施設情報
- 施設名
- のんびりデイサービス桜の里
- 所在地
- 〒720-0093
広島県福山市郷分町１５５４ - 連絡先
- 084-999-8001
FAX 084-999-8003 - ホームページ
- 公式サイトを見る
- 事業開始日
- 2017/11/01
- 総従業員数
- 26名
- 経験5年以上
- —
サービス情報
- サービスの種類
- 認知症対応デイサービス
- 予防介護サービス
- 有
- 対応エリア
- 福山市郷分町、山手町、津之郷町、神島町、南本庄町、木之庄町、北本庄町、横尾町、御幸町、神辺町、駅家町、千田町
- 定員
- 12名
- 平均的な入所日数
- —
- 宿泊費
- —
- 入居費
- —
- 家賃
- —
公的情報
厚生労働省データ- 運営法人
- 株式会社永桜会
- 介護保険事業所番号
- 3491501809
併設・提供サービス
- 認知症対応型通所介護
公的情報の詳細
- 法人番号
- 8240001051036
認知症対応型通所介護
- 曜日の特記事項
- 延長利用・夕食のサポートもしています。
厚生労働省の詳細データ
利用者の状況
- 利用者数
- 26人
- 要支援1
- 2人
- 要支援2
- 0人
- 要介護1
- 18人
- 要介護2
- 4人
- 要介護3
- 0人
- 要介護4
- 1人
- 要介護5
- 1人
職員体制
- 介護職員
- 11人 常勤 3人非常勤 8人常勤換算 5.9人
- 看護職員
- 3人 常勤 0人非常勤 3人常勤換算 0.1人
- 介護福祉士
- 7人
- 機能訓練指導員
- 4人 常勤 0人非常勤 4人常勤換算 0.7人
- 職員総数
- 22人
医療・設備
- 浴室の総数
- 1か所
- その他の浴室の設備の状況
- 通常の浴槽に手すりを設置し重度の利用者でも対応できる環境づくりをしています。
その他の公表情報を見る
利用者に関する情報
- 特定施設入居者生活介護
- なし
- 地域密着型特定施設 入居者生活介護
- なし
- 地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護
- なし
- 介護予防特定施設 入居者生活介護
- なし
- 看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数
- 2人
- 若年性認知症利用者受入加算
- あり
- 利用者の送迎の実施
- あり
- 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積
- 3m2
- 男女共用便所 / (うち車いす等の対応が可能な数)
- 2か所
- 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況)
- なし
- 利用者の都合により介護サービスを提供できなかった場合に係る費用(キャンセル料)の徴収状況
- なし
- 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無
- なし
職員・体制の補足
- 訪問看護
- 広島県福山市郷分町1554
- 定期巡回・随時対応型 訪問介護看護
- なし
- 看護小規模多機能型居宅介護 (複合型サービス)
- 広島県福山市郷分町1554
- 介護予防訪問看護
- 広島県福山市郷分町1554
- 生活相談員
- 1.2人
- 看護職員
- 0.1人
- 介護職員
- 5.9人
- 機能訓練指導員
- 0.7人
- 事務員
- 0人
- その他の従業者
- 0人
- 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数
- 32時間
- 介護福祉士
- 3人
- 実務者研修
- 0人
- 介護職員初任者研修
- 0人
- 介護支援専門員
- 3人
- 理学療法士
- 1人
- 作業療法士
- 0人
- 言語聴覚士
- 0人
- 看護師及び准看護師
- 2人
- 柔道整復師
- 0人
- あん摩マッサージ指圧師
- 0人
- はり師
- 0人
- きゅう師
- 0人
- 社会福祉士
- 1人
- 社会福祉主事
- 0人
- 管理者の他の職務との兼務の有無
- あり
- 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等
- あり
- (資格等の名称)
- 介護福祉士
- 通常時の人数
- 0人
- 夕食介助
- 0人
- 朝食介助
- 0人
- 看護職員
- なし
- 介護福祉士
- なし
- 上記以外の介護職員
- なし
- 区分 / 生活相談員 / 看護職員
- 看護職員
- 前年度の採用者数
- 0人
- 前年度の退職者数
- 0人
- 1年未満の者の人数
- 0人
- 1年~3年未満の者の人数
- 0人
- 3年~5年未満の者の人数
- 2人
- 5年~10年未満の者の人数
- 1人
- 10年以上の者の人数
- 0人
- 区分 / 介護職員 / 機能訓練指導員
- 機能訓練指導員
- 1年~3年未満の者の人数
- 2人
- 3年~5年未満の者の人数
- 1人
- 従業者の健康診断の実施状況
- あり
- 3.事業所において介護サービス(予防を含む)に従事する従業者に関する事項
- ・外部講師を招いた定期研修を、2か月に1回程度の頻度で実施しています(参加自由・オンライン参加可)。 ・夜間の勉強会に参加できない職員にも学びの機会を提供するため、就業時間内に定期研修を行っています。 ・研修動画サービス「e-ケアラボ」を導入し、自由に学習できる環境を整えています。 ・認知症実践者研修など、外部研修の受講費用を補助しています。 ・資格取得に関する手続きや助成金の活用を支援しており、毎年3~4名が利用しています。 ・介護支援専門員などの資格更新費用を全額補助しています。
- アセッサー(評価者)の人数
- 0人
- 外部評価(介護プロフェッショナルキャリア段位制度)の実施状況
- なし
- 認知症介護指導者養成研修修了者の人数
- 0人
- 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数
- 2人
- 認知症介護実践者研修修了者の人数
- 4人
- それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(認知症介護基礎研修を除く)
- 0人
- 個別機能訓練加算(I)
- あり
- 個別機能訓練加算(II)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(I)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(II)
- あり
- 介護職員等処遇改善加算(III)
- なし
- 介護職員等処遇改善加算(IV)
- なし
- 食堂の面積 / 機能訓練室の面積
- 12.61m2
資格・研修
- 社会福祉士及び介護福祉士法第48条の3に規定する登録喀痰吸引等事業者
- あり
医療・健康管理
- 介護医療院
- なし
設備・居室の補足
- 個室以外 / 合計室数 / 場所 / 利用定員 / 床面積 / プライバシー確保の方法
- プライバシー確保の方法
- 個浴 / 大浴槽 / 特殊浴槽 / リフト浴
- リフト浴
- スプリンクラー設備
- なし
- 自動火災報知設備
- なし
- 消防機関へ通報する火災報知設備
- なし
料金・費用の補足
- 中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算
- なし
- 入浴介助加算(I)
- あり
- 入浴介助加算(II)
- なし
- 生活機能向上連携加算(I)
- なし
- 生活機能向上連携加算(II)
- なし
- ADL維持等加算(I)(予防を除く)
- なし
- ADL維持等加算(II)(予防を除く)
- なし
- 栄養アセスメント加算
- なし
- 栄養改善加算
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(I)
- なし
- 口腔・栄養スクリーニング加算(II)
- なし
- 口腔機能向上加算(I)
- あり
- 口腔機能向上加算(II)
- なし
- 科学的介護推進体制加算
- あり
- サービス提供体制強化加算(I)
- なし
- サービス提供体制強化加算(II)
- なし
- サービス提供体制強化加算(III)
- なし
- (1泊当たりの利用料金) / 宿泊 / 夕食 / 朝食
- 朝食
運営・サービス
- 事業所の営業時間 / 平日
- 8時30分~17時30分
- 定休日
- 日曜日、年末年始、お盆
- 送迎時における居宅内介助等の実施
- あり
- 送迎車輌の有無 / (その台数)
- 4台
その他
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- なし
- 4.介護サービス(予防を含む)の内容に関する事項
- その人らしさを発揮できる。その人の力をいかせる事業所づくりを目指しています。 一人一人の役割支援、社会参加活動について、特徴的な取り組みを行う。 子連れ出勤可など、子育て世代が働きやすい環境作りをしています。離職者が少ない事業所です。
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」公開データをもとに掲載
2026年6月末時点
営業時間
- 平日
- 8:30〜17:30
- 土曜日
- 8:30〜17:30
- 日曜日
- —
- 祝日
- 8:30〜17:30
- 通い
- —
- 宿泊
- —
- 定休日
- 日曜日、年末年始、お盆
- 留意事項
- 延長利用・夕食のサポートもしています。
施設の特徴
施設名：のんびりデイサービス桜の里（のんびりでいさーびすさくらのさと）
運営：株式会社永桜会
所在：広島県福山市郷分町１５５４
対応エリア：福山市郷分町、山手町、津之郷町、神島町、南本庄町、木之庄町、北本庄町、横尾町、御幸町、神辺町、駅家町、千田町
■アクセス
中国バス 郷分幼稚園前下車 徒歩１０分
電話番号：084-999-8001
要支援・要介護状態になった場合においても、その認知症である利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上のお世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。 その人らしさを発揮できる。その人の力をいかせる事業所づくりを目指しています。
一人一人の役割支援、社会参加活動について、特徴的な取り組みを行う。
子連れ出勤可など、子育て世代が働きやすい環境作りをしています。離職者が少ない事業所です。