ゆず | 介護施設のスタッフ・利用者口コミ かいごちゃんねる

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福祉用具販売

ゆず

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事業開始日
2016/08/01
総従業員数
2名
定員
情報なし

施設情報

施設名
ゆず
所在地
〒699-0613
島根県 出雲市 斐川町 神氷 2871
連絡先
0853-72-7209
FAX 0853-72-7289
ホームページ
公式サイトを見る
事業開始日
2016/08/01
総従業員数
2名
経験5年以上
100%

サービス情報

サービスの種類
福祉用具販売
予防介護サービス
対応エリア
出雲市・松江市・雲南市
定員
平均的な入所日数
宿泊費
入居費
家賃

公的情報

厚生労働省データ
運営法人
株式会社 ゆず
介護保険事業所番号
3270402823

併設・提供サービス

  • 特定福祉用具販売
公的情報の詳細
法人番号
3280001007220

特定福祉用具販売

利用可能曜日
平日
曜日の特記事項
緊急時は、ご相談に応じます。

厚生労働省の詳細データ

利用者の状況
利用者数
0人
要支援1
0人
要支援2
0人
要介護1
0人
要介護2
0人
要介護3
0人
要介護4
0人
要介護5
0人
医療・設備
浴室内すのこ
21
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
特定施設入居者生活介護
なし
地域密着型特定施設 入居者生活介護
なし
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
なし
介護予防特定施設 入居者生活介護
なし
福祉用具専門相談員1人当たりの1か月の利用者数
50人
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
なし
職員・体制の補足
訪問看護
なし
定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
なし
看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
なし
介護予防訪問看護
なし
福祉用具専門相談員
2人
事務員
0人
その他の従業者
0人
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
40時間
介護福祉士
0人
義肢装具士
0人
保健師
0人
看護師
0人
准看護師
0人
理学療法士
0人
作業療法士
0人
社会福祉士
0人
実務者研修
0人
介護職員初任者研修
0人
福祉用具専門相談員指定講習の課程を修了
0人
管理者の他の職務との兼務の有無
あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
あり
(資格等の名称)
福祉用具専門相談員
区分 / 福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員
前年度の採用者数
0人
前年度の退職者数
0人
1年未満の者の人数
0人
1年~3年未満の者の人数
0人
3年~5年未満の者の人数
0人
5年~10年未満の者の人数
0人
10年以上の者の人数
0人
従業者の健康診断の実施状況
あり
3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
福祉用具に係る研修 認知症に係る研修 福祉用具プランナー研修等
医療・健康管理
介護医療院
なし
料金・費用の補足
特定福祉用具販売の種目 / 最低の額 / 最高の額 / 種類の数
種類の数
自動排泄処理装置の交換可能部品
1
排泄予測支援機器
0
入浴用いす
32
浴槽用手すり
14
浴槽内いす
28
入浴台
12
浴槽内すのこ
15
入浴用介助ベルト
12
簡易浴槽
5
移動用リフトのつり具の部分
12
スロープ
24
運営・サービス
事業所の営業時間 / 平日
9時00分~18時00分
定休日
土曜日・日曜日・祝祭日・8/13~15・年末年始(12/30~1/5)
その他
自動排泄処理装置の交換可能部品
あり
排泄予測支援機器
なし
簡易浴槽
あり
移動用リフトのつり具の部分
あり
スロープ
あり
4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
利用者の身体状況・環境等をふまえ福祉用具及び住環境をトータルコーディネートし、物のサービスに限らず精神面に関してのフォローができるよう、職員の知識向上に努めている。

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点

営業時間

平日
9:00〜18:00
土曜日
0:0〜0:0
日曜日
0:0〜0:0
祝日
0:0〜0:0
通い
宿泊
定休日
土曜日・日曜日・祝祭日・8/13~15・年末年始(12/30~1/5)
留意事項
緊急時は、ご相談に応じます。

施設の特徴

施設名:ゆず 運営:ゆず 株式会社 ゆず 所在:島根県 出雲市 斐川町 神氷 2871 対応エリア:出雲市・松江市・雲南市 ■アクセス JR直江駅から車で3分 電話番号:0853-72-7209 利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえた、適切な福祉用具選定の援助・貸与をすることにより、利用者の日常生活上の便宜を図り、介護する者の介護負担の軽減を図るよう支援する。 利用者の身体状況・環境等をふまえ福祉用具及び住環境をトータルコーディネートし、物のサービスに限らず精神面に関してのフォローができるよう、職員の知識向上に努めている。
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