特別養護老人ホームハートテラス中野弥生町 | 介護施設のスタッフ・利用者のクチコミ かいごちゃんねる

久しぶり読みましたが、名前を書くのはよくない。マナーを守らないと。ただみなさんの書き込みは同情。特養の相○員もダメダメ。ほかの役職がついている職員もダメダメ。お年がそこそこの職員はコソコソ話も大好き。あれは見えてないと思われるかもしれないけど、下からも上からも吹き抜けなんだから（笑）しかも声聞こえてますし（笑）委員会もやればいいと思ってるし。特にこの前の敬○会なんか最低。金がないんだから小ぢんまりやればいいのにどうせ金払って演出者に来てもらってるでしょ？ただうるさかっただけ！ 口コミ気にしすぎ。書かれるには理由があるんだから、それを理解しないと。

利用者の怪我が絶えない。現場の事を考えないでカンファレンス？や新しいことをやる。今はそれではないと現場は思ってるのをわかってない。 人を犯人扱いする。直接ではないが遠回しに言う。入社間もまもない方のに上から言う。介護職より上でリハビリをしてくれるのはありがたいが、みんながみんな体の事が分かる人ではないのに、あまかも分かるのに何でしないの？分かるよね？みたいな言い方をされると何人かの仲間から話が上がってる。その道のプロかもしれないが人間としては？とも言われてます。

採用担当は何してんだ。外国人ばかりここは日本なんだけと。アホだわ また虐待がでるな。

熊谷と渡邊の仕事ができないばかりか、他施設では使い物にならないので、この施設にいることを知りました。 元奥さんがバカにしてたよ。

何もかも中途半端です。すぐに「○○をします」「○○の研修をします」と始まります。一言言いたい。利益を上げる為にすることは良いことだと思う。ただ、全て中途半端だし、実際に行動したとしても、発信者の知識が浅い。進行表にあんなレイアウトしなくても白地に書けばいい。ネットの情報を集めただけの資料や動画を見せられて、〇〇月から初めます！と言われても、現場の職員は、みんな？？でした。指導する職員が研修や講習会も行ってなく、その上、制度も知らない職員が、いきなりみんなを引っ張るチームになる有り様。ネットだけの情報で動いているから間違ったやり方をしています。介護ソフトにただ打ち込めば良い訳ではないですよと言いたいが、意見を言うと陰で文句を言うし、数日前に言ったことを忘れている。数日前に監査で言われるから！とか言ってたけど、それ実施指導じゃない？とスポットさんが笑ってました。職員として恥ずかしかったです。 長くなりましたが、何を言いたいかといいますと、やるなら、ネットだけど知識ではなくちゃんとした研修や講習会に参加してから発信してください。見切り発車し過ぎ。しかも中途半端で次のことをしないでほしい。現場が迷惑してます。会社は利益を求めてるかもしれませんが、現場が求めてるの研修や新しい事をするのを求めてません！お願いします！