施設情報
- 施設名
- ヒューマンライフケア伏見グループホーム
- 所在地
- 〒601-1406
日野谷寺町68
- 事業開始日
- 2016/04/25
- 総従業員数
- 18名
- 経験5年以上
- 78.6%
サービス情報
- サービスの種類
- グループホーム
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- —
- 定員
- 18名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- ヒューマンライフケア株式会社
- 介護保険事業所番号
- 2690900374
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 18人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 2人
- 要介護2
- 6人
- 要介護3
- 5人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 4人
職員体制
- 介護職員
-
12人
常勤 11人非常勤 1人常勤換算 10.7人
- 介護福祉士
-
9人
- 職員総数
-
12人
医療・設備
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- 協力医療機関連携加算(相談・診療を行う体制を常時確保している協力医療機関と連携している場合)
- あり
- 協力医療機関連携加算(上記以外の医療機関と連携している場合)
- なし
- 協力医療機関(入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保)
- あり
- 協力医療機関(診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保)
- あり
- 上記以外の協力医療機関
- なし
- 協力歯科医療機関
- あり
- 浴室の総数
- 2か所
- その他の浴室の設備の状況
- 二方向介助型浴室
- 居間、食堂、台所の設備状況
- カウンターキッチンにより居間食堂と対面
- 入居者等が調理を行う設備状況
- あり
- その他の共用施設の設備状況
- あり
- 消火設備等の状況
- あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- —
- 土曜日
- —
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- —
- 留意事項
- —
施設の特徴
施設名:ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ひゅーまんらいふけあふしみぐるーぷほーむ)
運営:ヒューマンライフケア株式会社
所在:日野谷寺町68
■アクセス
京都市営地下鉄東西線「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車すぐ
京都市営地下鉄東西線「石田駅」2番出口から徒歩17分
電話番号:075-571-6090
本事業において提供する認知症対応型共同生活介護及び介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び京都市条例の内容に沿ったものとする。
2 指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、利用者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行うものとする。
3 指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行うものとする。
4 指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、認知症対応型共同生活介護計画及び介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行うものとする。
5 共同生活住居における介護従業者は、指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
6 指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供に当たっては、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わないものとする。
7 事業所は、自らその提供する指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 施設内での体を動かしてもらうことは毎日行い、プラスで外に出かける機会はたくさん取るようにしています。
食事も湯せんではなく、調理を利用者にしてもらうことや味付けのアドバイス、共に作ることを目的に1から作ることを方針としています。調味料やおやつは利用者さんと買い物に行く機会を増やすためにスーパーで購入することにしています。
体を動かすことだけでなく、計算問題から塗り絵、文字の書き取り、習字などにも取り組んでいます。体を動かし頭を使いしっかりと食事を食べることで健康維持をされています。職員に関しては何か取り組みたいことは出来る環境にあると思います。
家族レターでは各利用者ごとに写真を入れ、どのような日常を過ごされているのかを知ってもらえる取り組みをしています。