施設情報
- 施設名
- デイサービスセンター アルフィック東川原
- 所在地
- 〒703-8255
岡山県岡山市中区東川原160‐1
- 事業開始日
- 2011/11/01
- 総従業員数
- 97名
- 経験5年以上
- 51.6%
サービス情報
- サービスの種類
- デイサービス
- 予防介護サービス
- 無
- 対応エリア
- 通常の事業の実施地域は、岡山市(中区のうち、宇野小学校区、祇園、今在家、
八幡東町、八幡、中島、高島新屋敷、高島、藤原光町、住吉町、国富、森下町、古京町、中納言町、小橋町、西中島町、東中島町
(賞田、国府市場、清水、については一部エリア)
北区のうち、奉還町を除く岡山中央中学校区、東島田町、清心町、絵図町、いずみ町、伊福町、
津島新野、津島南、津島西坂、津島本町、津島桑の木町、津島中、学南町、大和町、中井町、北方、三野、宿、原、中原(伊島、京山、については一部エリア)の区域とします。
- 定員
- 55名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ
- 運営法人
- 株式会社アール・ケア
- 介護保険事業所番号
- 3370111217
公的情報の詳細
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 97人
- 要介護1
- 39人
- 要介護2
- 46人
- 要介護3
- 7人
- 要介護4
- 5人
- 要介護5
- 0人
職員体制
- 介護職員
-
20人
常勤 10人非常勤 10人常勤換算 13.8人
- 看護職員
-
3人
常勤 0人非常勤 3人常勤換算 2人
- 介護福祉士
-
5人
- 機能訓練指導員
-
5人
常勤 2人非常勤 3人常勤換算 4人
- 職員総数
-
36人
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 3.4人
- 若年性認知症利用者受入加算
- なし
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 7.2m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 3か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- あり
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 玉野市東高崎24-8
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- 玉野市東高崎24-8
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- 玉野市東高崎24-8
- 介護予防訪問看護
- 玉野市東高崎24-8
- 生活相談員
- 3人
- 看護職員
- 2人
- 介護職員
- 13.8人
- 機能訓練指導員
- 4人
- 歯科衛生士
- 0人
- 管理栄養士
- 0.2人
- 事務員
- 1人
- その他の従業者
- 1人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 40時間
- 介護福祉士
- 0人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 0人
- 理学療法士
- 0人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 3人
- 柔道整復師
- 1人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 0人
- 社会福祉主事
- 1人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 5年勤務実績
- 通常時の人数
- 0人
- 夕食介助
- 0人
- 朝食介助
- 0人
- 看護職員
- なし
- 介護福祉士
- なし
- 上記以外の介護職員
- なし
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 1人
- 1年未満の者の人数
- 2人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 0人
- 5年~10年未満の者の人数
- 0人
- 10年以上の者の人数
- 1人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 1年未満の者の人数
- 3人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 生活相談員配置等加算
- なし
- 個別機能訓練加算(I)イ
- なし
- 個別機能訓練加算(I)ロ
- あり
- 個別機能訓練加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 63.55m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- あり
- 自動火災報知設備
- あり
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- あり
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- あり
- 中重度者ケア体制加算
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)
- なし
- ADL維持等加算(II)
- あり
- 認知症加算
- なし
- 栄養アセスメント加算
- あり
- 栄養改善加算
- あり
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- なし
- 口腔機能向上加算(II)
- あり
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- あり
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時30分~17時30分
- 定休日
- 日曜日、年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/13~8/15)、成人の日・建国記念日・天皇誕生日・昭和の日・スポーツの日・山の日・勤労感謝の日以外の祝日
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- なし
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 8台
- 定休日
- 日曜日、年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/13~8/15)、成人の日・天皇誕生日・建国記念日・昭和の日・山の日・スポーツの日・勤労感謝の日・以外の祝日
その他
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービスの内容に関する事項
- (その内容) ・「心身の健康」「生活に適合する」「生活を元気にする」ことを目標にサービスを提供する ・リハビリテーション,諸活動を通して健康増進及び能力の実用化による新たなライフスタイルの構築,家庭・地域社会への適応促進を図る ・個別リハビリテーションの提供(疾患に応じたセラピストによる訓練,ADL訓練,転倒予防) ・ご利用者の「主体性」「自発性」を重視し選択式,提案式の諸活動を行う
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:30〜17:30
- 土曜日
- 8:30〜17:30
- 日曜日
- —
- 祝日
- —
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 日曜日、年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/13~8/15)、成人の日・建国記念日・天皇誕生日・昭和の日・スポーツの日・山の日・勤労感謝の日以外の祝日
- 留意事項
- ―
施設の特徴
施設名:デイサービスセンター アルフィック東川原(でいさーびすせんたー あるふぃっくひがしがわら)
運営:株式会社アール・ケア
所在:岡山県岡山市中区東川原160‐1
対応エリア:通常の事業の実施地域は、岡山市(中区のうち、宇野小学校区、祇園、今在家、
八幡東町、八幡、中島、高島新屋敷、高島、藤原光町、住吉町、国富、森下町、古京町、中納言町、小橋町、西中島町、東中島町
(賞田、国府市場、清水、については一部エリア)
北区のうち、奉還町を除く岡山中央中学校区、東島田町、清心町、絵図町、いずみ町、伊福町、
津島新野、津島南、津島西坂、津島本町、津島桑の木町、津島中、学南町、大和町、中井町、北方、三野、宿、原、中原(伊島、京山、については一部エリア)の区域とします。
■アクセス
山陽本線 西川原駅より徒歩10分
電話番号:086-206-1550
■アルフィックコンセプトの実現:
・質の高いリハビリテーションと心に寄り添ったおもてなしの追及
・笑顔と活気あふれるあるふぃっくづくり
・お客様に自律と喜びを提供する
『考え』『実現』する風土:
・共通の目標、方針にみんなで取り組むチームワークづくり
・感じ、考え、学び、実行する
地域への貢献:
・地域のナンバーワンを目指す
・『結果』にこだわり『信頼』を得る (その内容)
・「心身の健康」「生活に適合する」「生活を元気にする」ことを目標にサービスを提供する
・リハビリテーション,諸活動を通して健康増進及び能力の実用化による新たなライフスタイルの構築,家庭・地域社会への適応促進を図る
・個別リハビリテーションの提供(疾患に応じたセラピストによる訓練,ADL訓練,転倒予防)
・ご利用者の「主体性」「自発性」を重視し選択式,提案式の諸活動を行う