第二川口シニアセンター | 介護施設のスタッフ・利用者のクチコミ かいごちゃんねる

医務課は主任にかなりのクセあり。ナースの殆どは定年過ぎの年配ナースばかり。若いナースは入っても直ぐに辞めてしまう。2日目から来ないなんてザラにある。年配ナース組は早起きなのか、業務開始時間の30〜40分も前から動き出しているので、普通に出勤業務開始では、業務の流れも覚えられないし、最近の若者はとてもじゃないけどついていけない。施設長もかなりのクセあり。何を訴えても主任等、役職者の肩ばかりもつ。

ここではNSが所属している課は「看護課」ではなく「医務課」と言う。 兎に角独裁体制、トップの女性看護師主任が気分次第でスタッフへの対応が違う。 何か自分の嫌な事不機嫌な事があると、目に見てわかるぐらいに態度がとてつもなく悪い、そこから怒らせよう物なら体格がよく顔も大きい為顔を真っ赤にしてど迫力で怒鳴る・貶す・貶める。 これではチームワークどころではない、上司や課のトップに訴えても「あれでも丸くなっ方、、」と言われ何もしてくれない。 これでは新しい看護師さんもこないし、来てもパワハラだと思って辞めてしまう。 施設の役席の人ーこれみてますかー？

恐らく悪評の口コミである、あ女性と、そ女性は同一人物。 今現在、勤務しているが、ここ数年、入職者もいるが、ある方以外辞めていない。 とてもウエルカムに迎えてくれて、休みも希望が通って働きやすい。

働きやすくなんでも話せる人ばかり！ みなさん頼り甲斐があって アットホームで安心して働けます(^^)

介護側はとても働きやすい、当たり前だけどわからない事を聞いても先輩スタッフは丁寧に答えてくれる。 サポートする姿勢がよく見えて新しく入る人は働きやすいと思う、利用者さんにも寄り添う事を忘れずに丁寧に対応しており、別の仕事をしていても利用者さんに声をかけられたら、足を止めて利用者さんの話を聞くスタッフが殆どで見習いたい。 ただお給料面は特にボーナスがあり得ない程低いので期待はしない方がいいと思います。 医務は酷評してる2人？(同一人物なの？)の言っている通りだと思う、兎に角機嫌の波が凄い、NSに確認したい事を聞こうとしてもその方がいるから聞けない・聞きづらいと思っているスタッフもいる(仕事だから聞かないといけないからそんな事いっていられなんだけども、、)ただ、聞きやすい・話しかけやすい雰囲気作りも取り組んで欲しいとは思う。

以前数年働いていました。 嫌な印象の投稿にかかれているような内容はなかったです 開設から考えれば退職者は何人かいるのは仕方ないと思います 明るい職場で楽しかった印象です 引っ越しで退職してしまいましたが、また働きたいなと思います

医務課は本当に派遣さんの出入りが凄い。 「新しくきたんだ〜」と思った人も、気が付いたらいなくなってるのがよくある。 派遣期間を満了したのか、自分から辞めていったのか、クビにされたのかはわかりませんが兎に角出入りはすごいです。 あと、「嫌な印象〜」や「悪評〜」や「酷評〜」とか色んな書き込みがあるけど、別に悪い事ではないと思う。 むしろ、いい書き込みだらけの施設の方が信じられない。 いい書き込みだらけなのにいざHPとか見にいくと人員募集中！って書いてある方が「ラッキー」と思うよりも、「なんでいい書き込みばかりなのに、人員募集してるだろ？離職して人が多いの？」と思わないだろうか？ いい書き込みも悪い？書き込みもその施設をしる事でどちらも大事なのだから変に庇ったりしない方がいいと思うのは私だけだろうか、、、色んな人がいて、いい人もいれば癖のある人もいるのはどの職場も一緒じゃないの？ あ、給料とボーナスはマジで期待しちゃだめだよ！

残業・残業・残業・残業くる日もくる日も残業ばかり、、県の働き方最前線で勤務時間7.5時間なら自分の時間も作れるし余裕のある仕事が出来ると思って入社しましたが、くる日もくる日も残業ばかり、、、毎日残業です、、、、、、、、もう無理です。

ユニットリーダーの意見が正当みたいな雰囲気。最初は働きやすいと思ったけど色々見えてきて転職考え中。気になった事、業務の改善等意見がしづらい。給与は期待しないほうがいいです。パートさんも社員扱い。可哀想。給料は低いのに…いない人の悪口も聞こえてきて嫌な雰囲気 利用者様の悪口をリーダーが平気で話してるのもびっくり…この人についてく自信がなくなりました 恥ずかしいですね

どのフロアにも小姑集団があってその人達に嫌われたら終わりです。 古株の職員が声をあげれば新しく入った人やどんな人も標的にされてしまい、職員潰しが横行している。 教育する体制やOJTはしっかりしているし、資格の支援制度もあるがそれまでに耐えれない人がリタイアしていく。 人材を潰す職場です、労働時間・休憩・施設のイベント・OJTはしっかりしている分