を脱する為に本質的な問題点を根底まで掘り下げて追求する意欲も手法も観察眼も持ち合わせていない様子で、トラブルがあった時には経営陣への言い訳として利用している可能性があり、先に述べた問題点は当分の間は続くと思われます。 今後、利用者にとって有益な施設へと成長されることを願うばかりです。
介護福祉士 35才男性
2022/08/02 23:57:13
僕は数年前にここの施設の門を叩きました。二人の上司が休み返上で入居者様の介護をしている姿に魅せられて正社員になりました。憧れと尊敬を抱いていた上司が先日知らない間に退職していました。ここ最近そんな感じで施設を去る職員が多く、いつも事後報告です。挨拶もできず、この施設の職員に対する扱いについて考えさせられています。