ショートステイあじさい園 宝 | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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ショートステイ(福祉)

ショートステイあじさい園 宝

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事業開始日
2015/04/01
総従業員数
20名
定員
情報なし

施設情報

施設名
ショートステイあじさい園 宝
所在地
〒630-8304
奈良市南肘塚町99-1
連絡先
0742-24-0878
FAX 0742-23-0373
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2015/04/01
総従業員数
20名
経験5年以上

サービス情報

サービスの種類
ショートステイ(福祉)
予防介護サービス
対応エリア
定員
平均的な入所日数
10日
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
社会福祉法人晃宝会
介護保険事業所番号
2970106866

併設・提供サービス

  • 短期入所生活介護
公的情報の詳細
法人番号
6150005000660

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
20人
要支援1
0人
要支援2
1人
要介護1
3人
要介護2
1人
要介護3
9人
要介護4
4人
要介護5
2人
職員体制
介護職員
33人 常勤 21人非常勤 12人常勤換算 24.67人
看護職員
3人 常勤 2人非常勤 1人常勤換算 2.6人
介護福祉士
14人
ケアマネジャー
2人 常勤 2人非常勤 0人常勤換算 1.5人
機能訓練指導員
1人 常勤 1人非常勤 0人常勤換算 0.3人
夜勤職員(最少時)
3人
職員総数
50人
医療・設備
協力医療機関
あり
協力歯科医療機関
あり
浴室の総数
2か所
その他の浴室の設備の状況
個浴については手すりが随所にあり、浴槽の配置も二面から湯船にゆったり入れ、介助も行いやすいなど設備が整い、安心してご利用いただけるよう配慮している。洗濯室、トイレなどは扉を出ることなく、内扉から出入りできるため、プライバシー保護に関して細心の注意を払っている。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
2.2人
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
なし
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
利用者の男女別人数 / 男性 / 女性
14人
利用者の平均的な利用日数(前年度末の状況)
10
木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
なし
男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
3か所
利用者等が調理を行う設備状況
あり
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
あり
社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
あり
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
医師
0.2人
生活相談員
1人
看護職員
2.6人
介護職員
24.67人
管理栄養士
1人
栄養士
0人
機能訓練指導員
0.3人
介護支援専門員
1.5人
調理員
4.2人
事務員
1.5人
その他の従業者
1.8人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
1人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
介護支援専門員
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
言語聴覚士
0人
看護師及び准看護師
0人
柔道整復師
0人
あん摩マッサージ指圧師
0人
はり師
0人
きゅう師
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
歯科医師 施設長
夜勤職員(最少時)
3人
平均の人数
3人
医師の氏名 / 勤務先
岸田内科医院 奈良春日病院
当該医師が担当している診療科の名称
内科
区分 / 医師 / 生活相談員 / 介護職員
介護職員
前年度の採用者数
1人
前年度の退職者数
5人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
2人
3年~5年未満の者の人数
4人
5年~10年未満の者の人数
4人
10年以上の者の人数
2人
区分 / 看護職員 / 管理栄養士 / 栄養士
栄養士
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
区分 / 機能訓練指導員 / 介護支援専門員
介護支援専門員
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
入職時及び随時、介護、看護職員の資質向上を図れるよう研修を行っている。
外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
なし
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
1人
認知症介護実践者研修修了者の人数
3人
生活相談員配置等加算
なし
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
なし
看護体制加算(I)(予防を除く)
なし
看護体制加算(II)(予防を除く)
なし
看護体制加算(III)イ(予防を除く)
なし
看護体制加算(III)ロ(予防を除く)
なし
看護体制加算(IV)イ(予防を除く)
なし
看護体制加算(IV)ロ(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(I)(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(II)(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(III)(予防を除く)
なし
夜勤職員配置加算(IV)(予防を除く)
なし
介護職員等処遇改善加算(I)
なし
介護職員等処遇改善加算(II)
あり
介護職員等処遇改善加算(III)
なし
介護職員等処遇改善加算(IV)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(1)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(2)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(3)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(4)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(5)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(6)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(7)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(8)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(9)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(10)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(11)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(12)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(13)
なし
介護職員等処遇改善加算(V)(14)
なし
資格・研修
社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
なし
医療・健康管理
介護医療院
なし
医療連携強化加算(予防を除く)
なし
看取り連携体制加算(予防を除く)
なし
設備・居室の補足
報酬類型 / ユニット型個室 / ユニット型個室的多床室
ユニット型個室的多床室
従来型個室 / 多床室
多床室
居室の状況 / 個室 / 2人部屋 / 3人部屋 / 4人部屋 / 5人部屋以上
5人部屋以上
個室の便所の設置数 / (個室における便所の設置割合)
0%
個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
リフト浴
食堂の設備状況
流し台付近がアイランドキッチンとなり、四方から対話が可能で、いつもご入居者に寄り添えるよう配慮している。食堂は入居者様のお部屋からほど近く、気軽に皆様の輪の中に入れるようコミュニケーションがとりやすい形状になっている。座り心地の良い椅子、テーブルも高さを考え、落ち着くソファーを配置し、その人らしくゆったりと自由に過ごせるよう広い空間にしている。
消火設備等の状況
あり
料金・費用の補足
生活機能向上連携加算(I)
なし
生活機能向上連携加算(II)
なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算
なし
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
あり
口腔連携強化加算
なし
療養食加算
なし
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
なし
認知症専門ケア加算(I)
なし
認知症専門ケア加算(II)
なし
生産性向上推進体制加算(I)
なし
生産性向上推進体制加算(II)
あり
サービス提供体制強化加算(I)
なし
サービス提供体制強化加算(II)
なし
サービス提供体制強化加算(III)
あり
運営・サービス
送迎実施
あり
その他
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
施設内スプリンクラー、消火器を設置している。
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
基本理念は、感謝・機転・謙虚・笑顔・清潔。平成30年度の法人目標は「思いやり・支え合う」。ユニットケアの長所を活かし、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者、ご家族、職員の馴染みの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬し優しく傾聴することを重視している。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルのないように目配りしている。 歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操・嚥下体操も行い、口臭や肺炎、インフルエンザの予防などに力を入れている。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
土曜日
日曜日
祝日
通い
宿泊
定休日
なし
留意事項

施設の特徴

施設名:ショートステイあじさい園 宝(しょーとすていあじさいえんたから) 運営:社会福祉法人晃宝会 所在:奈良市南肘塚町99-1 ■アクセス JR万葉まほろば線「京終」駅下車、徒歩約10分。 奈良交通バス「南方町」駅下者、徒歩約5分。 電話番号:0742-24-0878 利用者様一人ひとりの意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築けるよう支援いたします。また、地域や家庭との結びつきを大切に、自立的な日常生活を営むことを目指します。 基本理念は、感謝・機転・謙虚・笑顔・清潔。平成30年度の法人目標は「思いやり・支え合う」。ユニットケアの長所を活かし、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者、ご家族、職員の馴染みの関係を大切にし、人生の先輩を心から尊敬し優しく傾聴することを重視している。笑顔いっぱい、明るく穏やかなコミュニケーションに努めながら、事故やトラブルのないように目配りしている。 歯科衛生士による専門的口腔ケア、いつまでもおいしく食べられるよう口腔体操・嚥下体操も行い、口臭や肺炎、インフルエンザの予防などに力を入れている。
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